一．
經常有人問紫霞，年輕人該不該考公務員?
這個不能一概而論，畢竟每個人的追求不一樣。
有些人喜歡朝九晚五，不需多高工資，正常上班不加班，工資到手及時，日常保障無閃失也就可以了。
追求安穩的人生，本無可厚非，但如果年輕的時候過得太安逸，家裡還沒有足夠的財力作支撐，未來的日子可能會有點難。
我一高中同學，畢業後靠自己考上了老家的公務員，拿了個月薪4000的鐵飯碗。
妻子也是體制內的，夫妻倆月收入六七千，在小縣城過得還算體面。。
自從有了小孩，雙方父母幫襯不上，倆人只好收斂起過往月光的消費習慣，但日子過的還是緊巴巴。。。
孩子剛過百天，我這同學就張羅著要辭職，問我有沒有好崗位推薦。。
簡歷發了過來，看過後我只能勸他慎重，對他來說，在上海的7k薪水，活得可能不如老家的四五千。。
不是他離不開體制，而是離開了根本找不到好地方去。
因為對於很多企業來說，與其聘用一個職場老油子，不如花精力去培養一個可塑性強的應屆畢業生。
很多朋友以為在清閒的單位，就有大把的時間做自己想做的事情，搞個副業賺點外快也不錯，事實上根本不可能。
人太容易被環境影響，當你周圍都是懶散的人，每日的話題都是各種八卦，根本不可能有新的信息傳遞進來，也絕對不會有危機感和緊迫感，最多不過半年，被同化的概率極其大。
我見過很多剛工作不久的年輕人和我說“我才不要變成單位那些老滑頭，我要努力提升自己，不能被他們影響”。
但過了不到半年，他們說話方式、思維模式、對工作的態度開始越來越接近口中的“老油子”了。。
越安逸的地方，越容易讓自己變得毫無鬥志，不信大家仔細觀察下，身邊很多清閒單位出來的人，是不是最喜歡把“安穩”放在嘴邊，他們也在不遺餘力地勸著別人求安穩。
這也是我離開體制內的主要原因，對於傳統券商來說，一方面，一對一的服務模式效率太低，而自媒體則是一對多輸出，我能夠以最低的成本服務到更多人。
另外，熊市的時候，市場沒人氣，散戶和機構客戶都不多，大家整天混日子也樂此不疲，畢竟就算行情再差，在國企也不會餓死。。
但我特別害怕再熬個幾年，很容易把人的鬥志磨沒了。等醒過來那天，想要再爬出圍牆也就難了。。
現在想來，之所以比同事更早的看到了自媒體的風口，性格是一部分原因，最主要的還是風險意識吧。
二．
如果你考公務員為的是追求高官厚祿，我說句實話，底層出身的人可以考慮洗洗睡了。
對於大部分人來說，原生家庭的環境決定你手中能掌控多少資源，有強勢資源的人更傾向於利益交換，就好比門當戶對，通過資源共享，獲得更深層次的利益。
比如我這種下崗工人家庭出生的孩子，就很難擁有這種資源，我可以努力工作，處事圓滑，從科員做起，但起碼要10幾年，而有資源的人，只要考進去很快就能提幹，你的10年可能抵不過人家的幾次工作。
在體制內，努力不一定就有回報，知識儲備僅僅是一方面，更重要的是金錢和人脈。
如果你是普通家庭出身，想要建立完備的資源體系，可能需要一輩子。
當然，我並不是說寒門再難出貴子，只是你面對的挑戰要遠超於有資源的人，才能讓你家娃過上同他們一樣的生活。
以你的犧牲來換取後代人更高的起點，這也是一種成功。
話說回來，每個人的價值觀不同，如果你喜歡體制內的生存之道，那就努力考進去，發揮專業知識，在努力升遷的過程中，把崗位內的事做好。
如果想的是當官有權利，進而“撈油水”，那我還是勸你儘早放棄，不如選擇真正賺得多的職業。
普通家庭出身的年輕人想要快速積累財富，不如選擇：碼農，律師，自媒體等需要拼實力動腦的職業。
畢竟這些崗位在20年內，還是人工智能替代不了的。
想成為人中龍鳳，起碼要站在時代的風口上，順勢而為。
來不及換行業的話，那就努力做好本職工作，在自己的能力範圍內，實現最大階層的跨越，平時多儲備一些投資理財知識，用被動收入來實現財務自由。
總之，每個人的選擇不一樣，適合自己的才是最好的。
關注公眾號“紫霞的賺錢日記”，一起學賺錢！
閱讀更多 紫霞聊理財 的文章
