優化營商環境，中國一直在行動。據世界銀行最新發布的《2019年營商環境報告》顯示，我國營商環境總體評價在190個經濟體中位列46位，較上一年上升32位，體現出我國營商環境改善的成績。
而十九大報告中，還就鼓勵支持民營經濟發展作出許多新的重大論述，為我國民營經濟持續健康發展指明瞭方向，標誌著我國民營經濟將迎來新的歷史機遇和進入一個新的發展階段。
得益於我國改革開放的偉大成就，民營企業發展之路，越走越順、越走越寬。就企業的發展情況來看，企業內部培訓越來越受到重視，不少企業包括民營企業也已經開始著手建設自己的內部培訓體系，部分企業會成立自己的商學院。
可是"商學院"最近惹麻煩了，網絡上出現一篇文章竟然把某民營企業商學院稱為"豪華行宮"，甚至連引號都不打。小編在此真心想勸一句：請您清醒一點，大清早就亡了！
科普一下什麼是"企業商學院"，據百度百科中介紹：企業商學院是以企業戰略和人才開發為核心，運用現代科技手段按照混合式培訓模式設立的企業學習基地，它以構築企業全員培訓體系為基礎，通過企業文化的導入和企業學習習慣的培育，形成企業知識管理、人才加工、市場競爭的智力平臺，最終成為實現企業戰略規劃的有力武器。
懂了嗎？企業商學院是為企業的後繼發展培養人才的。
回到這個"豪華行宮"，小編順著這篇文章去網上查了資料，這是深圳一家名為"鼎益豐集團"設立的禪道商學院。其官網顯示，該商學院為培訓員工設立了"元豐計劃"、"精誠計劃"；為員工的孩子們舉辦過"明德夏令營"；還舉辦過祭孔儀式......
此外，禪道商學院舉辦過"文化公益講座"，有國學大家曾經在這裡開辦過"喜說經典""梧桐講壇"等系列公益課程。
禪道商學院內舉辦的小型祭孔活動，圖片來源於網絡
再一深挖，小編還發現一個大事件：禪道商學院在2018年7月27日舉辦了"梧桐樹計劃修身營"。表面上看，這是一個為大學生舉辦的夏令營，但事情並沒有這麼簡單。
原來，鼎益豐集團董事局主席隋廣義發起成立了"萬明子慈善基金會"，而這個基金會成立了一個叫"梧桐樹計劃"的救助項目，幫助過很多考上大學又念不起書的孩子。而參加這個"梧桐樹計劃修身營"的就是這些被幫助過的孩子們，這是大善事呀！！！
鼎益豐集團總裁馬小秋親自擔任禪道商學院院長，這位女企業家曾表示："我把追求和弘揚傳統文化作為心中追趕的太陽，直到生命的最後一刻也不放棄。"
馬小來帶領高管團隊參加精誠計劃，圖片來源於網絡
誰能想到，這樣一家默默傳播中華優秀傳統文化、默默培訓員工、默默做慈善的商學院竟然在網絡上被一些別有用心之人用拿來大作文章，再看看該文章所用的惡毒詞彙："奇葩的""豪華行宮"。試問，為員工打造了一個6000多平方米的培訓基地，有什麼問題嗎？企業為自己未來的後繼發展著想有什麼問題嗎？一個企業以傳播中華優秀文化為己任有什麼問題嗎？
該文章內對禪道商學院的描述
"企業商學院"這一概念最早出現在1955年，由美國的通用電氣公司創立。國外企業暫且不說，我國很多企業也已經建立了自己的商學院：
海爾集團的商學院名為"海爾大學"，海爾集團首席執行官指出："海爾大學要成為海爾員工思想鍛造的熔爐和能力提升的黃埔軍校"；
2003年年初，蒙牛成立了企業商學院，其最核心的職能就是實施企業內訓，配合企業文化的宣傳執行，牛根生親自擔任商學院的院長；
新希望集團的"六和商學院"經過近20年的發展，形成了系統化、多元化的人才培養髮展體系 ，為員工提供多通道、多層次的學習路徑。
......
不難看出，越來越多的企業在為培養人才，為傳播正確的價值觀而砥礪前行，甚至不惜花費巨資，這無疑是我國企業發展的一大進步。
回看"行宮"二字，著實令人心寒！這個社會怎麼了，我們還能用正常的眼睛看世界嗎？
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