全國郵政系統先進個人風採錄之五
在“雙基聯動易農貸”工作點授牌儀式上（王龍 左一）
肩負責任 服務“三農”
——記中國郵政儲蓄銀行渭南市大荔縣支行支行長王龍
立足縣域經濟，緊抓市場脈搏，默默耕耘在腳下這片熱土上，他始終堅持郵儲銀行“服務三農”的經營理念，不斷探索郵儲銀行發展的新思路、新舉措，積極支持、服務地方經濟建設，並不斷取得新成就，他就是中國郵政儲蓄銀行渭南市大荔縣支行支行長王龍。
王龍，一個地道的西北漢子，厚實的黃土地賦予了他豪爽的性格，滔滔的黃河水滋潤了他堅韌的意志，他帶領著員工攻克了一個又一個難關，取得了一個又一個勝利。在他的帶領下，大荔縣支行2016年、2017年連續兩年獲得陝西省“十強縣支行”榮譽稱號。2016年、2017年年度評選中，王龍連續兩年均以優異的成績獲得年度“優秀支行長”榮譽稱號。今年，又被評為全國郵政系統2014—2017年度先進個人。
全省首家“政銀擔”協議簽訂
創新發展的探路者
郵儲銀行成立之初，作為第一批郵儲銀行人，作為第一批郵儲銀行信貸人，在發展的道路上沒有經驗可循，只能摸著石頭過河，靠著自己的不斷探索，不斷的思考，才能開創發展之路。
2008年，郵儲銀行剛剛成立，一切都還在摸索之中，作為信貸主管的王龍在心中已經有了必勝的信念。在大荔支行信貸業務發展之初，王龍的足跡踏遍了縣域的每一個鄉村，村支書和他成為了朋友，村民們也稱他是“雪中送炭”的貼心人。
通過走訪，王龍發現零散的客戶授信，很難做大業務規模，只有將“零售業務”批量批做，才能迅速搶佔市場，才能積極維護客戶。王龍工作有個特點，就是想到什麼就立即做，如何做到“零售業務”批量做呢？他首先想到的是專業村的建設，這在銀行成立之初是還沒有的事情，但是他想到了。後來也證實了這條發展道路是正確的、可行的。作為信貸主管的王龍，決定從這個思路開始，趟開信貸業務發展的新局面。他帶領信貸客戶經理對全縣的各個村莊進行了分析和探討，選取了民風淳樸、信用環境良好、村幹部威信高的大荔縣蘇村鎮沙南村作為專業村的首個目標，並做了詳細的準備和操作流程，從貸前的調查、貸中和貸後的管理，都制訂了詳細的流程。
大荔縣蘇村鎮沙南村位於大荔縣西南30公里處的沙苑腹地，該村自古以來就有養牛、養羊的歷史，農戶已經積累了豐富的經驗，形成了以養殖肉牛為主、種植為輔的生產模式。在沙南村通過政治過硬、作風正派、有一定經濟實力和群眾威信高的村幹部幫助和配合，走訪一些養殖規模較大，養殖經驗豐富的養殖戶，為專業村的成立掌握了第一手資料。
調查的那天是個週末，天空下著雨，王龍放棄了週末休息的時間，和信貸員一起從早上一直調查到天黑，此景感動了沙南村的每位用戶，也體現了郵儲人忘我的精神狀態。有些農戶感動地說：“不按時還款，真的對不住你們這種精神，這種貸款服務我們從來沒有享受過，真的很感謝你們”。該村委會也給支行送來了一面錦旗，上書“心繫人民，支持三農”。自此，全省第一個信貸專業村在大荔縣沙南村成立，開創了信貸業務發展的新思路。
進大棚，實地查看客戶種植情況
深入包聯貧困戶，幫助解決實際困難
走訪企業客戶，瞭解企業經營情況
對公司客戶進行調研走訪
深入開展“四走”活動，拜訪企業客戶
服務“三農”的踐行者
郵儲銀行成立以來，信貸業務得到了長足的發展，但是在2015年，大荔縣支行信貸業務發展遇到了瓶頸，發展速度有所放緩。2016年，王龍擔任郵儲銀行大荔縣支行支行長，對此現象看在眼裡，急在心裡。作為土生土長的大荔人，他始終關注著大荔經濟的發展，也想在這片土地上大顯身手，為家鄉的發展貢獻自己微薄的力量。
大荔縣地處八百里秦川之東，是傳統的農業大縣，近幾年西瓜、黃花菜、冬棗等經濟作物拉動了大荔縣域的經濟發展，也為支行的發展帶來廣闊的空間。王龍始終認為：“三農”是郵儲銀行大荔縣支行發展的根，郵儲銀行大荔縣支行的發展離不開“三農”這個龐大的根基。他是這樣想的，也是這樣做的。
服務“三農”，他身先士卒；服務“三農”，他義無反顧；在服務“三農”上，他認為要走平臺模式，集約化發展；在服務“三農”上，他積極創新，尋求政府的支持。憑藉多年信貸業務發展的經驗，結合縣域農業生產的特點，針對貸款客戶的資金需求，分析產品的特點和要素，王龍在不斷的思索，不斷的前行。
