慧文论股1
个人缴纳社会保险与公司缴纳社保的区别主要在以下几点。
1、缴纳的险种是不一样的。个人缴纳社保，缴纳的险种为养老保险和医疗保险这两个险种。公司交社保，一般是养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种。在个人缴费不缴纳工伤、生育、失业三个险种的情况下，如果发生了三个险种应支付的待遇时，是无法进行待遇申报的。
、缴纳险种比例与企业缴纳有区别。企业缴纳养老保险缴费比例是单位缴纳19%，个人缴纳8%；个人缴费一般养老个人缴纳20%,其中12%划入统筹基金，8%计入个人账户。医疗保险方面，企业缴费一般是单位10%，个人2%;个人缴费一般是8%。
3、参保范围不一致。各地对个人缴费窗口一般会设置一些限制，比如有本地户籍的人员才能参保缴费等等；在单位缴纳无此限制，只要是单位职工都可以参保缴费。
4、缴纳方式有一定的区别。单位缴纳社会保险是按月申报，按月结算，一次只能缴纳一个月社保；个人缴费一般都可以预交，比如1月份可以将整年的保险费用一次性缴纳。
5、其他部门的条件要求。现在很多地区的其他政府部门对某些资格的审核都将社保缴纳情况作为条件，比方说买房、购车摇号、子女上学、积分落户。很多地区只认单位缴费，不认个人缴费，这也是个人缴费与单位缴费的隐性差异。
6、享受待遇条件个人缴费会设定一些限制。比方说有的地方，个人缴费缴纳医疗保险后要等待6个月才能开始享受医保待遇，这要根据各地区实际政策的规定来看。
7、参保的条件不同。个人缴费的参保对象为无单位的灵活就业人员，而单位缴纳的人员范围是单位所有有劳动关系的职工。这点是需要特别注意的，有的单位为了减少人力成本的支付，会与职工达成社保补贴的协议，每个月多支付一部分工资给职工，让职工到个人缴费窗口进行缴费，这是一种违法行为。
个人缴费与企业缴费的差别基本上就是以上几点，希望可以帮到您！
右手尾戒86
最近有很多朋友后台问我，从企业离职后自己交社保，待遇有变化吗？大家知道这个现在从单位跳槽出来自己单干很普遍了，这一下子就从企业职工变成自由职业者了，那么社保还能交么？养老金待遇将来有变化么？
首先，是大家要知道的，从单位离开后完全可以也应该以个人身份参保，这个是自由职业者的缴费，当然这是自愿的，不像企业职工那样是强制的。但是自愿的也要交，这个就不展开了。
那么问题来了，将来像养老金待遇什么的社保待遇会变化么？要说啊，肯定会变化，而且可能要变得不那么合适。
咱们从缴费到领取分别说。首先说缴费，企业职工的好处就是他有单位，单位会为你缴纳一部分，你比如说养老保险，单位缴纳20%进入统筹基金将来领取基础养老金，然后你自己只需要缴纳8%进入个人账户；但是自由职业者他没有单位了，那对不起，两个账户的缴费都要自己交，所以个人缴费费率高达20%。大家看这个费率就高得多，所以从缴费看自由职业肯定要更高。
领取的时候呢，单位职工缴费工资一般都比较高，而自由职业者缴费工资都是按高中低三挡，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。
所以大家看到，自由职业者缴纳社保交的多领的少，那么从企业出来转为自由职业者当然在社保待遇上是要受损的，但是受损也比没有强，所以大家如果有自己的梦想创业的话该出来就出来，但是社保还是要交的。
小司聊理财
1.五险一金与两险的区别
如果在一些比较正规的较好的单位，基本都是五险一金，有的单位甚至是六险一金，增加了一些额外的商业保险。然而，个人交社保，原来的5险就变成了2险了，具体少了哪些呢？以个人身份参加职工养老和职工医保，只有养老险和医疗保险，损失的是失业保险、工伤保险、生育保险的待遇，大家想一下，这划得着吗？
除了少了3个险种外，还需要算一笔账。按照现有政策，如果一最低缴费技术来参保，比如重庆最低缴费基数为3370元/月，那么，公司每个月要为你缴纳1021元左右，个人支付部分大约为360元。但是，如果你是个人参保，只有职工养老和职工医保，每月缴费大约为880元左右，也就说，个人参保，支付的总金额比在单位时个人支付部分多出500多元，但是还只有两险。这么简单一算，相信大家就清楚了，能在公司交社保肯定是最理想的。反过来看，这也是很多用人单位觉得用人成本高的一个原因，即使员工工资只有3000多元，实际还会产生1000多元的社保费用，所以用人成本是4000多。
2.单位不交社保，采取补贴的方式能接受吗
前面分析了，能让单位交社保，肯定是最理想的。首先，享受的保险待遇就不同，单位参保后，假如有一天你失业了，至少还可以领取一段时间的失业金，如果是个人交社保，则只有干瞪眼；其次，还可以省一部分资金。然而，现在也有不少企业，就是不为员工考虑，他们只想节约成本。在签订劳动合同时，尽力游说让员工自行交社保，单位可以给一定的补贴，比如给500元。有的员工一听，觉得还可以，毕竟补贴500元，再加上自己每个月少扣300多，加起来就有八九百了。然而，这种方式真的不划算！
