策劃師亞瑟
我認為如果教練把喜歡的球員都選進來了，那支隊伍應該叫做夢之隊吧？教練和總經理本來就是各時期在，負責的方面不同。教練負責戰術和培養球員，總經理通常都是極具商人頭腦，精打細算那類型的人，一個是幫球隊老闆管理好球隊以及在賽場上球隊的表現，一個是按照實際讓球隊的利益最大化。
教練是懂球，但能把喜歡的球員都選來嗎？顯然是不可能的嘛，因為最好和事實往往都是兩個極端，教練的職業就是給你一副牌，你如何把它打好。這才是教練該做的事情，不然給教練這麼高的工資是為了什麼呢？為的就是讓球隊不能完全順著心意組成的時候能讓球隊的容錯率更低，能讓球隊打的更好。
能不能把那位球員交易過來，性價比有多高這都是和老闆的“荷包”掛鉤的，打的好當然重要，但能為老闆賺到錢那才更重要。例如最近火箭和豪斯之間的簽約，豪斯適合火箭吧？但性價比不高，所以總經理沒有選擇他。
綜合來看我認為NBA各支球隊讓總經理選人那是從金錢利益的角度出發，而教練的角色就是負責把總經理選來的牌打的更加順暢。
喜歡的小夥伴們可以給個贊，點個關注。希望能把球場上的趣事生動的寫出來給你們呈現一幅賽場的畫面。
畫籃球的人
我認為總經理是團隊高級管理角色，負責球隊的運營管理工作，日理萬機，選人這種小事只要不是對財務，市場，推廣有重要影響，總經理都會是在教練組認同後，審批通過，因此我認為問題是偽命題。
總經理主要任務是根據球隊的發展戰略，領導各個團隊的為這個戰略服務。例如，未來5年需提高門票收益，因此需要提升球隊競爭力，於是總經理發動這樣的一個會議，一眾管理人員會為如何提升競爭力進行激烈討論。主教練的執教能力有問題？核心球員上限不足？球員的打球風格傷害球隊？角色球員不穩定？球員人心分化嚴重？這些都可能造成球隊競爭力不足問題。總經理做的就是準確找到根源點，組織各方落實。
當然，如果最終確定交易簽約增強實力，可能教練組會提出自己想要一些什麼風格的球員，交易選人有專門的團隊，畢竟交易談判，簽約談判更偏向人員社交能力，也受市場限制。交易團隊最終列出一份可交易，簽約清單，提交給總經理，總經理是球隊運營管理專家，對於球員使用，戰術組合這些專業工作更多會尊重教練組的選擇。可以說99%的時候，球員是教練組自己選擇，總經理都會照單審批。
那麼1%由總經理親自選人的是什麼時候？對，就是那些可以對球隊運營戰略有重大影響的球員，像詹姆斯，杜蘭特，庫裡。。。2010年的決定現場直播，相信招募詹姆斯的球隊總經理一定在看，而且心裡還恨不得可以一波飛機潛艇的打賞過去求主播關注。網友調侃的投敵杜蘭特，勇士上下出動到所有核心管理團隊招募，當家球星發言我們需要你，你說不是總經理組織有可能嗎？只是，這1%的球員可遇不可求，總經理主動出擊，人家不一定就看上你。當這1%的球員進入自由市場，交易談判時，教練組沒有選擇權，而且自己還有被球員選擇權。
以上為內容為我一個搬磚的農民工推敲的，一家之言。
粗獷的女漢
各司其職，各有各的作用。
這就要從球隊講起，其實每一隻球隊都是獨立的公司，NBA是一個商業聯盟，由這三十個公司加盟組成。三十個公司旗下都有一隻自己品牌的球隊。
總經理是為公司包括一些日常的運轉負責的，類似於一個企業聘請的CEO，負責公司一些大小事務。
而總教練則負責球隊場上打球排兵佈陣，場下球員的訓練等等。
見個職位各司其職。
但是也有特例，總經理和主教練同時擔任，熱火的帕特.萊利在2006就身兼兩個職位，同事那也是熱火奪冠那一年。
大磊侃球
教練的任務是贏得比賽，選人會從戰術上和球隊的整體配合來考慮，其他方面他不是太關心。這樣選擇餘地就很大，他可能有很多選擇，不同的人安排不同戰術就好。而總經理就不一樣了，他還得考慮投資人的感受，這個人不僅場上能幫球隊取勝，還要有場下的附加價值。有沒有票房號召力，有沒有廣告效應，球迷數量多不多等等。一切都是從商業角度來考慮問題。總經理這方面的素質肯定比主教練的強，所以一般是雙方溝通後，由總經理來決定。
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程程解盤
廚師哪有去買菜的，都是採購去
溫酒斬化騰a
波波維奇即是教練又是經理
我行我素165884302
波波維奇瞭解一下
靈兒的詩哥
NBA是一個完全商業化的聯盟，各個球隊其實就是一家公司，總經理的職責不光是為球隊挑選球員，更重要的是要為公司帶來收益，更多時候都是以一個商人的思維來考慮問題，因此崗位有其特殊性，當然，也不乏球隊教練極具商業眼光從而轉型甚至兼職總經理的。
阿依那伐v
問的問題就存在問題 人家都是一個團隊 有溝通的好吧 總經理選人肯定會跟教練溝通來符合教練的用人需求
小風箏飛呀飛
馬刺為什麼這麼成功，就是一個當過總經理的波波維奇，選的人都是便宜好用，像帕克，馬努等，NBA分工明確，總經理選人交易賺錢，教練把現有球員組織起來打好比賽就行。
