员工选择“释放自我”，公司业绩则创下12年来最大单季亏损！
上周五，新东方年会上的一首改编歌曲刷屏网络，“累死累活干不过写PPT的”，职场里大家彼此心照不宣的矛盾彻底公开。
如此公开diss管理层，真是只是员工们自发的愤怒吗？这其中恐怕另有隐情。
新东方创12年来最大亏损
在新东方年会举办前几天，新东方已经公布了未经审计的2019年财年第二季度业绩。那时候，估计员工们还没想到要“释放自我”，但这份财报上的数据却已经开始“放飞”，不是向上飞，而是自由落体。
根据财报数据显示，截至2018年11月30日，新东方2019年Q2营收5.971亿美元，同比增长27.8%。但在GAAP下计算，归属新东方上市部分的净亏损2580万美元，而去年同期净利润则是430万美元。
而根据Wind统计的数据显示，新东方在最近财报季度的净利润和增长率方面均创下近5年来的新低。其中，净利润同比增长率更是创下-40.32%的历史最低水平。
▲新东方近五年净利润及增长率
新东方认为，成本上升是导致业绩亏损的主要原因。
从财报来上看，本季度运营亏损约为2900万美元，去年同期运营亏损约为1300万美元。
费用方面，主营业务成本约为3亿美元，同比增长32.1%，主要由于教师薪资及新开学习中心租金的增加；销售和营销费用为9160万美元，同比增长27.1%，主要由于品牌推广费用增加以及销售和营销人员的薪酬增加。
而新东方2019财年第二季度净收入逾5.97亿美元，同比增长27.8%，超过上一季度净收入指引(上季度净收入指引为5.685亿美元至5.864亿美元，同比增长22%—26%)。
成本的增加导致了新东方出现单季度最大亏损。根据公开信息显示，本次季度财报是自2006年新东方上市至今，第二次陷入亏损危机。
员工“疯了”还是老板急了？
“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”，“什么节操品格，什么职业道德，只会为人民币疯狂的高歌”......
对于新东方员工们在年会上跟管理层“开撕”，围观网友抒发感慨，“真是大快人心”，然而不少人在质疑，是不是疯了？这肯定会被开除的。
然而这肯定不是员工们“疯了”，而是身为老板的俞敏洪急了。因为，最先向管理层发难的恰恰就是俞敏洪自己。
就在此次财报披露的前后，俞敏洪曾给新东方全体高管连续发布了五封公开信，直指新东方存在的种种问题。而公开信的内容跟《释放自我》歌词所反映的问题竟丝毫不差。
尽管俞敏洪自己表示事前并不知情，但节目能够过审，自然有人在背后大力支持。
当这个节目在舞台上唱响时，台下的俞敏洪笑得合不拢嘴、站起来鼓掌、“特别开心”。而参与表演的五名员工也没有被辞退，反而获得了12万元的奖励。
员工助攻老板向管理层开刀，这可能是俞敏洪欲图将新东方从亏损泥潭中救出的一种方式。
在第二季度营收超出预期以及看好俞敏洪的整治功效，转角进入2019年的新东方便迎来一波上涨行情。
然而伴随着新东方自救的同时，教育行业的“冷风”却又静静的吹着。
监管收严，教育行业迎来“冷风”
新东方的管理团队可能存在员工们所抨击的那些问题，但俞敏洪真正所要面对的却是另外一个难题，那就是国家监管政策的趋严。
自去年2月以来，教育部等四部门印发了《关于切实减轻中小学生课外负担 开展校外培训机构专项治理行动的通知》，与减负密切相关的中小学线下学科类辅导机构是监管部门整治的重心。
2018年8月，国务院办公厅印发了《关于规范校外培训机构发展的意见》，明确指出校外培训机构从事相关学科知识培训的教师应具有相应的教师资格，不得聘用中小学在职教师，同时，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。
9月，出台的《教育部办公厅关于切实做好校外培训机构专项治理整改工作的通知》要求培训机构学科类教师取得相应教师资格。
11月20日，教育部发布了《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》，推动各地加快校外培训机构整改进度。
一系列的政策高压让所有培训机构面临着前所未有的挑战。尽管大型培训机构相对而言具有更强的抗风险能力，但仍然难逃厄运。
▲黄庄培训机构整治
同属于教育行业的大型培训机构，“学而思”也面临新东方一样的苦恼。
近日，好未来（注：“学而思”的运营主体在2013年更名为“好未来”）也发布了最新季度的财报，然而却因递延收入下降而被认为未来营收预期堪忧，遭到市场看空。
所谓“递延收入”是指学生先交费再培训的模式，只有等培训完结才将这笔收入计入营收。
不论是好未来还是新东方都面临递延收入下降的麻烦。这一方面是因为监管政策不允许培训机构一次性收取时间跨度超过3个月的费用；而另一方面也反映出培训机构正受到新的监管标准的冲击。
国金证券发布研报称，受“一次性学费不得超过3个月”影响，新东方第二季度季末的递延收入同比增速受到较大影响。受线下教培整顿政策(教室面积，许可证等限制)影响，新东方线下教学点扩张速度有所放缓，连续两季度线下净增加网点数低于30个。
此外，还有教师资质方面的问题。
据花旗分析师指出，近50%的好未来和新东方的K12教师可能没有教师资格。
而观看新东方财报就会发现，新东方的k12业务贡献了大量的业绩。以2018财年为例，K12 业务贡献的总收入约占 59%。也就是说，即便是新东方，也同样面临着师资等方面合规的问题。
政策趋严给培训机构带来的影响不小，芥末堆创始人梅初九表示，培训机构正在经历前所未有的监管，带来的结果是在2018年，至少有30%的培训机构被关停，数十家准备上市的公司也中止了IPO计划。
尽管有专家说，教育培训行业不断整合也有利于头部企业扩大其市场份额。但这也只是后话，一切还是要以存活下来为前提。
现在我们应该明白，俞敏洪拿管理层开刀，可能也是大环境倒逼下的产物。居安思危，俞敏洪还算清醒。
“春江水暖鸭先知”，行业的“冷风”，俞敏洪已经感知到了。
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