同學們參加一場面試時，肯定會考慮的是面試應該穿什麼、應該怎樣表現才能贏得面試考官的好感、如何表現才能讓考官認為自己符合公務員的形象……那麼今天小編就帶大家談談面試中禮儀的注意事項。面試中的禮儀包括兩個方面：
一、外在形象
外在形象說白了就是一個人穿什麼衣服、留什麼髮型……整個人的一個外在表現，在公考面試中我們常常聽到面試一定要穿的正式一點，這樣才能覺得我們像一個公職人員。其實老師想說你不用刻意將自己裝成一個公職人員，只要大方符合你的身份就可以博得考官的喜歡。那我們就來說說面試的外在形象如何做到自然。
女生方面：穿有領有袖的衣服，可以穿套裝，也可以穿職業裝，上衣顏色淡色為主，下半身深色為主，也可穿職業連衣裙和褲裝。不用刻意穿黑白配的正裝，能夠體現自己氣質正式一點的衣服即可，在這需要提示大家的是女生的絲襪要穿肉色的絲襪。
男生方面：穿襯衣，西裝褲即可，特別提示男生不要穿黑色的襯衣，這樣穿很壓抑，建議還是淡色的上衣為主，穿西服外套的話不要扣下面的扣子，西服最上面的一顆扣好即可，還需要特殊提示廣大的男同志不要穿白色的襪子，穿深色的襪子。
二、外在方面
外在上只要把自己收拾的乾淨、利索，不邋遢就可以。女生將自己的頭髮紮起來這樣更加的成熟一些，男生將自己的鬍子等收拾乾淨做到陽光、大氣即可。切記女生不要塗五顏六色的指甲油，這樣不符合一個公職人員的身份。
在面試中，我們如何與考官進行交流?同學們的回答一定是通過我們的答題，其實並不僅僅是我們答題，還有一部分是通過我們的舉止談吐。一個人是什麼樣子的通過行為舉止就可以看出來，在面試的考場上考官也會看我們的舉止談吐。舉止上，在面試中的一些肢體語言，需要我們做的是舉止大方，有禮貌就可以，比如說鞠躬，不需要像個機器人一樣按部就班，那樣只會給考官留下不好的培訓印象。談吐上，我們要體現出來的是彬彬有禮，就比如我們進考場後要向考官問好，要跟考官說感謝，這就體現我們的禮貌;再比如在結構化小組的面試中，我們在面對對手的點評時，回應時能夠從我們的談吐上體現出來我們的涵養，這就是我們所說的談吐。
面試中的禮儀不用刻意的偽裝，只要展現真實的自我，相信陽光、自信、大氣的你能夠博得考官的眼球，再加上你對題目的理解一定可以贏得面試的高分。
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