看的這個題目你可能會罵我，為啥寫這個，明明是為百姓服務的公務員，卻想怎麼混？其實這是一個剛工作的年輕公務員問我的一個問題，他因為上班幾個月對自己工作中遇到的事情苦惱的很。以下是他描述的自己的工作日常。
一、剛入職幾個月，感覺熱情已經給磨的快沒了
剛入職幾個月，感覺熱情已經給磨的快沒了，事情永遠做不完，加班是常態，我年輕又單身倒也無所謂。最煩的就是縣市突然來的工作，中午兩點不到通知你，下午四點就要彙報上去，我一個新來的又不是領導做不了主啊，結果兩頭受夾板氣。
最生氣的就是領導還認為你不作為，工作效率低下，我一個人負責幾個部門的事，要是有人來還得接待，端茶倒水，自覺中午晚上加班，雙休都不回去。到領導嘴裡就變成理所當然的，而且還做的不行，具體哪裡不行又說不上來，反正一來二去事情做了還被罵了。反觀工作幾年的同事們遲到早退，乾脆有的就不來上班，磕著瓜子吃著零食，每天過得特別舒服，感覺就很鬧心。
總而言之對鄉鎮很失望，只想幹好自己的本職工作。現在領導安排的事會做，但是不由自主地就拖延了，事情多了很容易就忙忘了，結果吃力不討好，領導還需要彙報工作，我一天忙下來飯都沒時間吃，現在只想和同事一樣混下去，求各位有經驗的師傅指點下迷津，該怎麼做才好？
二、我的一點思考
看到你的描述，我內心有種說不出的同情感，畢竟曾經也在鄉鎮待過，所以很理解你的感受，不過我還是希望你能振作起來，可能情況沒有你想的那麼差。
1、突然來的通知你做不了主不要緊，以後你只需要向你的直接領導彙報就行了，當然一定說明時間緊迫性，然後就不用管了。沒在那個職位不用操那麼大的心，領導自會有安排，你感覺很麻煩的東西，可能在一個業務老手那裡無非就是找找數據。
2、關於你的同事問題，希望你不要管他們怎麼樣，你做好你自己就行。幹工作學會分清輕重緩急，不要所有的工作都接，有困難和問題記得和你的領導提，讓他知道你情況。每個工作完成情況，特別是你的領導交待的工作完成了記得彙報一下。此外，用不了一年，會來事業編、三支一扶或者公務員等，然後慢慢你工作就會被分解。
3、最後想說一點，希望你不要忘記自己的初心和剛考上公務員時的那份喜悅和抱負，厚積薄發，提升自身能力。五年服務期內做好本職工作，其他時間繼續刷行測看申論，沒事多看看領導人思想文件，有用。服務期到了趕緊重考，正所謂打開玉籠飛綵鳳，頓開金鎖走蛟龍。
不知道大家有啥好的建議？
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