近日，保定市人社局發佈《關於做好2018年度全市企業職工因病提前退休工作有關問題的通知》，哪些人可以申報？需要提供哪些材料？一起來看看——
申請病退人員資格
一、經原勞動部門批准招用的國有、集體企業原固定職工、勞動合同制職工一直在國有、集體企業工作的，根據國家和省有關規定，截止2018年12月31日，符合以下條件的方可申請辦理因病（非因工負傷）提前退休。
1.男年滿50週歲及以上、女年滿45週歲及以上。
2.在國有、集體企業工作滿10年以上，繳費年限滿15年（含視同繳費年限，其中實際繳費滿5年）及以上。
3.因病（非因工負傷）醫療期滿後，或符合《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準（試行）》（勞社部發〔2002〕8號）規定，經鑑定完全喪失勞動能力條件人員。
二、原國有、集體企業的固定職工、勞動合同制職工，曾在國有、集體企業工作滿10年以上，因企業破產、改制解除勞動關係後，重新就業（包括靈活就業）的參保繳費人員(靈活就業人員須按個體工商戶政策繼續繳費)，除符合第（一）條的1、2、3條外，還需要提供企業破產、改制的政策文件及職工領取安置費、經濟補償金的原始材料後方可申報。
病退人數總量管理
按照省人社廳要求，2018年度企業職工因病提前退休仍實行政策與總量雙控辦法。各縣（市、區）2018年病退申報按照不超過本縣（市、區）2017年度實際辦理人數控制。對個別縣（市、區）確實需要增加控制人數的，須提交書面報告，經市病退工作領導小組研究後向省人社廳申請增加人數。
申報流程及有關要求
各縣（市、區）和市本級統籌單位對申報病退人員實行個人自願申請，單位審核公示的辦法進行。市本級統籌單位要將病退文件以及相關要求在單位明顯位置進行公開，符合病退申報條件人員，由本人向企業或檔案管理機構提出書面申請，單位病退工作領導小組按照病退申報條件進行審核。
一、本人申請
符合病退申報條件人員，向本人所在用人單位或寄存本人檔案的管理機構提出書面申請，按本《通知》有關要求領取、填寫、遞交各種申報材料，個人申請截止日期為2019年2月28日，過期不予受理。
二、用人單位和檔案管理機構審核、公示、上報
1.人事檔案。各縣（市、區）人社局、市本級統籌單位要嚴格按照病退條件認真審核申請人提交的申報材料、人事檔案及養老保險繳費情況。對申報病退的人員，要嚴格按照我省相關規定，對職工人事檔案等病退材料進行認真審核，對不符合病退退休年齡、繳費年限以及國有、集體企業職工身份等條件的，不得申報病退。
（1）根據審查結果，將初步認定符合條件人員經單位病退工作領導小組研究後，按照病重在前病輕在後的順序依次排隊，在本單位明顯位置進行公示,公示時間不少於7個工作日，其中靈活就業人員在檔案託管機構或社區進行公示。
（2）各單位要嚴格按照《職工檔案管理規範》，的要求對職工檔案進行整理、分類和裝訂。並依據檔案記載填寫《河北省參保人員提前退休審批表》，填寫字跡規範清晰，不得有任何塗改、重描、覆蓋痕跡，簡歷欄的時間、履歷要與檔案原始記載一致，填寫至退休前最後一個月（2018年12月）。
（3）單位名稱發生變更的，須提供相關材料。人員發生調動的，須提供調動手續。
（4）對2009年7月1日以來，辦理養老保險關係轉移手續的人員，需提供養老保險轉移手續及繳費憑證。對2012年9月21日後符合補繳養老保險費規定並補繳了養老保險費的人員，需提供勞動合同書和補費到賬的憑證。上報前養老保險費須繳納完畢。
（5）所有單位須到社保經辦機構出具《參保人員繳費信息核對表》，由個人簽字確認後，參保單位和經辦機構經辦工作人員簽字、加蓋公章。繳費信息必須打印至2018年12月，如有欠費個人不願意補繳的情況，必須有職工本人書寫的放棄補繳承諾書；如有補費情況，必須附上繳費單據，2018年12月以後補繳的，從補繳下月起計發養老金。
（6）有特殊貢獻需提高退休待遇人員報批時，應攜帶相關證件及複印件。
2.病歷材料。各縣（市、區）人社局、市本級統籌單位要按照要求對申請人提交的鑑定材料進行嚴格審核,參加職工醫療保險的,單位要對本人提交的病歷材料通過當地醫保中心查詢並核實真偽（對未參加醫保人員或特殊情況未通過醫保系統就醫人員，由單位派專人到出具病歷材料的醫療機構對其提供的病歷材料核實真偽）。
