01
最近各个单位都在召开年会。太多的爸爸妈妈被赶着鸭子上架，没啥文艺细胞，也得“是骡子是马拉出来遛遛”。有时候爸爸妈妈的表演无意中被孩子看到，让从小就有才艺的孩子，很是好奇呢。
大多数爸爸妈妈，都不会跟孩子分享自己的年会，毕竟那些有特长的同事是少数。我们不得不承认，我只是沉默的大多数，最多是拍手鼓掌烘托现场气氛大多数。
但今天我们的年会现场，就有了几个小朋友，吹拉弹唱和舞蹈，简直是高能爆场。
他们是几个同事的孩子，通过这样的演出，孩子们彼此迅速地熟悉起来。
固定的排练时间，让这些不同年纪的孩子天天能在一起，既学会了像一家人一样相处，又学会了不是一家人却更包容和谐。
这几个孩子代替了文艺细胞匮乏的爸妈上场，效果简直是出奇的好。
但是这样做仅仅是给父母亲长脸吗？
答案肯定是：“不全是。”
其实这恰好是，孩子人生最无压力的舞台，最是收获满满的鼓励和赞誉的时刻。
对孩子来说，其实收获更大，更能有效地吸收各种正反馈。
02
我小时候，刚刚上幼儿园的时候，是个把舞蹈能做成广播体操的孩子。
可就是这么缺乏节奏感和艺术细胞的人，每次在亲戚朋友同事面前，我爸就会鼓励我跳个舞啥的，把幼儿园学的小本领展示一下。
我就会奶声奶气地唱着《小猫咪》，笨拙的比划几个动作，每次都能得到不少的夸奖。
得到的夸奖多了，自己也想在家庭和爸爸单位年会这些小舞台上多展现一下自己，慢慢地也会主动的去编排一些舞蹈和节目，作为自己的保留节目出演。
慢慢地，还成了学校和工作单位的文艺骨干。长大后才懂得，这样的自信，曾带给了我多少机会。
每当别人夸我自信大方的时候，我总会想起小时候，在那些简陋的小舞台上，一点点积累一点点成长的力量。
03
看到同事们的几个孩子一起来演节目。在这个过程中，孩子们自己通过排练，学会了大孩子带着小孩子，小孩子学到了本领，大孩子锻炼了领导力，孩子们在自己的寒假生活中留下一段美好的记忆。比起那些天天在补习班度过寒假生活，是不是有趣太多？
最重要的是，在这个过程中，让孩子在年会这样的场合，去感受爸爸妈妈的工作环境。这对加深一家人的彼此理解，也绝对是一件很有意义的事情。
这也是父母们尊重孩子，把他们当作成人来交流的一个重要切入点，没准，还能成为孩子早期职业规划的起点呢。
04
说到这儿，也许你会问我，为什么要让孩子参与工作单位的年会呢？都说职场没有真心朋友，何必在这个场合，让家人亮相呢。
也许还会有人说，反感这种让自己孩子在年会上表演的行为，纯粹就是秀孩子，遭人记恨怎么办？
其实，我觉得这些说法都是想太多了。带不带家人见同事其实不重要，重要的是孩子，愿不愿意来表演。有些孩子在学校是没有什么表演机会的，这些场合，就是父母亲主动帮助孩子有一些成长的机会。
当然这一切的前提，一定是在孩子有意愿来爸爸妈妈单位表演，孩子才会真正的有收获。
如果孩子是被父母强迫着来，只是为了单纯的满足父母的虚荣心，确实是有害的。这也许会让孩子更加讨厌才艺本身，反而不利于孩子长期成长。
那种说怕人记恨的观点，我觉得还是自己想太多了。职场上是有各种复杂的情况，可就算你没带孩子在年会上表演，你就能做到没人记恨？不被人说闲话了吗？这和孩子来表演有关系吗？
这两者其实根本没有什么直接关系。有直接关系的，只是取决于你和家人及孩子愿不愿意参加的意愿罢了。
只要把握好正确的度，年会也能成为你家宝贝的小小练习场。没准，这正是咱们宝贝人生舞台的第一个起点。
往后的路什么样，谁也不知道。但多打开几条不同之路的通道，尝试着走一走，孩子的人生之路，总会有更多的选择。
选择是一种能力，有选择能力的人，总会过得更加率性。也许这才是我们最想要的结果，而美好的过程，我们努力一起走过。
@作者妮妮：
曾任记者多年,亲子教育与自我成长的终身学习者。
13岁帅哥的少女心辣妈，有深度的话痨达人，真诚幽默的非著名阅读推广人。
个人微信公众号：妮妮小屋（ninixw),欢迎与妮妮交流阅读与生活。
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