德陽
根據《四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等九部門關於“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社〔2016〕34號)精神及《德陽市事業單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》規定，為做好我區服務基層項目人員的就業服務工作，落實相關政策待遇，決定面向2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、考核招聘的原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，採取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。
二、考核招聘的範圍及對象
截止2018年12月31日，服務期滿2年及以上且考核合格，服務地為旌陽區的“三支一扶”計劃志願者和西部計劃志願者。
三、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的崗位共10名，其中“三支一扶”人員6名，“西部志願者”4名。具體招聘崗位及條件見崗位表。(附件1)
四、考核招聘條件
(一)報考者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
2.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定，能正常履行招聘崗位職責;
3.具備招聘崗位要求的條件和資格;
4.願意在鄉鎮最低服務年限5年及以上。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;2.曾被開除公職的; 3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的;4.有違法、違紀行為正在接受審查的;5.尚未解除黨紀、政紀處分的;6.人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;7.已被機關、參公事業單位錄用的公務員(含試用期)或已被事業單位聘用為工作人員(含尚未辦理手續)的; 8.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
五、考核招聘的程序和方法
(一)報名及資格審查
本次招聘採取現場報名方式進行。
報名地點：旌陽區人力資源和社會保障局機關事業單位人事管理股(707室。聯繫電話：2556283)
(二)報名時需提交的材料：
報名時須持《報名表》(附件2)、身份證、畢業證、學位證、服務期滿證明、考核合格證明、近期免冠正面彩色照片2張報名。上述所需材料必須為原件(須同時提供複印件一份)。
(三)資格審查
現場進行資格審查。資格審查貫穿於考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
(四)考核、加分
1、考核內容、分數構成。考核採取面試的方式進行，面試形式為結構化面試，面試成績滿分為100分。面試合格分數線為60分，低於60分即為考核不合格，不能進入後續招聘環節。
2、加分。根據年度考核結果實行加分，年度考核為優秀1次的，加1分，以此類推。
3、總成績。總成績為面試成績與加分數的總和。若總成績相同，以政治面貌、服務年限、獲獎情況等綜合考評、擇優聘用。
4、面試時間和地點：暫定2019年1月26日，具體面試時間和地點以面試通知單為準。
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