離職半年的同事發來請柬，說大家一定要來，網友：你很優秀
在工作上，最怕就是收到同事與領導紅色炸彈，一下子給到驚喜出來，有時候也哭笑不得，但既然收到了請柬，肯定要去，畢竟大家都是同事一場，每天都在見面，如果不去那有多尷尬。最近小李也為請柬的事情而煩惱，那就是離職半年的員工發過來，還說大家一定要去。
小李在一個小公司做了三年，也算公司的老員工，從一個新手小白到現在的一個主管，也經歷了非常多的事情，也認識了很多同事，但離職的同事也更加多，留下來老同事也不是很多了。
最近收到一個離職半年的同事發來的請柬，還不單單他一個人，那整個公司的人都發了，也正是讓他非常煩惱，雖然那個同事在職的時候很業務能力比較強，但已經離職了半年，都沒有聯繫過，一下子發個請柬過來，讓大家一定要去，同事們都感覺很尷尬。
小編覺得去也沒什麼，花不了多少錢，畢竟大家也是同事一場，可能以後會有照顧的時候，只能當做一個長遠的投資，或者不去也無所謂，那同事已經離職了，以後交織的可能性比較小，但也不排除有可能。我們來看看網友是怎麼說：
1.你這種情況，我們之前也遇到過，不過大部分同事都不會去，畢竟已經離職了半年，沒有聯繫，去了多尷尬，不如不去。
2.那個離職的同事，就是想趁機撈一把，都已經離職了半年了，還敢做出這種事情，都不知道怎麼想。
3.其實如果去也好，當作人情的投資，其實紅包錢也不用太多，當做吃一餐飯，可能會有意外的驚喜。
4.我覺得那個同事很優秀，現在很多地方收請柬，都不收禮了，只是一個兆頭，去參加就可以了，如果同事打著這個旗號去賺錢，那就沒有必要去，你可以先去打聽一下，在考慮去不去。
如果換做是你，半年沒聯繫的同事發請柬給你，你會去嗎？
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