此外，值得大家注意的是，其实单位给补贴不交社保的方式其实是违法的，而且即使员工同意了，也是无效条款。根据《社会保险法》的相关规定，给职工参加社会保险，是企业法定的责任和义务。依法参加社保和享受社保的待遇，也是员工的合法权益，员工有权监督单位为其缴费，查看实际缴费情况。对企业来说，与员工约定的自愿放弃社保，不论是何种形式，都是没有法律效力的。也就是说，只要员工愿意，随时可以告公司，要求补偿相应的社保权益。有的企业为此吃了官司，可能付出更多的代价。
综上，个人交社保和公司交社保，不论是在经济上，还是利益上都相差很大，大家应该尽量参加单位的社保，争取自己的社保权益，否则受伤的可能是你自己！
坤鹏论
1. 参保险种不同
大家都常说“五险一金”，但究竟是什么很多人并不清楚。其实，社保包括“五险”，那“一金”是公积金，并不是社保。
先来说说“五险”包括哪些，都有什么用：
●养老保险：退休后按月发养老金，可以一直领到去世；
●医疗保险：去医院看病，社保范围内的按比例报销；
●失业保险：交了一定时间后，凭着被公司主动辞退的证明，可以领几个月至两年不等的救济金；
●工伤保险：认定是工伤，可以获得一定补偿；
●生育保险：女性员工可以用到1-2次，生孩子可以报销一定的产检费用和生产费用。
如果是选择职工社保，参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。
如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。
从参保险种看，挂靠代缴更优，但猫妹认为二者也没那么大。因为工伤认定很严苛，如果实在担心，可以考虑自己买一些意外险护身，价格也不贵；生育保险的报销金额也有限，另外夫妻双方只要一方有生育保险就可以报销一定比例的费用；失业保险说实话，很多人即便能领也不敢领，比如有的地区领了失业保险就不能交养老保险，养老保险会断掉，或者退休时候影响工龄认定……
对大部分人来说，其实最重要的是养老和医疗。
2. 缴纳费用不同
职工社保的费用是参照该省或市上一年度的人均工资，再根据规定按一定的比例进行购买，各地的人均工资、缴费比例不一样。
一般来说，大家选择社保挂靠代缴都是为了保持社保不断，所以为了节省支出，很多人都会选择最低档来交。猫妹就拿北京来举例，如果是城镇户口，按照目前的最低工资标准3082元/月缴纳职工社保，每个月个人需要交348.2元，单位需要交1128.13元，合计1476.33元。
如果选择社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。
此外，你还得给社保代办公司一笔代理费用，目前的市场行情差不多是服务费900元/年。
如果选择灵活就业社保，有高、中、低三档选择，每个月分别是2011.25元、1357.87元和1030.96元。
三档区别主要是在养老部分，养老保险是个人缴纳越多，退休领取越多。一般来说，多数人都会按照最低档来交。
从成本看，选择灵活就业社保的成本要明显低于职工社保。
3. 还有这些因素，也会影响你的选择
除了前面说的两点，还有一些因素也要考虑。
比如，户口问题。职工社保是以单位代缴的形式参保，本地人和外地人都可以购买；而灵活就业社保只允许本地户籍的人才可以参保。
比如，福利待遇问题。以北京为例，医疗保险住院报销两者差不多，都是按照《北京市基本医疗保险规定》来报，但灵活就业社保不返现金到社保卡。除此之外，职工社保本月缴纳，下月生效，断缴后也是这样；灵活就业社保如果和上一份社保中间有60天以上的断档，就存在6个月的观察期，观察期内不予报销。
再比如，安全性问题。个人缴纳全程都由本人自己亲自操作完成，合法合规；而找代理挂靠，则需把自己的身份信息交给代理公司，同时签订了虚假的劳动合同，存在一定的灰色地带。找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。
猫妹再提醒一句，各地的政策还是有差异的，一切以当地政策规定为准。另外，尽量不要断缴，有些地方买房、买车、办工作居住证都需要社保连续缴纳多少年才可以的。
再多说几句，社保划不划算？要不要交？这类的问题也有很多人在纠结。不交的理由有很多，但同时，还有一大票人在问猫妹怎么补交社保，有没有什么途径补交，不能补交了怎么办？
社保保障的是基本生活，而不是翻来覆去的算交了能不能回本、能不能靠养老金过得衣食无忧。想要过得更好，必须靠自己，唯有早做打算长期理财、配置商业保险，无它。
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大猫财经
问题：个人交社保和公司交社保有什么区别？
个人交的社保可以是以灵活就业人员身份交的城镇职工社保，也可以是以本地居民身份交的城乡居民社保，公司交的社保只能是单位参保人身份交的城镇职工社保。换句话说，社保分为两种，城镇职工社保和城乡居民社保。城镇职工社保的参保人分为两种，即灵活就业个人参保人和单位参保人。城乡居民社保只面向个人，不对单位。下面就个人认识谈一下个人交社保和公司交社保的具体区别。
一、可以参保的险种不同
个人即可以参加城镇职工社保，也可以参加城乡居民社保。在公司交社保只能参加城镇职工社保。
1、以个人身份参加城镇职工社保，有的地区必须同时参加养老保险，医疗保险和失业保险三种保险，有的地区可以选择这三种中的部分险种参保，具体要看地方政策是否对这三险进行了捆绑。
