1. 面試時，為什麼沒必要緊張？
第一、 從心態上你要把這次面試看做一次練習，成敗都可。畢竟，說實話，面試成功
是小概率事件，按照一個人面試十家公司成功一家來看，每家成功的概率只有 10 。所以，完全沒有必要緊張。
第二、 面試官在跟你交流的時候，並不會將你說的每個字都記在心裡。畢竟，他也有工作壓力，他可能在想：“下午開會，怎麼跟老闆交代的問題”。面試官多數時候，是處於一個完全放鬆的狀態，聽你回答只是聽個流程和大概，並不會全身心投入。所以，你儘可以放輕鬆的交流。你的若干小問題，對方通常都不會注意到。
第三、 面試完你以後，面試官還要再面試 N 個人。最後留到腦子裡的就是你當時表現的打分結果，不會對你們這些應聘者每個都留下特別多的回憶。如果你覺得你說的做的每個細節，面試官都看到了。通常，是你想多了。
第四、失敗又有何懼？此地不留爺，自有留爺處！天下公司那麼多，只要我多面試，多 總結問題。即使只有 1的機會，面試 100 家不是也能面上嗎？
當然，上面是給大家做“失敗並不可怕的心態調整”，並不意味著你就可以浪費大把面試機會而不珍惜。
2. 面試中的禮儀
面試中，遵循正常的職場禮儀即可。這是“最基本要求”，如果你有任何一點問題，都 可以讓你的成功率立馬降低 50以上。
所以，一定要遵守基本原則：
1. 微笑、禮貌、大方
2. 有正常的交流習慣，沒有小動作（抖腿、搓手等
3. 絕對不能爭論
4. 衛生乾淨，衣冠整潔即可（沒必要西裝領帶）
面試開始時：
1. 面試官進入、求職者從座位起立，微笑說：“你好”。
2. 如果對方是男士，可以主動伸手握手。如果是女士，不要主動，看對方示意即可。
面試結束時：
1. 結束時，一定要對面試官表示感謝。
2. 將座位放回原位，幫助收拾一下桌面衛生，所有物品物歸原位。
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