领导当众讲话时,员工做到三点,一定倍受器重!

人生最大的勇敢就是:

敢于回看过去的失败,

敢于直面内心深处的恐惧,

敢上台当众发言!
领导当众讲话时,员工做到三点,一定倍受器重!

领导讲话,员工在下面听,如果想让领导满意就要做到以下几点:

<strong>第一、在台下听领导讲话,要做一个忠实的倾听者,也就是全神贯注、全力以赴的集中自己的注意力,倾听领导的讲话;最好不要出现以下行为:交头接耳、手机不设置静音、看手机、接电话、起身上厕所等行为。

领导当众讲话时,员工做到三点,一定倍受器重!

<strong> 第二、积极参与互动,领导在讲话的时候,会有一些互动环节出现,如:提问题、回答问题;一些小的游戏等等;

领导当众讲话时,员工做到三点,一定倍受器重!


<strong>第三、关注与肯定相结合,领导培训时,我们要时刻关注着他,不能出现他被我们忽视的状态出现,对他讲到的一些自己所认同的观点和想法时,及时肯定他,如:点头,这样就表示认同他;领导可看到你的认同,特别有成就感。

领导当众讲话时,员工做到三点,一定倍受器重!


小编来分享一点小感悟:上周开年会,小编发现坐在台下也可以交流,不一定上台才交流,领导在上面讲的时候就看着他,讲到有共鸣的时候点点头,领导觉得有人附和我,觉得很好。大家可以借鉴,希望有帮助噢


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