2018年底，國米聯賽連勝，看起來將擺脫“冬季崩盤危機”。
但冬歇期後，國米再回球場，卻突然變了一幅面孔。
險平薩索洛，輸給都靈，意杯被拉齊奧淘汰出局，戰績慘淡。
意媒指出：佩裡西奇、坎德雷瓦等4-5人都在鬧轉會，特別是佩裡西奇，直接用上了“消極訓練”這樣的極端手段。這讓整支球隊心態微妙——所以國米目前的問題顯然不僅是戰術問題、能力問題，而是心態問題。
佩劍鬧轉會風波影響很壞
筆者一位同僚，在意杯國米與拉齊奧的比賽裡現場報道。他證明，在賽前佩裡西奇出現在球場時，整個梅阿查球場響徹著震耳欲聾的噓聲。在中場休息時，佩裡西奇在球場上熱身，球場上四面八方都是噓聲和咒罵。
球迷們對著他怒吼：“XX，你的XX呢？”“脫下你的球衫，你配不上他”……
那一刻的克羅地亞邊鋒，似乎身處人間地獄一般！
意杯現場狀況
斯帕萊蒂批評指出，球隊CEO馬洛塔不應該將佩裡西奇鬧轉會的事情公開。
令人震驚的是，這樣的“甩鍋論”，竟然還很有市場。
可人們忽略了一個問題：這件事的性質。
如果佩裡西奇只是私下遞交個轉會申請，那幫著遮掩一下，是人之常情。
但佩裡西奇是直接採用了“消極訓練”來逼迫球隊放他轉會！
這是想遮掩就能遮掩得住嗎？
國米的“更衣室內鬼”素來不少，基地外爬著樹拿著望遠鏡偵查的記者很多，如果球隊遮遮掩掩，被媒體捅了出來，那豈非更加被動？
退一步講，即便國米能忽悠了公眾，就能消除更衣室隱患嗎，那畢竟是一個球隊頂薪球員公然罷訓逼轉會的事，對球隊其他球員的心理衝擊是極大的——這不是媒體不炒，球隊就相安無事的！
馬洛塔處理的對不對？
事實上，國米真正應該關注的問題，並不是這件已經發生、已經對球隊形成惡劣影響的事，是否應該去瞞著公眾。國米當下最重要的當務之急，是如何避免這種鬧劇再次發生。
不誇張的說，現在的佩裡西奇在國米隊內的地位很關鍵。無論是薪資還是出場時間，無論是更衣室話語權還是身處的同胞小團體，都是極具分量的。一個核心，外面一有報價就擺出和球隊撕破臉的姿態，這確實太令人震驚了。這是國米當下的心腹大患。
關於佩裡西奇“暴走鬧轉會”，意媒有很多解讀。有一種解讀很有道理，薪資體系問題。
2015年，佩裡西奇加盟國際米蘭。2015-16賽季，佩劍年薪是270萬歐元（本文羅列年薪全部是稅後），伊卡爾迪年薪是320萬歐元。
2015-16賽季薪資表
2016-17賽季，因為佩裡西奇和伊卡爾迪兩人簽署的都是年薪逐年增加的合同，佩裡西奇的年薪到達300萬歐元，伊卡爾迪則變為350萬歐元。
2016-17賽季薪資表
2017-18賽季，發生了一件重要的事。伊卡爾迪的妻子捅出了二弟與那不勒斯、尤文接觸的轉會傳聞，以“非正常手段”逼迫球隊。當時國米的管理者，應對這類事件並沒有足夠經驗，於是被迫開啟了續約談判。伊卡爾迪3年內第2次加薪，他的年薪達到了450萬歐元。至此，2017-18賽季開打時，伊卡爾迪與佩裡西奇的年薪差距，就逐漸拉開了。
2017-18賽季薪資表
然後有些事情，是有樣學樣的。
隨後，發生了曼聯求購佩裡西奇的事件，斯帕萊蒂堅決要求球隊留住佩劍，佩劍團隊就勢要求加薪，當時國米的管理者，應對這類事件還是太過軟弱，給佩裡西奇加薪到400萬歐元續約一年。到2018-19賽季開打時，伊卡爾迪和佩裡西奇的年薪差距，還是隻有50萬歐元。
插句題外話：筆者一直強調，國米之前的管理者們，在應對球員“鬧事加薪”的問題上太過軟弱，這是必須去徹底糾正的問題。
球員是以踢球為業，既然是職業，想加薪就是天性。
有人靠溝通加薪。
有人表現好，俱樂部主動送上加薪——比如布羅佐維奇。
還有的人，靠表現爭取不來機會，所以鬧事加薪。但鬧事加薪這種事，就好比男人用點花招去把妹——只要開始了第一次，嚐到了甜頭，就不可能再停下來了！
