28日晚，亞足聯年度頒獎典禮在阿曼首都馬斯喀特舉行，前亞足聯副主席、前中國足協副主席張吉龍被授予“亞洲之鑽”獎，這是亞足聯的最高榮譽；王霜榮膺亞洲足球小姐，成為繼孫雯、白潔和馬曉旭之後，第四位獲得亞洲足球小姐榮譽的中國女足隊員；中國足球協會榮獲亞足聯年度草根足球激勵級協會，這也是亞足聯草根足球最具份量的協會獎項。
提起“龍哥”，無需多言，這是一個在國際足壇頗具分量的名字。自1997年就開始擔任亞足聯副主席，兩度擔任國際足聯執委，還曾擔任亞足聯代理主席。但是在擔任代理主席接近兩年後，他卻因為眾所周知的原因無緣競選亞足聯主席，這無疑是中國足球的一件憾事！
時過境遷，“龍哥”雖然已經解甲歸田，不再在亞足聯和中國足協擔任要職，但是他多年馳騁國際足壇的經驗卻依然可為中國足球所用，中國足球也應當積極從“龍哥”身上汲取經驗，在培養高級足球人才方面下苦功，如此，方能打通中國足球的內外任督二脈，做好人才和技術的輸出和引進，做好中國足球的文化輸出，講好中國足球故事。
亞足聯頒給“龍哥”“亞洲之鑽”這一亞足聯最高榮譽，不僅是對“龍哥”個人的認可，也是對中國足球的認可。“龍哥”的獲獎也為中國足球樹立了標杆，起到了正向激勵的作用。
王霜的獲獎無疑也是對中國足球的一劑強心劑。在女足受關注度普遍較低的背景下，王霜的獲獎對於提升女足在中國的地位和女足運動的普及大有裨益。中國女足曾是中國體育優先發展的項目之一，先後奪取8次亞洲盃冠軍，3次亞運會冠軍，1996年奧運會亞軍，1999年女足世界盃亞軍。今年8月，中國女足時隔16年重奪亞運會亞軍。
如何重振女足？中國足協已經研究制定“再綻放”計劃，主要內容包括：1、加強女足國家隊建設。選優配強女足國家隊主教練，組建國際化複合型教練員團隊和保障團隊，每年長期集訓並赴美國等世界女足強國拉練比賽，在國際競爭中不斷提高女足國家隊水平。2、推動職業俱樂部發展女足。借鑑國際成功經驗，實施“男足反哺女足”的發展戰略，推動中超俱樂部建設女足隊伍，推進女足職業化，發展女足職業聯賽。3、構建可持續發展的中國特色的女足青訓體系。目前，中國足協已在北京、上海、江蘇、山東等省市建立了14家全國女足青訓中心，並將在美國建立女足國際青訓中心。同時，建立女足青訓總監製度，中國足協已聘請4名女足青訓方面的專家擔任女足青訓總監。我國女足的旗幟性人物、鏗鏘玫瑰的代表、原女足國家隊隊長孫雯擔任中國足協女足青訓部部長兼全國女足青訓總監，負責全國女足青訓工作。未來，中國足協將堅持“五系一體、兩心一賽”的青訓發展模式，立足中國女足青訓發展現狀，依託全國女足重點發展地區，進一步構建可持續發展的中國特色的女足青訓體系。4、推動高校女足的發展。借鑑美國女足發展經驗，進一步加強與教育部門的合作，大力發展校園女足尤其是高校女足。今年9月，首次舉辦以高校隊伍為主體的女足乙級聯賽，探索走出一條中國女足體教融合發展的新路子。5、尋求社會資源，設立女足發展基金。完善女足國家隊激勵機制，研究制定女足退役球員職業發展規劃，鼓勵女足退役球員從事女足工作。深入開展女足宣傳推廣活動，弘揚女足“鏗鏘玫瑰”精神，進一步推動女足運動的普及與推廣，為女足振興夯實基礎。
今年八月，王霜加盟巴黎聖日耳曼女足，在近四個月的時間裡，王霜共出場12次，攻入4粒進球，併為隊友奉獻4次助攻，成為球隊的絕對主力。年僅23歲的王霜發展潛力巨大，她榮膺亞洲足球小姐不僅起到了一種表率作用，而且對女足甚至男足球員出國深造也起到了激勵作用。男足球員薪水過高、缺乏出國踢球的進取心一直受到詬病，為此中國足協擬將推出“注資帽”“薪酬帽”“獎金帽”“轉會帽”，促進中國足球良性可持續發展。王霜獲獎無疑將助推上述措施得到更有效的實施。
中國足球協會榮獲的亞足聯年度草根足球激勵級協會，這是亞足聯草根足球最具份量的協會獎項。相比國字號、職業足球，草根足球無疑是最“接地氣”的。發展好草根足球，是普及足球運動的最直接和最有效的手段。中國足協此番獲獎，無疑是對中國足協過去一年在草根足球發展上的肯定和褒獎。草根足球也出現了以桂超為代表孜孜不倦、持續深耕的聯賽，對於聚攏足球人氣、擴大足球人口、提升全民體質做出了積極貢獻。
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