公司裁員在現在企業很多都數正常現象，公司運營不周，橫生變故等許多條件都會造成公司的裁員。當然這些都是正當理由！那麼不正當呢？就在最近一家公司前端開發剛入職一個月，被領導當天辭退。只因為部門人員太多，被領導隨便找了個接口就逼迫辭退了。感覺自己當初瞎了眼！
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而網友們卻表示“不報公司，消費大家的情懷，讓大家給你安慰，又不給大家對等的信息。打工者被資本家壓榨是有原因的，軟弱膽小，只敢匿名牢騷。”而樓主也卻如網友所說，評論區連一句話都不敢說。真是“被資本家壓榨是有原因的。”
而相對而言，對於目前這種公司的行為是非常過分的。辭退怎麼說也是需要正當理由，隨便找個理由就辭退你，一是公司領導找不到好人選辭退，剛好你又是新來的沒什麼用，用了就棄；二是領導看你不順眼，且軟弱好欺負，辭退你解決燃眉之急。不管是那種都是對你處於沒達到相互尊重。你這都不曝光難道是留著給自己積德嗎？
弱者的逆來順受是有原因的，不去打破這一道牆壁就只能被人任其擺佈。自己的歸屬離去都決定在其他人手上，那你不就是人家手上的那把槍而已？
那麼樓主這般畏懼強權是你所認同的嗎？歡迎下方留言評論！
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