對佩裡西奇而言，曼聯來求購一次，撈了次加薪，如今阿森納又來，他又鬧點事。這不都是過去給慣的嗎！
2018年9月時的薪資狀況
四年來的事實，人們不難看出：佩裡西奇認為，他在隊內的決定性、關鍵性與伊卡爾迪處於同檔，所以他要追求與伊卡爾迪同檔的薪資。
但現在，伊卡爾迪的妻子又一次開始鬧事，又一次想用非正常的手段來索要加薪，國米又一次與伊卡爾迪開啟續約談判，根據媒體的說法，國米開700萬，伊卡爾迪索要900萬，雙方可能在800萬左右的待遇上達成妥協。
一旦續約成功，伊卡爾迪的年薪，就將是佩裡西奇的兩倍！
設想一下，如果你是佩裡西奇的話。情節就是：當年與你一起開始工作，與你地位相仿，和你收入差不多，和你配合相得益彰的“黃金搭檔”，如今人家4年3次加薪，工資成了你兩倍，你甘心嗎？
憑什麼？
就因為別人會鬧騰，你不鬧嗎？
那麼現在有別家公司挖你，直接給你1.5倍薪資，情緒上頭之時，你會不動心嗎？
旺達的鬧騰，貽害不小
更何況，斯帕萊蒂性格有兩面性，懟高層懟老闆是把好手。可球員出了狀況，就去哄著討好。在這個過程中，他確實沒有起到好作用，反而是在添亂。
首先，斯帕萊蒂上賽季倚重“刀劍鈹三叉戟”，坎德雷瓦是衝四過程中隊內的助攻王，沒有功勞也有苦勞。但是本賽季，斯帥得到自己非常欣賞的愛將波利塔諾之後，直接就將砍刀看成了無用之人，過河拆橋，賽季至今，波利塔諾每一場都出場，坎德雷瓦在雙線作戰中精彩1-2個月1分鐘都打不上。
佩裡西奇與坎德雷瓦年紀差不多，兔死狐悲之感，自然是會有的——他從坎德雷瓦身上，彷彿看到了1-2年後的自己。這是他對留在國米沒有歸屬感、安全感的原因之一。
不要忘記，現在威脅佩裡西奇主力之位的凱塔-巴爾德，也是斯帕萊蒂點名索要的新援。
砍刀佩劍，兔死狐悲
再者，佩裡西奇過去幾年為國米立下過赫赫戰功。訓練兢兢業業、出場像瘋子一樣拼，又要回防又要衝刺，很多場比賽都是帶著跑到抽筋、拼到缺氧的覺悟，這不是一場兩場，而是幾年都是如此。
饒是如此，為了加薪，他也想盡辦法，付出了公眾形象受損的代價，才勉強爭取到了400萬的合同。
可是，斯帕萊蒂弄來個納因戈蘭。比利時人在國米寸功未建，來了就拿隊內第一薪資（450萬）。如果納因戈蘭表現出色，也就罷了。關鍵此君，抽菸酗酒、訓練遲到、比賽踢的一塌糊塗，無論是態度還是拼搏精神，不要說表現出明星風範了，連二流球員的水準都達不到。
可光頭大帥從來就不懂公平為何物。納因戈蘭幾次遲到，斯帥不去處罰，而是哄著，直到馬洛塔插手處罰納因戈蘭時，人們才知道，原來納因戈蘭是“多次遲到”。
在球場上，納因戈蘭狀態再爛，也是無傷無病定會出場的，而且來不來就是主罰最後一個點球的核心。論場均跑動距離，踢中場甚至後腰的納因戈蘭，竟然比踢邊鋒的佩裡西奇還少了很多。髒活我幹，名利他收！什麼叫厚此薄彼？斯帕萊蒂做出完美詮釋。
在發佈會上，斯帕萊蒂表示，國米隊內有三位巨星級球員，“什克里尼亞爾、伊卡爾迪和納因戈蘭”，偏偏就沒有佩裡西奇！
試問：換你是佩裡西奇，還有心思去兢兢業業嗎？不患寡患不均，道理就是如此。
斯帥任人唯親貽害無窮
綜上，在這次事件裡，佩裡西奇確實扮演著並不光彩的形象。
但這也是因為，國米在薪資體系、隊內管理、一碗水端平方面，存在著很大的問題。在這件事裡，旺達-娜拉、斯帕萊蒂、納因戈蘭，以及國米之前那群球員一鬧事就乖乖“破財消災”的管理者，都同樣有責任。
目前國米無需苛責佩劍，而是應該真正去解決隊內存在的這些問題。人們可以理解，斯帕萊蒂甩鍋給馬洛塔這是為什麼。這件事馬洛塔處理的有沒有問題？另當別論。
但如果真的聽了光頭大帥那一套，那是有百害無一利！
藍黑軍需要的是強硬而公平的內部管理——這兩個詞，恰恰就是斯帕萊蒂在國米最大的短板。
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