太震撼了！又有公司在给员工“壕”发红包，还堆成了现金墙。
1月10日，一张“2019年东北制药员工红包发放仪式”的照片在网流传，迎来无数网友羡慕和围观。活动现场，只见一叠叠捆扎整齐的现金在主席台上堆成两个小墙和一个大圆柱。
相较于其他公司不断被爆出裁员潮，“苟活”下来的也不少被传出要取消年终奖，但有部分公司却是另外一种画风。
人均一万大红包，现金直接堆成墙
随着春节临近，各家公司比拼年终奖、年终福利的时间又到了。可能“发个毛线”、“发你妹”的公司很多，但也有不少公司真的很土豪。
据人民网报道，1月10日，东北制药为中高管以外的7000多名普通员工发放现金红包。近8000万元现金整齐摆放在一楼大厅，员工们个个洋溢着笑容。
“做梦也想不到！一万元的现金红包，给普通员工！”东北制药的员工们已经被幸福砸晕！
根据现场图片显示，红包发放现场摆放着一个用百元人民币现金摆成的大圆柱形，旁边一张长桌上以及长桌前方均出现一面人民币现金墙（见上图）。
▲红包发放现场，震撼非凡
值得关注的是，现场背景板上还印有“释放混改活力奋战150亿”的标语，下方还标注着此次仪式的主题——2019东北制药员工红包发放仪式。
原来2018年是东北制药完成混改的第一年，成功完成混改之后，公司由过去年亏损几个亿变成高速盈利。
财报显示，东北制药在2015年度亏损高达4亿元，此后缓慢“回血”。在2018年上半年完成混改之后，公司在营收增速上高过往年。据三季报数据显示，东北制药2018年三季度营收同比增速为34.02%。
据东北制药董事长魏海军介绍，公司2018年完成销售收入超过90亿元，利税超过5亿元，尤其是利润大幅增长。同时，公司2019年商业计划全面分解落实，确定全年销售收入目标为151亿元，同比上年增长68%。
而按照2018年6月份，东北制药全体中层以上干部大会上的决定，如果明年（2019年）年底销售收入达到150亿，给干部员工工资再上涨100%。
土豪“方大系”，狂发福利成风格
看到东北制药这种场面，估计很多人会不自觉得联想到方大集团的那面“现金墙”。
2018年1月底，方大集团曾动用5亿现金为下属企业九江钢铁的员工每人发放5万元红包，并从2018年1月起，如果企业当月盈利超过1.5亿元，每月再给员工增加2000元工资。九钢员工也悬挂横幅表示，“衷心感谢方威主席对九钢员工的深情厚爱”。
因发放红包的形式太过震撼，5亿现金被堆成了一面厚厚的现金墙，在网上引起轰动。
然而这并没有完，实际上方大系的其他公司员工也均被方威主席发了大大的红包。方大特钢、方大炭素、萍安钢铁等公司员工平均每人获得3~5万的现金红包，此外还有加薪奖励。
方大特钢： 符合条件员工每人发3万元红包，在企业当月盈利1亿元的前提下，给普通员工每人涨2000元工资，从2018年1月起实施。
方大炭素：一般员工按照5万元/人的标准在春节前以现金形式发放红包；从2018年1月份开始，在企业盈利的情况下，全体干部员工在2017年工资标准的基础上再增长50%，再增长的50%纳入绩效考核。
萍安钢铁：符合条件员工每人发3万元红包；从2018年1月起，如果企业当月盈利超过1亿元，每月给员工增加2000元工资。
▲萍安钢铁发红包，用现金摆成集团Logo形状
而此次东北制药搞的这个场面跟方大集团如此相似，那它们有没有关系呢？
没错，东北制药现在也成了“方大系”公司。
2018年上半年，东北制药正式启动混改，当年5月份，方大集团斥资6.73亿元认购东北制药非公开发行股票并成为公司第二大股东，并在随后半个月时间中两次增持，升为公司第一大股东，合计耗资近12亿元。
根据Wind数据显示，截止到2018年12月21日，辽宁方大集团实业有限公司持有东北制药26.02%的股份，是其第一大股东。
而方大集团入主东北制药的第一年，也将狂发福利的风格带到了东北制药。东北制药的员工们无不感慨道，“做梦也想不到！一万元的现金红包，给普通员工！”
前面提到的“如果明年（2019年）年底销售收入达到150亿，给干部员工工资再上涨100%”也是在方大集团入主东北特钢之后方威给提议的。
不得不说，方威和方大集团对自己的下属员工确实是真爱。试想，在2018年这种环境下，很多公司都在试图缩减开支，而方大集团却是依旧“壕气万丈”，并且还形成发放福利的统一风格。
▲不光发放现金要堆成“墙”，发放手机也要
因此，对于那些出现了经营困难或者多年来年终奖都是“发个毛线”的公司员工，不妨建议你们老板让方大集团收购一下。
有没有钱不要紧，不能耽误发红包
公司敢给员工发红包，肯定是公司业绩增长较快，盈利颇丰。
2018年初，方大集团能够给旗下公司员工豪掷红包的一个重要背景是，受益于国家供给侧改革，此前多年揭不开锅的钢铁行业利润大增。
2017年，方大特钢实现归母净利润25.4亿元，同比暴增281.4%。而方大炭素当年也出现利润暴涨.，2017年度归属母公司净利润达到36.20亿，同比增长5267.65%。
但东北制药在2018年的业绩增长幅度却要稍逊当年的方大特钢和方大炭素很多。
据东北制药董事长魏海军介绍，公司2018年完成销售收入超过90亿元，按照2017年总营收为56.79亿来计算，2018年营收同比增长大概在58.56%左右。
虽然现在东北制药的全年净利润还无法确定，但却可以肯定是，已有接近2亿资金要打水漂。
2018年12月，东北制药的董事会第六次会议决议上宣布对上海汉飞生化等三家有限公司合计1.99亿元的应收账款计提坏账，将减少2018年利润总额1.99亿元。
2018年12月15日，深交所向东北制药下发关注函，要求公司说明计提上述大额坏账准备的必要性、合理性等问题。并要求公司于2018年12月19日前回复。但是，经深交所反复催促，东北制药在股东大会召开后的2019年1月3日才予以回复。
随后，深交所将2019年1号监管函下发给了东北制药，并表示其上述行为违反了《股票上市规则》相关规定。
而这近2亿的坏账则已把前三季度的盈利全都给吞食。根据三季报数据显示，东北制药前三季度归属母公司的净利润为1.57亿元。而前三季度每个季度的净利润进账也大概在5千万左右。如此看来，东北制药在2018年全年能最终留下的钱可能没有几个。
在这种情况下还能给员工发大额红包，还提议明年要薪水翻一倍。可真是，有钱没钱不要紧，一定要让员工感到温暖。
几天之前，董明珠给格力员工加薪1000的消息刷屏网络，让无数网友感动。但格力每年营收1500多亿，归属母公司的净利润200多亿。相比之下，董明珠反而显得“抠门”很多。
因此，如果真要评选“中国好老板”，不知道你是支持方威，还是董明珠呢？欢迎在下方评论区留言。
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