國有、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體(以下簡稱企業、機關)的工人、職員,合於下列情況之一的,按照退職處理:
年老體衰,經勞動鑑定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作,在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配,而又不合退休條件的;
本人自願退職,其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的;
連續工齡不滿三年,因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的;
錄用後在六個月以內,發現原來有嚴重慢性疾病,不能堅持工作的。
閱讀更多 加油HR 的文章
2019-01-24 10:35:13 加油HR
國有、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體(以下簡稱企業、機關)的工人、職員,合於下列情況之一的,按照退職處理:
年老體衰,經勞動鑑定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作,在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配,而又不合退休條件的;
本人自願退職,其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的;
連續工齡不滿三年,因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的;
錄用後在六個月以內,發現原來有嚴重慢性疾病,不能堅持工作的。
閱讀更多 加油HR 的文章