2、以个人身份参加城乡居民社保，既可以单独参加，也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，即使同时参加，也要单独办理手续。因为这两种保险是完全独立的。
3、在公司交社保，只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的，必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的，可以分别参加。具体以地方政策为准。
二、面对的参保人群不同
1、城镇职工社保面向两种人，一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员，主要面向的是没有固定单位，没有稳定收入的当地劳动年龄内人口，大多数地区与户籍相关。也就是说有本地户籍，才可以参加。
2、城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群，尤其是无业人群。城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群，尤其是无业人群，以及老人、儿童和学生。这两种保险，没有本地户籍不能参加。
三、缴费主体和缴费标准不同
1、城镇职工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人共同承担，单位交大头儿，个人交小头，是法定强制险，没有补贴。五险缴费标准每个地区有每个地区的政策，具体规定不统一。
2、城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保，自愿选择缴费标准。三险的缴费标准各地有各地的规定。在很多地区，灵活就业人员中符合4050政策规定的，可以享受政府社保补贴。补贴形式和标准，以地方政策为准。
3、城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的，不可以选择。
四、养老保险来退休时的法定退休年龄不同
1、城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁（看地方政策），女同志45岁。
2、城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。
五、养老保险退休时养老金计发办法不同
1、城镇职工养老保险养老金
2、城乡居民养老金
=基础性养老金+个人账户养老
基础型养老金=当地规定（是固定数字，由当地政策决定，政府拨款。各地标准差距较大）。
个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计发月数139
六、医保报销待遇不同
城镇职工医保和城乡居民医保缴费标准不同，所以报销待遇也不同。城镇职工医保缴费标准高，待遇也高。城乡居民医保缴费标准相对低，每年只有100-300元，报销待遇不如职工医保。由于各地有各地的规定，起付线、上限、报销比例等标准不同，具体数据很难描述。各地职工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%。居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
水流云在草青青
两者定义不同。
（1）我们通常所说的单位职工社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
（2）灵活就业人员（个人）社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
两者参加险种不同。
（1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。
（2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。
两者缴费基数不同。
（1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。
（2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。
两者缴费金额不同。
（1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。
（2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。
两者有户籍限制。
（1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。
（2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。
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人社爱好者
