青島市自2019年春季起實施小學生課後校內託管

青岛市自2019年春季起实施小学生课后校内托管

青岛市自2019年春季起实施小学生课后校内托管

為妥善解決部分家庭小學生放學後無人照管的問題,為學生健康成長提供更好的社會公共服務,根據教育部辦公廳《關於做好中小學生課後服務工作的指導意見》(教基一廳〔2017〕2號)和山東省教育廳《關於做好中小學生課後服務工作的意見》(魯教基函﹝2017﹞17號)文件精神,經研究決定,我市自2019年春季起實施小學生課後校內託管,現將有關事項通知如下。

一、目的意義

小學生課後託管工作關係到學生健康成長和廣大家長的切身利益,是解決家長後顧之憂的重要舉措。以辦好人民滿意的教育為目標,實現進一步增強教育服務能力、使城市發展更有溫度、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感。

二、工作原則

公益性原則。小學生課後校內託管工作要尊重家長意願,堅持公益性原則,由政府專項資金為此項工作提供經費保障,用於託管基本服務,包括看管自習、組織開展適合的藝體活動等。

公平性原則。課後校內託管工作專項資金的使用,納入教育系統財務管理體系,公開、陽光運作,自覺接受相關部門和社會監督,確保使用公平合理。

激勵性原則。教師課後校內託管工作補貼的發放納入學校教師績效管理,按每月動態考核情況發放,激勵參與教師提高責任意識,不斷提高託管質量。

三、資金撥付

各區市確定需託管學生人數,區市財政局按每生每小時2-5元標準(具體標準由各區市確定),以增加教職工績效工資總量的方式撥付。考慮平度市、萊西市財力、學生等因素,市財政每年給予1000萬元定額補助,其中平度市600萬元、萊西市400萬元,支持兩市開展小學生課後校內託管工作。

四、資金使用

參與託管工作的教職工所提供的課後託管服務,為超出規定工作時限的額外工作,給予一定工作補貼,將該工作補貼納入教職工獎勵性績效工資總量管理,設立專項。各學校每月從服務時間、服務滿意度等方面進行量化考核,確定發放資金,報區市教育(體)局相關部門審核。

五、工作保障

(一)建立管理機制。各區市教育(體)局及各學校要建立健全託管工作管理機制,制定實施細則,創新託管方式,合理確定託管時間長度,確保學生託管工作規範有序進行,嚴禁延長或變相延長在校上課時間。區市教育(體)局要加強對在校託管的監督指導,提高在校託管工作質量。

(二)強化多方監管。要切實保障專項經費的專款專用,保證其發揮最大效益。區市教育(體)局、財政局不定期對經費管理使用情況進行監督檢查,對違反規定藉機亂收費、專項經費使用不規範的要嚴肅查處並追究相關人員的責任。

青岛市自2019年春季起实施小学生课后校内托管


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