（1）為防止病歷材料遺漏、丟失，各縣（市、區）、各單位和檔案管理機構要嚴格按照《職工因病（非因工負傷）勞動能力鑑定申請資料》要求上報。
（2）在報送鑑定材料時，勞動能力鑑定表要粘貼本人近期一寸免冠白底照片（須與職工退休審批表的照片同版），表格書寫字跡清楚，鑑定編號由負責市本級及各縣（市、區）病退鑑定工作的人社部門統一填寫。各縣（市、區）編號見《因病勞動能力鑑定編號分配說明》。
（3）用人單位或檔案管理機構要簽訂《用人單位病退申報材料審核承諾書（1）》，審核人為企業人力資源部（勞資科）或檔案管理機構的負責人。
三、申報病退材料的初審認定
市人社局養老保險處審核人事檔案材料，工傷保險處審核病歷材料。主要審核報送的人事檔案和病歷是否規範，材料是否齊全、是否符合申報病退的條件。對檔案或病歷未進行規範整理、材料不齊或不符合填報要求不予受理。
四、初次勞動能力鑑定
初次鑑定要按照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準（試行）》（勞社部發〔2002〕8號）和《河北省勞動和社會保障廳鑑定管理辦法(試行)》（冀勞鑑〔2007〕4號）文件有關要求，對經認定符合資格的申請人，組織專家進行因病（非因工負傷）勞動能力初次鑑定，並制定初次鑑定方案。初次鑑定時要對每一位申請職工進行面檢和查體，必要時，委託指定醫療機構出具臨床檢查和診斷報告。並將職工初次鑑定面檢情況填寫到《職工因病（非因工負傷）勞動能力初次鑑定面檢情況表》中，提出初次鑑定意見，對特殊情況不能到場進行檢查的，個人可以提出申請，經單位確認後，可安排鑑定專家到現場進行鑑定。每位職工的原始檢查結果和診斷結論資料要完整保留，作為最終鑑定材料的一部分，在最終鑑定時提交給省勞鑑委。
（1）時間安排。2018年度病退勞動能力初次鑑定於2019年5月完成，具體鑑定時間和地點於2019年5月10日前在市人社局網站公告公示欄提前公佈。
（2）收費標準。按照市物價局、市財政局轉發《關於重新明確我省勞動能力鑑定收費標準的通知》的通知（保價行費〔2014〕44號）規定，每人收取400元鑑定費。
五、最終勞動能力鑑定
由省勞鑑委組織相關醫療衛生專家，組成專家組進行最終勞動能力鑑定。最終鑑定採取審閱審核鑑定資料和抽查面鑑相結合的辦法。審閱審核鑑定資料，主要包括初次鑑定的臨床檢查結果和診斷結論、歷史病歷和《職工因病（非因工負傷）勞動能力鑑定表》等。抽查鑑定在審閱審核鑑定資料基礎上進行，由鑑定專家對抽查人員逐個進行臨床檢查和診斷，並提出最終鑑定意見。
六、病退審批
1．對通過初次勞動能力鑑定的人員，經市人社局對職工人事檔案等材料和用人單位填報的《審批表》進行初審並公示後，報省人社廳審批。
2.省人社廳審批後，對通過最終勞動能力鑑定和檔案審批的職工名單，在市人社局網站上進行公示。公示後將相關材料退回申報單位，按照有關規定，由各級社會保險經辦機構為職工辦理納入全省企業職工養老保險統籌相關手續。
報送時間、地點及申報材料
一、單位準備時間
各縣（市、區）、市本級用人單位或檔案管理機構務必於2019年3月10日前將本單位所有申報材料按要求準備完畢。
二、報送時間
市本級統籌單位：2019年3月11日至3月15日；縣（市、區）：2019年3月18日至3月22日。
各縣（市、區）、市本級用人單位、檔案管理機構要嚴格按照上述規定時間報送申請病退人員的人事檔案和病歷鑑定材料，逾期不予受理。
三、報送地點
東二環1539號人才大廈一樓大廳東側。
四、申報材料
1．本《通知》所需各類申報表可從保定市人力資源和社會保障局網站（www.hebd.lss.gov.cn） “公告公示”欄下載，按要求填報《職工因病（非因工負傷）勞動能力鑑定表》、《職工因病（非因工負傷）勞動能力初次鑑定面檢情況表》、《企業職工申請因病提前退休公示情況報告》、《職工因病（非因工負傷）提前退休人員情況登記表》、《河北省參保人員提前退休審批表》，《承諾書（1）》。紙質版要按照規定的份數填報，在報名時須提供EXCEL電子版。
2．表格上粘貼的照片必須是一寸免冠近照（白底）。
3．報名時攜帶身份證原件及複印件兩張，複印件上由職工親筆簽名，並註明“與原件一致，申請2018年因病提前退休及勞動能力鑑定專用”字樣，單位加蓋公章。
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