太震撼!年終紅包大比拼,這家公司“壕氣”碾壓董明珠!

太震撼了!又有公司在給員工“壕”發紅包,還堆成了現金牆。

1月10日,一張“2019年東北製藥員工紅包發放儀式”的照片在網流傳,迎來無數網友羨慕和圍觀。活動現場,只見一疊疊捆紮整齊的現金在主席臺上堆成兩個小牆和一個大圓柱。

太震撼!年終紅包大比拼,這家公司“壕氣”碾壓董明珠!

相較於其他公司不斷被爆出裁員潮,“苟活”下來的也不少被傳出要取消年終獎,但有部分公司卻是另外一種畫風。

人均一萬大紅包,現金直接堆成牆

隨著春節臨近,各家公司比拼年終獎、年終福利的時間又到了。可能“發個毛線”、“發你妹”的公司很多,但也有不少公司真的很土豪。

據人民網報道,1月10日,東北製藥為中高管以外的7000多名普通員工發放現金紅包。近8000萬元現金整齊擺放在一樓大廳,員工們個個洋溢著笑容。

“做夢也想不到!一萬元的現金紅包,給普通員工!”東北製藥的員工們已經被幸福砸暈!

根據現場圖片顯示,紅包發放現場擺放著一個用百元人民幣現金擺成的大圓柱形,旁邊一張長桌上以及長桌前方均出現一面人民幣現金牆(見上圖)。

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▲紅包發放現場,震撼非凡

值得關注的是,現場背景板上還印有“釋放混改活力奮戰150億”的標語,下方還標註著此次儀式的主題——2019東北製藥員工紅包發放儀式。

原來2018年是東北製藥完成混改的第一年,成功完成混改之後,公司由過去年虧損幾個億變成高速盈利。

財報顯示,東北製藥在2015年度虧損高達4億元,此後緩慢“回血”。在2018年上半年完成混改之後,公司在營收增速上高過往年。據三季報數據顯示,東北製藥2018年三季度營收同比增速為34.02%。

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據東北製藥董事長魏海軍介紹,公司2018年完成銷售收入超過90億元,利稅超過5億元,尤其是利潤大幅增長。同時,公司2019年商業計劃全面分解落實,確定全年銷售收入目標為151億元,同比上年增長68%。

而按照2018年6月份,東北製藥全體中層以上幹部大會上的決定,如果明年(2019年)年底銷售收入達到150億,給幹部員工工資再上漲100%。

土豪“方大系”,狂發福利成風格

看到東北製藥這種場面,估計很多人會不自覺得聯想到方大集團的那面“現金牆”。

2018年1月底,方大集團曾動用5億現金為下屬企業九江鋼鐵的員工每人發放5萬元紅包,並從2018年1月起,如果企業當月盈利超過1.5億元,每月再給員工增加2000元工資。九鋼員工也懸掛橫幅表示,“衷心感謝方威主席對九鋼員工的深情厚愛”。

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因發放紅包的形式太過震撼,5億現金被堆成了一面厚厚的現金牆,在網上引起轟動。

然而這並沒有完,實際上方大系的其他公司員工也均被方威主席發了大大的紅包。方大特鋼、方大炭素、萍安鋼鐵等公司員工平均每人獲得3~5萬的現金紅包,此外還有加薪獎勵。

方大特鋼:

符合條件員工每人發3萬元紅包,在企業當月盈利1億元的前提下,給普通員工每人漲2000元工資,從2018年1月起實施。

方大炭素:一般員工按照5萬元/人的標準在春節前以現金形式發放紅包;從2018年1月份開始,在企業盈利的情況下,全體幹部員工在2017年工資標準的基礎上再增長50%,再增長的50%納入績效考核。

萍安鋼鐵:符合條件員工每人發3萬元紅包;從2018年1月起,如果企業當月盈利超過1億元,每月給員工增加2000元工資。

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▲萍安鋼鐵發紅包,用現金擺成集團Logo形狀

而此次東北製藥搞的這個場面跟方大集團如此相似,那它們有沒有關係呢?

