事件：公司公告披露“奮鬥者 4 號”員工持股計劃（草案），參與員工總人數不超過 660 人，涉及股票總數量不超過 340 萬股，約佔現有股本的 0.355%。
參與人員：本次參加本員工持股計劃的董事（不含獨立董事）、監事和高級管理人員共計 6 人，認購總份額為 11.44 萬份，佔員工持股計劃總份額的比例為 3.36%；其他員工預計不超過 654 人，認購總份額預計不超過 328.56 萬份，佔員工持股計劃總份額的比例預計為 96.64%。
實施方式：員工持股計劃在股東大會審議通過後 6 個月內，通過大宗交易定向受讓控股股東所持傑瑞股份股票等法律法規許可的方式取得並持有傑瑞股份股票。
背景：公司自2015年以來已經進行過 3 期員工持股計劃。前 3 期公司的員工持股計劃，成交金額 6.35 億元，持股均價 27.4 元股。
1）2015年1月14日，公司“奮鬥者 1 號”員工持股計劃通過大宗交易定向受讓控股股東孫偉傑先生、王坤曉先生以及劉貞峰先生所持傑瑞股份股票共計1806.4 萬股，佔公司股本總數的 1.88%，成交均價 30.68 元/股。2）2017 年一季度，公司完成“奮鬥者 2 號”員工持股計劃，共 135 萬股，佔公司總股本的 0.14%，成交均價 18.57 元/股。3）2018 年 2 月，公司推出“奮鬥者 3 號”員工持股計劃，購買股票 380 萬股，佔公司總股本的 0.397%，成交均價 14.82 元/股。
公司 2018 年全年業績高增長：公司前三季度營收 29.07 億元，同比增長41.90%；實現淨利為 3.63 億元，同比增長 643.6%。公司同時預計 2018 年全年淨利為 5.29 億元至 5.63 億元，同比增長 680%至 730%。
業績高增長主要體現在：國內外油田服務市場復甦，市場對於鑽完井設備、油田技術服務等業務需求增加，公司各產品線訂單增加，經營業績大幅提升；另外，公司變更應收款項計提壞賬準備的會計估計，對公司淨利也有積極影響。
上半年公司訂單高增長，保障全年業績：2018-2020 年公司業績趨勢向上。2018 年上半年公司新獲取訂單 26.6 億元（不含增值稅），上年同期為 20.27億元，與上年同期比增長 31.23%，增長 6.33 億元。（訂單數額不含稅，不包括框架協議、中標但未簽訂合同）。
公司為油服裝備行業領軍者，2018-2019 年業績有望保持高速增長。伴隨油價企穩，訂單質量明顯提升。2018 年上半年公司綜合毛利率為 27.12%，三季度單季度毛利率 29.85%，下半年確認收入的訂單主要為 2018 年上半年新簽訂單，毛利率有望逐步提升。預計 2018-2020 年公司淨利潤有望達 5.49 億元、9.72 億元、14.69 億元，對應 PE 分別為 26、15、10 倍。維持“買入”評級。
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