2019年1月16日，65岁的董明珠以高票如愿连任董事长，牵动了无数股民和吃瓜群众的心。
有人轰轰烈烈地留，就有人大摇大摆地走。另外一边，一手创办了阿里巴巴的中国首富马云，正在为自己的退休生活“铺路”。忙教育、做公益，马云开始褪去商界大佬的身份，更多地以一个“乡村教师”布道者的人设与公众见面，甚至还在杭州开起了酒吧，一副“退而不休”的老顽童模样。
科技君认为，董明珠式连任，与马云式“退休”，代表了中国企业家中的两种态度。对待自己一手打下的江山，有人如痴如醉，不愿离开；也有人向往闲云野鹤，早早地离开了高位。那么，这两位大佬对待“退休”这个话题的态度，谁才是中国企业家们应该学习的楷模呢？
不是不想退，是不能退
其实，把董小姐摆在这个位置上，和马云做对比，对她来说多少有些不公平。马云是阿里巴巴的创办者，也是阿里精神的布道者，离开了阿里，他依然是乡村教育的布道者，热心公益的同时还能闲云野鹤地开开酒吧，引来无数掌声和艳羡。
即便马云退休了，他依然是吃瓜群众心目中的“马爸爸”，是福布斯排行榜上常驻的富豪，但是泼辣的董小姐不行。格力电器不是她个人的资产，再加上近两年来，董小姐因为自己的举措，引来了董事会内外不少争议的声音。如果董明珠就此退休，迎接她的恐怕就不是马云那边的鲜花和掌声了。
跟董明珠一样，更多时候，中国企业家们并不是不想退休，而是“不能退”。
去年4月，因为中兴芯片事件，让一桩5G投票往事被网友翻了旧账，因为“没有给华为投票”，联想被吹上了舆论的风口浪尖。早已从柳传志手中接过联想权柄的杨元庆，此时更是多说多错。无奈之下，早已退休多年的联想创始人柳传志复出，振臂高呼，商界大佬莫敢不从，纷纷发声支持联想。或许很难改变普通民众对联想的看法，但也从侧面展示了，在改开大潮中沉浮多年大佬老而弥坚的一面。
“不能退”的中国企业家，有很多不能退的理由。像董小姐这样，退一步身后就是万丈深渊的，还是少数，更多企业家是像柳老先生这般，认为“不能没有我”。一旦企业遇到危机、困难，必须得创始人、大佬出面，才能解决问题。
下一个即将面对“退还是不退”这个问题的，可能是京东创始人刘强东。自从去年中秋在美国“摊上大事”之后，大强子老实厚道、寒门贵子的人设一夕崩塌，以前还觉得企业必须处于自己掌控之下，出事后不得不开始考虑接班人的事情。
马云式“退而不休”
企业的权利交接并不是这么顺利就能完成的，阿里巴巴也曾经历过孙彤宇、陆兆禧、俞永福和张勇这四个不同阶段的“接班人”人选，最终才选定由盛大系出身的张勇接替马云。足见企业的传承并不是一件易事，不管是创始人还是接班人，都需要小心谨慎。
即使企业的权利交接并不是一件易事，却是一件百年企业不得不走的必经之路。欧美那些以创始人名字命名的企业，如今百年过去，有一些依然停留在世界五百强的前列，创始人打下了江山，或许后来者能做得更好也不一定。当然，也有一些企业，伴随着权利的交替，已经走下了神坛。这也从侧面正面了，想要把企业打造成“百年老店”，必须从最开始就考虑好接班人的问题。
科技君认为，马云之所谓能创下如今这番基业，与他宽广的胸怀是分不开的。早在阿里还在谋划淘宝时期，马云就已经在考虑接班人人选的问题了。第一个浮出水面的阿里“太子”，是一手打造了淘宝网的马云爱将孙彤宇，他也是蚂蚁金服前任“船长”彭蕾的老公。
但是，处于某个未知的原因，孙彤宇被马云“挥泪斩马谡”，遗憾出局。孙彤宇被拿下的事件，也成为后来阿里巴巴的一桩公案。在孙彤宇离开阿里一个月后，阿里就建立起了“淘宝商城”，后更名为“天猫”，成为阿里的营收支柱。而且，孙彭夫妻也并没有因此记恨马云，彭蕾后来还是成为了马云的得力助手。
从这些侧面资料都可以推断，孙彤宇的离去并不是因为阿里内部的权利斗争，而是由于阿里商业转型，马云认为孙并不适合成为接班人。同理，“救火队长”陆兆禧，也是因为业务方面的原因（来往对抗微信失败），而丧失了马云的信任。俞永福作为阿里“外来人”，一度无限接近阿里接班人的位置，却在和张勇的竞争中败下阵来。
现在距离马云宣布的“传承计划”实现的日子，还有大半年时间。这大半年时间里，阿里不仅要面对经济下行的周期压力，老对手腾讯的不断施压，还要面对后起之秀拼多多的挑战。谁也不知道这中间会不会发生些什么幺蛾子。不过，马云已经开始了开酒吧、做公益、忙教育的“退休生活”，网上还传出不少马云“清退”淘宝的消息。
显然，面对这么多压力，马云已经做好了让接班人张勇上位的准备。在2018年阿里18周年庆的“成人礼”上，马云曾说过“阿里还是个孩子”。马云一直都希望阿里能够成为一家“百年老店”，现在看来，他已经走出了阿里迈向百年老店的第一步。
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