说到事业单位，大家脑子里可能第一时间冒出来的想法就是：好工作、稳定性高、编制福利好、社会地位不错，没错，上面这些都是事业单位曾经被誉为“铁饭碗”的原因之一。为什么说是“曾经”呢？因为近几年“事业单位养老金并轨”、“事业单位取消编制”、“事业单位转企”等消息是大家有目共睹的，事业单位从“铁饭碗”变成“瓷饭碗”似乎不是空穴来风。
事业单位编制缩减将持续？
特别是事业单位取消编制的消息一经发布，让许多事业单位在职人员和外围观望备考人员都心慌不已。事实上，从2017年开始部分省份就已经开始贯彻落实了这一“方针”，山东省就率先取消了5000个事业单位编制，不少省份也开始落地执行。就目前已经发布的各类文件来看，“取消高校教师和公立医院事业编”已经是无法转圜了，另外，事业单位体制中工勤岗也开始逐渐收回编制（即实行只出不进方案，自然的取消这类人员的事业编）。
从以上种种，我们不难看出，2019年事业单位编制似乎还是会逐步缩减（顺便一提，小编所在省份已经有大半年没有带编的事业单位招聘公告发布了）？
教育部：这类大学生毕业必须保障事业编！
在如此严峻的形势下，有一类人却一点都不用担心，因为教育部已经明确规定确保了他们的事业编！到底是哪类人呢？
2019年才开年，教育部就下发了《关于做好2019届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》，在《通知》中，我们能清楚的看到有这样一条规定：保证2019年毕业的教育部部属师范大学公费师范生全部落实任教学校，并入编入岗，严禁“有编不补”。
显而易见，“这类人”指的就是“公费师范生”，从上述文字中我们可以看出，“入编入岗”代表着这类大学生在毕业之后就可以拥有事业编制，不需要像其他人一样，想要拥有编制必须经过事业单位的招聘考试！
那么，什么才叫公费师范生呢？目前我国属于省部署的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、华中师范大学6所高校都有再招“公费师范生”，另外，其他各省也会根据缺口，选择省属师范类高校招生公费师范生。值得一提的是，除了毕业就有事业编制，在大学4年就读期间，还免学费、住宿费！
享受了如此多“福利”之后，相对应的也需要承担一定的“义务”：取得毕业证和教师资格证，并且毕业之后必须按照规定到相应地区任教6年，否则将支付违约金。
但是小编觉得，在大学生就业形势如此严峻的今天，有这样一个“读书不用钱、毕业包分配编制工作”的机会摆在面前，应该很少会有人拒绝吧？
对于事业单位编制缩减和公费师范生毕业即入编的事情，你又是怎么看的呢？欢迎给小编留言哟~
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