上周，财政部部长楼继伟提出：工资增长过快增加企业负担、劳动合同法导致市场僵化，一石激起千层浪。劳动报微信对此做了及时讨论，并站在职工的立场上，呼出大家的心声。网友用热切的点赞和刷屏般涌来的留言表达了支持。
劳动者工资增长真的过快了吗？
财政部部长楼继伟近日提出：当前我国劳动合同法对企业保护不足，诸如签订长期合同等规定，不适应我国外向型、代工型企业，在一定程度上僵化了劳动力市场的灵活性；而工资刚性增长等规定，使得工资增长超过劳动率的增长，不利于生产率的提高，削弱了我国竞争力。
该说法一出，劳动报微信2月20日及时推出《财政部长批劳动者工资增长过快请别寒了老百姓的心！》一文，除了刊载了楼部长的言论外，还集纳式报道了各角度的讨论。
尤其是对于楼部长批《劳动合同法》，本报微信特别引用观点：“可以对《劳动合同法》提出不同看法，但不宜否定乃至妖魔化《劳动合同法》。在资强劳弱的现实语境中，劳动者博弈能力不强，根本无法与用人单位‘叫板’，立法时适度向劳动者倾斜，有矫枉之意。减轻企业用工成本，并非只有修法一条路，进一步减税降费就值得尝试。”
值得一提的是，文末处，劳动报微信特别撰写了评论，表达立场。
评论指出，楼部长作为国家钱袋子的总管家，相信有很多的智慧为国家财政开源节流，不应老是盯着老百姓的钱袋子。
之前退休职工缴医保的建议，已经伤了辛辛苦苦工作一辈子的老工作者的心；如今提出工资刚性增长过快，又寒了正在勤恳工作的职工的心。
十三五规划提出全面建成小康社会，国民收入倍增，再加上最近出台的一系列民生政策，无不是为了让老百姓过得好一些，有获得感、幸福感。楼部长又为何屡屡“唱反调”？
评论旗帜鲜明地表示：职工不是企业的负担，而是企业创造财富的基础。劳动者权益和企业发展是和谐共赢、良性循环的，将两者对立起来，认为此消彼长，实在偏颇！
“敢于为职工发声！”各界盛赞工会媒体的担当
这条微信一经发出，引爆点赞，文章底部的评论区更是几近刷爆，网友的留言之多远远超过了前端可以显示的50条。
网友“李国华”感慨：“劳动报确实是职工的贴心人，说出了退休职工和在岗职工的心里话。”网友“老党”则提出期待：“本人一直把劳动报当做职工‘娘家人’媒体，一如既往地关注。希望劳动者的‘娘家人’一如既往地为劳动大众服务，维护我们的权益。”
网友“聚雍舒”说：“劳动报真正为劳动者摇旗呐喊，为一线劳动者维护劳动权益！
这条微信不仅社会反响强烈，赢得老百姓的叫好，在全国工会系统中也引起了巨大反响，他们纷纷为工会媒体的使命担当点了大拇指，称赞道：“敢于发声、敢于表达职工心声！”“工会媒体在遇到这样的声音时，就应该站在职工利益、工会立场上客观发声。赞劳动报的担当！”
再次追击：让退休人员缴医保不公平获赞“是劳动人民真正的官方报纸”
《财政部长批劳动者工资增长过快请别寒了老百姓的心！》发布后的第二天，劳动报微信继续出击，发布了《让退休人员缴医保不公平！全国人大官员公开发声》一文，反对此前楼部长提议的“退休人员应该缴纳医保”。
微信引用了2月20日全国人大财经委副主任委员乌日图在第二届全国社会保障学术大会上发表的主旨演讲：在当前制度下，由于退休人员在职时已经缴费支付了当时的退休人员的医疗费用，因此，让退休人员继续缴纳医保，相当于让他们承担了双重责任，这是不大公平的。
该条微信还对乌日图的演讲重点做了高亮标注：“必须注重制度的严格和政策的连续性。”“让退休人员缴纳医保，必须看到目前退休人员实际负担。”
文章一经发布，网友的留言再次挤爆后台，他们纷纷在文章底部的评论区表示：“媒体接地气，官员讲真话！必须赞一个！”“这声音发得好！感谢劳动报一贯维护劳动者权益，敢于发表劳动大众意愿的文章，是劳动人民真正的官方报纸，我赞！”
网友“微微”更对近日的劳动报微信神总结道：“劳动报连续几天突出报道当前社会关心的民生问题，选题切中热点，标题观点鲜明，支持！”
今后，劳动报微信将一如既往地聚焦老百姓关注的热点话题，为职工发声。
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