前些天，欧足联公布了一年一度的基准报告。需要注意的是。，足联这份2017年度报告里，包括老板、球迷等方面都采用了2017-18赛季的数据，但收入、支出和薪水等财报相关内容都是2016-17赛季。这是因为转会费和非财务数据由欧足联自己统计，而财务数据来源于俱乐部自己上报，存在大约半年的时间差。
这份报告显示，2017年，欧足联55个成员国的680个顶级联赛俱乐部里，私有制（个人老板或者企业拥有）的比例达到了51%，首次超过了半数。五大联赛里，英超、意甲和法甲都是100%的私有制，西甲只有皇马、巴萨、毕巴等少数俱乐部还是会员制，而德甲因为“50+1”政策的限制只有狼堡、勒沃库森等少数豁免对象是私有制。在这些私人老板的分布中，主流联赛里只有英超的外籍老板占到了所有者的半数以上，这也从侧面证明了英超在全球化方面远远领先于其他联赛。而意甲20家俱乐部只有4家属于外国老板，本土化倾向依然十分明显。
同时，与大多数球迷的理解不同，绝大部分欧洲联赛都有外援限制。只有9个国家的顶级联赛没有任何外援限制，其他都有形形色色的限制方案。在德甲，一线队必须有至少12名德国球员，满足此条件签多少外援随意；在英超，非欧盟球员必须申请劳工证，正式脱欧后这一范围可能会扩大到所有外援；在意甲，从2018年开始每支球队只能注册3名非欧球员，本赛季作为过渡期，部分满足条件的俱乐部可以宽限到4名。
在强制使用年轻球员方面，我们也并不孤单。阿塞拜疆、波黑、摩尔多瓦、马其顿、黑山和罗马尼亚这6个国家的顶级联赛都有强制或者半强制的年轻球员促进政策——不过，他们对于年轻球员的标准都是U21。
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