“寒冬”来临之前，大公司年会的标配，常常是无下限的出位表演和无上限的巨额奖金，而今年，在裁员降薪的“丧潮”之下，有2家公司的年会“C位出道”，多日霸屏各大媒体门户头条，热度至今不减。
一个是员工靠《释放自我》吐槽老板的新东方，一个是老板靠“996工作制”压榨员工的有赞，可谁能想到，这两家公司的掌门人、“万恶的资本家”俞敏洪和白鸦，都是苦逼屌丝逆袭上位的典范。
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白鸦，有赞CEO兼创始人，一个80后的连续创业者。在创立有赞前，有过两次失败的创业经历，在开始创业前，白鸦只是一个不入流的屌丝。
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1982年，中国最穷的省是河南，河南最穷的市是信阳，信阳最穷的县是光山，而白鸦出生长大的地方就是河南信阳光山县。
白鸦的童年有多穷？
对于白鸦来说，200元的票子，是他们一家四口一个月的“活命钱”
赶集才能吃上一次的馒头，或许比旁人眼中的肉还要金贵；
摸黑走五六里山路到隔壁村，才能蹭婚宴看上的老电影，或许比旁人眼中的演唱会还要有声有色；
上山放牛、下田割稻子，或许比旁人眼中的看动画片、打游戏机还要日常；
高中辍学的白鸦，到批发市场捣腾服装，到建筑工地提灰桶，去过艺术中专又念过河南电大，后来瞒着家里去培训学校学习电脑。
通过计算机，白鸦第一次接触到“自由无度”的互联网，而互联网的浩瀚无垠，也让白鸦意识到，互联网就是他蜕变的最佳跳板。
于是，彼时21岁的白鸦，怀揣着要出人头地的满腔抱负，踏上了开往北京的绿皮火车。
北漂的白鸦，是中国第一批IT男，参与设计过中国一大半的即时通讯软件，在百度做过产品经理，在支付宝做过首席产品设计师，曾在象牙塔的最顶层，以上帝视角俯瞰过用户的底层需求，也曾顶着首席产品设计师和财务自由的光环折戟沉沙，而后凭借有赞成功上位的白鸦，收敛起桀骜不驯的狂妄，将成绩归功于团队的力量。
在有赞与“中国创新支付”宣布合并的答谢酒会上，白鸦用11张照片追忆往昔，细数创业那么年的辛酸与甘甜，并逐一介绍在场的创始团队成员，声称这是“一个持续enjoy的组织”。
历练三年的有赞，目前接口服务超150个行业，接入业务场景超50个，注册参与开发者超5万，提供接口数量超1000，服务商家数量超300万，已接入超2000家APP，日活跃用户超2亿，2019年还将开放平台全面升级为有赞云，上线一站式的选购平台“有赞应用市场”。
有赞渐渐长成白鸦心中的样子，但白鸦却已不是当年模样：在有赞年会上，白鸦公开宣称，“如果一个人说工作就是工作，生活就是生活，下班了工作的事情不能找他，有工作问题周末不要回复，那他没法适应我们这里。”
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草莽出身的白鸦在得势后，并没有像众人以为那样，以己度人、体恤下属，而是与资本家一样，沉溺于榨干员工的快感。与白鸦如出一辙的，还有新东方创始人俞敏洪。
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今年新东方的年会上，一曲《释放自我》爆出了新东方的各种管理问题：形式主义、甩锅主义、唯上主义、投机主义等，而这一切的“万恶之源”则是掌门人俞敏洪，虽然俞敏洪事后转发力挺，并奖励12万元，但是依然不能摆脱“管理不当”的责任。
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时间倒转到两个月前，俞敏洪因为歧视女性的言论而激发众怒，被全国妇联点名批评，公众形象一度跌至低谷。
面对如今负面缠身的公关形象，不知这位身价160亿的新东方掌门人，是否对得起当年寒窗苦读的初心呢？
被奉为“英语教父”的俞敏洪，曾经也是公认的“英语学渣”。
三入高考考场，只因前两次英语不达标。如愿考入北大后，又因“语音语调及听力障碍”从a班下调到c班，老师曾如此评价俞敏洪的英语：“你除了俞敏洪三个字能听懂以外，恐怕什么也听不懂了。”
为了争回脸面，俞敏洪拿着一套《新概念英语》，抱着一台录音机，一头钻进北大的树林里狂听狂背，连续“自虐”两个半月，每天“自虐”十几个小时，俞敏洪的听说水平才赶上了全班的进度。
但这段励志的过往并没有让俞敏洪之后的大学生活有所改观，对于俞敏洪而言，大学时的自己，总是与周围格格不入。
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在学校食堂看到同学吃玉米粥，认为是在吃猪食；
看见室友读《第三帝国的灭亡》，认为是在做无用功；
因为自卑、爱面子，俞敏洪没竞选过学生会干部，也没参加任何学生活动，甚至都不敢谈恋爱；
直到大学毕业，俞敏洪也才只跟室友们相熟而已。
毕业后留任外语系教师，却因在外私自办学被北大公开处分，三天大喇叭连播，半个月有线电台广播，一个半月公告窗公示，颜面扫地的俞敏洪因此出走北大，创办此后中国最大的民营教育公司——新东方。
为了拉人，俞敏洪在冬天穿着破军大衣、提着浆糊桶，偷偷到北大里面贴小广告，免费发托福和GRE的考卷、免费讲课；
为了省钱，俞敏洪在小学操场上扯嗓子给100多人讲课；
为了留人，俞敏洪连办几十场讲座，并且提供一系列福利：免费录制托福磁带、免费发放资料、免费出国资讯、免费吃夜宵等等。
就这样，从未出过国的俞敏洪，输送了大量留学学子，新东方也从此平步青云、独步天下。
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从混沌初开的逐梦，到蒸腾日上的崛起，白鸦和俞敏洪没有辜负这个时代，但却辜负了自己。劈波斩浪虽没错，拔本塞源却荒唐，只想着“不尽狂澜走沧海，一拳天与压潮头”的雄心，却忘了“行止必与俱，情义均骨肉”的情义。
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成功从不属于某一个人，而是属于一个团队，创始人是带兵打仗的将军，而团队则是冲锋陷阵的将士，各司其职，才尽其用，方得始终。
希望白鸦和俞敏洪不要忘记，领导的责任不光是压低成本、利益最大化，还要经营好团队，让团队成为一个整体，而不是无数分裂的群体。心之所向，披荆以往，团队化多为一，基业才能永续。
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