事業單位改革一直是事業單位職工關心的話題，關係到自身的待遇、編制、前途，自收自支類事業單位轉企合併，不再佔用編制，承擔行政職能的事業單位或將劃分到公務員序列中，從事公益服務的事業單位劃分為公益一類、公益二類。
"金飯碗"
對於全額事業單位，有網友猜測可能會轉企，還有人覺得會改為參公事業單位，不過這種可能性比較小，除了改革的具體方向，改革產生的影響也是大家好奇的，下面我們來看看網友的回答。
網友A：事業編的小夥伴都知道，經常被借調到主管部門工作，有時候往往出力不討好。這次改革是整合，很多職能弱化的被賦予了新的職能，不再是主管部門下屬的空殼。以前一直傳的比如人多了，其實我不擔心這個，有為才有位，新的職能更容易出新的成績。這次如果能被改革為政府或黨委直屬的那種大怪物機構就是利好。
網友B：原來一個地方市公路管理局挺厲害的，建設、路政管理、養護、費收。嗯，改革後，建設權利、行政審批收回交通局，路政管理收回綜合執法支隊、費收取消，只剩一個養護。
網友C：懂的人自然懂。像上次一份方案裡面發的一個什麼城市發展服務中心，裡面的單位合併起來，我都不敢想象權利有多大？還歸市政府直屬。。。總體來看還是往好的方向。
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