沒錯,東北製藥現在也成了“方大系”公司。

2018年上半年,東北製藥正式啟動混改,當年5月份,方大集團斥資6.73億元認購東北製藥非公開發行股票併成為公司第二大股東,並在隨後半個月時間中兩次增持,升為公司第一大股東,合計耗資近12億元。

根據Wind數據顯示,截止到2018年12月21日,遼寧方大集團實業有限公司持有東北製藥26.02%的股份,是其第一大股東。

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而方大集團入主東北製藥的第一年,也將狂發福利的風格帶到了東北製藥。東北製藥的員工們無不感慨道,“做夢也想不到!一萬元的現金紅包,給普通員工!”

前面提到的“如果明年(2019年)年底銷售收入達到150億,給幹部員工工資再上漲100%”也是在方大集團入主東北特鋼之後方威給提議的。

不得不說,方威和方大集團對自己的下屬員工確實是真愛。試想,在2018年這種環境下,很多公司都在試圖縮減開支,而方大集團卻是依舊“壕氣萬丈”,並且還形成發放福利的統一風格。

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▲不光發放現金要堆成“牆”,發放手機也要

因此,對於那些出現了經營困難或者多年來年終獎都是“發個毛線”的公司員工,不妨建議你們老闆讓方大集團收購一下。

有沒有錢不要緊,不能耽誤發紅包

公司敢給員工發紅包,肯定是公司業績增長較快,盈利頗豐。

2018年初,方大集團能夠給旗下公司員工豪擲紅包的一個重要背景是,受益於國家供給側改革,此前多年揭不開鍋的鋼鐵行業利潤大增。

2017年,方大特鋼實現歸母淨利潤25.4億元,同比暴增281.4%。而方大炭素當年也出現利潤暴漲.,2017年度歸屬母公司淨利潤達到36.20億,同比增長5267.65%。

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但東北製藥在2018年的業績增長幅度卻要稍遜當年的方大特鋼和方大炭素很多。

據東北製藥董事長魏海軍介紹,公司2018年完成銷售收入超過90億元,按照2017年總營收為56.79億來計算,2018年營收同比增長大概在58.56%左右。

雖然現在東北製藥的全年淨利潤還無法確定,但卻可以肯定是,已有接近2億資金要打水漂。

2018年12月,東北製藥的董事會第六次會議決議上宣佈對上海漢飛生化等三家有限公司合計1.99億元的應收賬款計提壞賬,將減少2018年利潤總額1.99億元。

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2018年12月15日,深交所向東北製藥下發關注函,要求公司說明計提上述大額壞賬準備的必要性、合理性等問題。並要求公司於2018年12月19日前回復。但是,經深交所反覆催促,東北製藥在股東大會召開後的2019年1月3日才予以回覆。

隨後,深交所將2019年1號監管函下發給了東北製藥,並表示其上述行為違反了《股票上市規則》相關規定。

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而這近2億的壞賬則已把前三季度的盈利全都給吞食。根據三季報數據顯示,東北製藥前三季度歸屬母公司的淨利潤為1.57億元。而前三季度每個季度的淨利潤進賬也大概在5千萬左右。如此看來,東北製藥在2018年全年能最終留下的錢可能沒有幾個。

在這種情況下還能給員工發大額紅包,還提議明年要薪水翻一倍。可真是,有錢沒錢不要緊,一定要讓員工感到溫暖。

幾天之前,董明珠給格力員工加薪1000的消息刷屏網絡,讓無數網友感動。但格力每年營收1500多億,歸屬母公司的淨利潤200多億。相比之下,董明珠反而顯得“摳門”很多。

因此,如果真要評選“中國好老闆”,不知道你是支持方威,還是董明珠呢?歡迎在下方評論區留言。


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