在服務“三農”上，他認為“沒有調查就沒有發言權”。他組織信貸客戶經理對全縣家庭農場、專業大戶進行走訪調查，瞭解他們的市場需求和融資需求，掌握了市場的第一手資料。他提出了金融創新的服務方案，並積極和縣政府主管縣長、農業局等相關單位進行溝通、聯繫，以“政府搭臺，銀行唱戲”的形式做好“三農”服務工作，做好市場拓展工作。那一陣，他幾乎成了縣農業局的編外人員，他比農業局的員工到的早走的晚，他也和農業局的領導一起想辦法、找思路，農業局的領導戲稱他說“你把辦公室搬到我們這兒來辦公算了”。正是這種持之以恆的精神，正是這種鍥而不捨的努力，終於結出了碩果，2016年，新型農業主體擔保貸款協議在郵儲銀行大荔縣支行會議室簽訂，“政銀”合作掀開了新局面。
正是有了“政銀”這個良好的合作基礎，才有了後續“政銀企”的持續合作。2017年7月20日，萬里無雲，驕陽似火，政銀擔平臺協議簽署大會在縣財政局舉行，大荔縣縣委、縣政府、郵儲銀行陝西省分行、陝西農擔公司等領導出席了會議，縣農業局、陝西農擔公司、郵儲銀行大荔縣支行簽署了合作協議，全省第一家“政銀擔”平臺落地大荔支行，也為全省服務“三農”趟出了一條新路子。
在服務“三農”上，王龍積極響應國家號召，致力於金融精準扶貧戰鬥中去。他積極走訪縣級部門、鎮村，集合支行貸款要素要求，深入貧困戶調查研究，創新工作發展思路，確立金融扶貧政策，採取“村黨支部+基層銀行+貧困戶+產業”模式，簡化貸款流程，集中受理、集中調查、集中放款，幫助貧困農民解決融資難、產業發展無資金投入難題，讓貧困戶在村上享受到金融扶貧政策的優惠，先後幫助862戶貧困農民解決資金難問題，使他們走上了脫貧致富的道路。同時積極投入西陽蔬菜產業園、安仁冬棗產業園、馮村產業扶貧示範園等扶貧項目，這些項目在郵儲銀行的幫扶帶動下扶貧效果初見成效。
2017年7月24日晚，大荔縣電視臺大荔新聞欄目對郵儲銀行大荔縣支行“支農惠農，精準扶貧”工作進行專題報道，對王龍行長進行了採訪。採訪中他是這樣說的：“做好金融扶貧工作是郵儲銀行義不容辭的責任，做好政策信息、產業信息以及客戶信息共享，通過建立信息共享機制，多方協作配合，共同做好金融扶貧工作。”
組織員工開展戶外活動，增強團隊凝聚力、向心力
心懷員工的領路者
企業的發展，離不開員工，成績的取得，也離不開員工。王龍深深的認識到這一點，在工作中時時刻刻關心著員工，心繫著員工。
在工作中，王龍關懷著員工的成長，積極幫助員工更快的成長。員工的每一次進步，他都看在眼裡，記在心上。員工汪輝從營業員升任網點負責人，但是遲遲不能進入角色，行動上也較為遲緩。王龍多次找汪輝進行談心，指出他工作中的不足，積極幫助他從困惑中走了出來。汪輝說：“王行長是一個粗中有細的人，給予了我極大的幫助，他教導我說‘作為一名負責人，要有付出，要做出表率，在工作中多關心員工，以德服人，才能做好自己的工作’。”
在生活上，王龍關心著員工的冷暖。工作中他對員工很嚴厲，但是在生活上給了員工無限的關心。“王行長雖然看起來嚴厲，但是對我們異地員工的生活較為關心，隆冬季節給我們送來了棉被，讓我們感受到了組織的溫暖。”員工耿宗文是大荔縣支行上班的新員工，家不在大荔，寒冬時節大雪紛飛，王行長督促工會積極為這些員工開展“送溫暖”活動，併為這些員工送去棉被，送去組織的關心。在員工生日之際，他還組織為員工送上鮮花，表達祝福之情。
在王龍的帶領下，郵儲銀行大荔縣支行開創了業務發展新局面，結出累累碩果。支行連續三年收入超過5000萬元；儲蓄存款餘額連續四年增長超過億元。2018年，儲蓄存款規模跨過10億元大關，成為全市第一個跨上10億元的支行，公司存款年累計增長市場佔有率高達84.67%，貸款業務年累計增長市場佔比達到50%，市場佔有率均遙遙領先於縣域其他金融機構。
“郵儲銀行給了我們這個平臺，我們就要懷著感恩之心，珍惜這個平臺，在這個平臺上發揮自己的光和熱，奉獻自己的情與真。”這就是他，一個黃土漢子的殷殷責任，一個西北漢子的錚錚誓言，他以昂揚的鬥志和飽滿的熱情，踐行著諾言，朝著目標闊步邁進。
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