首先个人缴纳社保许多地方外地人是不允许在当地缴纳，有的地方凭居住证是可以购买的。像是北京、上海、南京等地都是需要本地户口才可以进行个人缴纳社保。而外地人就要通过企业缴纳的职工社保来进行缴纳。
缴纳的险种和比例也是不一样的：
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1.、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.、工伤保险费：全部单位承担，单位缴纳0.4%。
5.、生育保险费：全部单位承担， 单位缴纳0.8%。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1.、养老保险费：个人缴纳20% 。
2.、医疗保险费：个人缴纳7% 。
可以看出个人是不需要缴纳失业保险费、工伤保险费（没有去公司上班当然没有）、生育保险费（女性千万注意，个人缴纳社保是没有生育保险）。然后个人缴纳也是费用比例也更高。
那么在领取养老金年龄上也有规定：女干部50，女职工55，女性个人缴纳统一55岁，男性不论单位还是个人都是60岁。
最后个人缴纳纯属自愿，而在职员工企业必须给予缴纳，是强制性的。
财经视觉I
区别在三个地方。
首先是保险范围不同。
完整的社保就是人们常说的五险一金，但五险一金中，本身是有区别的。
公司缴纳的社保，尤其是效益好的国企，包括五险一金所有项目；个人缴纳社保，一般都只有养老与医疗。也就是个人交社保保险的范围更小。
其次是缴纳费用不同。五险一金具体缴费标准如下：
养老：单位20%，个人8%；生育：单位交，个人不交；工伤：单位交，个人不交；医疗：单位10%, 个人2%*基数+3；失业：单位1.5% 个人0.5%；公积金：最高不超12％，单位个人各一半。
那么一个完整的社保，公司缴纳就是要这么多。为了计算方便，我们用整数来说明：如果一个人月工资是税后（个人所得税）5000元，那么每个月缴纳的社保是5000X8%（养老）+5000X2%（医疗）+5000X0.5%（失业）+5000X6%（公积金）=825元。其他公司代缴。
个人缴纳的话，你可以按照自己愿意5000元标准来缴纳，但一般都是按照当地平均工资标准来缴纳。比如你所在的城市，年平均公司是3000元，那么你需要缴纳3000X28%（养老）+3000X12%（医疗）=1200元。
简单对比，个人交社保个人的支出更多。
最后，退休后享受的待遇不同。
如果是个人交社保，正常的如果你按照平均工资来缴纳，那么在退休的以后，享受的就是最低的退休金。而如果你愿意缴纳更高标准，虽然退休之后享受更高档次退休金，但是你的支出将是很可观的。而公司缴纳，那么因为大部分资金都是公司代缴，所以整体费用虽然超出平均工资，但个人压力不大。
波士财经
区别很大，虽然都是保险最后都是由政府买单，但是基本上不能算是一个险种。
首先，个人缴纳的社保主要是指社会养老保险，而公司缴纳的是指企业职工养老保险，这是最本质的区别。
其次，个人缴的金额和公司交的不一样，个人缴费是按照国家规定的标准档次缴，一般人100-500五个档次，有些地方可能多一些，而公司是根据工人的工资缴纳，一般交基本工资的8%，然后公司再补20%。
第三，缴纳的模式不同。个人社保规定只缴纳15年，而公司社保基本上是交到员工退休的时候，有的都交了三四十年。个人一般一年缴纳一次，公司的话固定时间扣除就行了。
第四，领取得养老金差别大。个人缴纳的金额少领取的基数小，公司缴纳的金额大，自然的领取基数就大。
第五，个人没有工作单位，真金白银的往外拿钱，非常心疼。而公司的花基本上就是发工资时交活着有些直接在工资里扣除了，相对来说不怎么心疼。
第六。个人缴纳的不论男女都得到60岁才能享受养老金，而公司缴纳的按照国家退休人员规定，男60女55就可以享受养老金了。
三农联盟
个人交社保与公司交社保有什么不同？这个问题大家关注度是特别高的一个问题，由于很多人把个人缴纳社保会与公司缴纳社保混淆，分不清楚，更不知道保障有什么不同。简单的说个人缴纳社保是灵活就业养老保险，只有一份养老保险，而公司缴纳的叫职工养老保险，也就是大家经常说的五险一金。
个人缴纳社保，也就是劳动保障部门会农民朋友，灵活就业人员和个体经营户推出的一项惠民政策，让没有工作单位的人有份稳定的生活保障，让这一群体老有所依，老有所养。自己缴纳的社保只是养老保险，里面不含医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险和公积金，缴费有个人全部承担。
公司缴纳的社保就是职工养老保险，通常称为五险一金，也就是除了养老保险以外，比自己个人缴纳的社保多出了，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和公积金。职工养老保险缴费单位承担缴费额的20％，个人承担缴费额的8％。
个人缴纳的社保是灵活就业养老保险，退休年龄女性是55岁，男性退休年龄在60岁，企业女性是50岁，男性是60岁，特种工种除外。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息。
