程序员刚入职一个月,因人多被领导借机辞退!不报公司留着积德?

公司裁员在现在企业很多都数正常现象,公司运营不周,横生变故等许多条件都会造成公司的裁员。当然这些都是正当理由!那么不正当呢?就在最近一家公司前端开发刚入职一个月,被领导当天辞退。只因为部门人员太多,被领导随便找了个接口就逼迫辞退了。感觉自己当初瞎了眼!

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而网友们却表示“不报公司,消费大家的情怀,让大家给你安慰,又不给大家对等的信息。打工者被资本家压榨是有原因的,软弱胆小,只敢匿名牢骚。”而楼主也却如网友所说,评论区连一句话都不敢说。真是“被资本家压榨是有原因的。”

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而相对而言,对于目前这种公司的行为是非常过分的。辞退怎么说也是需要正当理由,随便找个理由就辞退你,一是公司领导找不到好人选辞退,刚好你又是新来的没什么用,用了就弃;二是领导看你不顺眼,且软弱好欺负,辞退你解决燃眉之急。不管是那种都是对你处于没达到相互尊重。你这都不曝光难道是留着给自己积德吗?

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弱者的逆来顺受是有原因的,不去打破这一道墙壁就只能被人任其摆布。自己的归属离去都决定在其他人手上,那你不就是人家手上的那把枪而已?

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那么楼主这般畏惧强权是你所认同的吗?欢迎下方留言评论!

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