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女面试官：如何在1小时内，卖出300斤苹果？博士生机智回答被录取
导语：一个初出茅庐的大学生，在求职过程中遇到的第一道关卡是面试。面试不仅仅是面试官考察你的个人能力和专业能力，更看重的是你的逻辑思维和情商。求职者面对的态度也不像以前一样，面对面试官一问一答，现在更像的是一种自我推销，把自己当成是一件产品，把自己的优势说清楚，打动面试官。现在的社会需要的是这种思维的年轻人，平时就要多注重这些细节，这才是最重要的。
小编的一位朋友黄渤，是一名刚刚毕业的博士生，才华出众，众星捧月。大学的老师非常想让他留校，可是黄渤是个想闯荡的人，自己不适合这种安稳的生活，而且自己的性格也不合适当老师，所以他拒绝了老师的好意，决定去企业应聘高管先上班，准备学习、积攒了人脉和钱脉就去创业了。
面试这天，来了3位求职者，面试官是一名成熟漂亮的女性，他打量了一下这三位求职者，笑了笑让他们进入会议室，准备开始面试了。女面试官首先让各自做自我介绍，然后问了很多专业技能的问题和管理问题。然后为了考验他们是否能胜任这个岗位，问了这么一道问题：”如何在1小时内，卖出300斤苹果？限制1分钟之内回答。“
第一位面试的是一位中年男性，听完这道问题，神情严肃，想了一分钟说：”我觉得很难卖出去，这样的问题太天马行空了，要是我有这个本事我就去卖水果了，还来这里工作干嘛？”这位男性说完这些话，非常激动，转身就离开了。
第二位是一位女生，戴着眼镜很文静的样子，听完这道题目，说：“我看过很多营销案例，也读过MBA，自认为我的管理能力没有问题，不过这道问题我从没听说过，除非你是做慈善，免费发放，一小时之一定可以把这些苹果全部送走，想要盈利基本不可能。”
最后轮到黄渤回答这道问题了，他仔细的想了想，眼神一亮，说：“首先时间宝贵，要在1小时内卖完这些苹果很不容易。我会先找一个卖水果有经验的阿姨，跟她谈好收成，然后我们选择去人流量大地地方，比如说在大超市门口，学校门口，菜场门口这些地方，然后我们用一些吸引眼球的活动来吸引消费者前来品尝我们的苹果，再出一些促销活动，比如买几送几，利用人性爱占小便宜的心理，快速售卖，相信最后我们肯定可以卖得掉的。”
女面试官听完黄渤的回答非常满意，说：“你的方法很好，懂得用人，反应也很快，思维逻辑也缜密，恭喜你你被我们公司录取了。“
各位读者朋友们，你们觉得黄渤的方案怎么样，欢迎在下方评论处留言。
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