職場為什麼成為“婚外情”的高發地帶,這個4個女人這麼說

職場現在成為“婚外情”的高發地帶,越來越多的女性選擇出軌對象都是同事,是什麼原因造成的職場出軌?小南隨機詢問了幾個有過類似經歷的女人,聽聽她們是怎麼說的?

@南小楠 28歲

用“日久生情”這個詞其實一點也不為過,我們公司是一個金融性的服務公司,除了春節,其他的節假日簡直不敢奢求,除了每週星期天的固定公休,和老公在一起的時間少之又少,晚上少有的時間也是想讓疲憊的心態有些方式,看些電視劇之類的,和老公的溝通也逐漸變少。他是我們公司的技術人員,很多大事小事都要找他幫忙,一來二去,我們成了無話不說的好友,他也是暖男型的,甚至連我的大姨媽都記得很清楚,有次公司聚餐後,他和我表白了,我也沒有拒絕,然後我們就在一起了,他也有家庭,我也有家庭。這並不妨礙我們之間的相互關心。

職場為什麼成為“婚外情”的高發地帶,這個4個女人這麼說

@木有息止 32歲

結婚到現在似乎有5個年頭了,生活的平淡乏味讓我再也沒有激情的感覺,瑣事甚至讓我無法喘息。我和CM屬於不同的部門,可能外貌略微出色的我,讓CM一來到公司便對我百般殷勤,其實他也是我比較中意的類型,家庭的束縛讓我並沒有過多的親熱,整整2年,CM來公司兩年一直對我很好,我生日的那天,老公並沒有記得,CM和同事一起陪我過的,他準備的驚喜,還有酒後的醉意,我竟然和他去開房了,那一夜很瘋狂,從未享受過的激情不斷迸發,我開始期待每天上班與他的相見,偷跑出去開房。

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@奧利媽媽 30歲

孩子現在3歲了,我和老公因為孩子、因為家庭整日的爭吵,我討厭回家。在公司,他給我了不一樣的感情,我們拋開了瑣事的煩心,真的迴歸到了單純的愛情,雖然我知道這樣的做法在道德上是不對的,可是誰又能控制住感情這個東西呢?

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@球球 26歲

他是公司的主管領導,能給我很多便利和照顧,甚至在晉升、獎金和考核上他都能給我一定的特權,說句實話,是我勾引的他。公司內部勾心鬥角,沒有靠山,沒有老員工和領導的幫助真的舉步維艱。再加上他能給我的便利和物質也是我平常生活無法得到,我很享受現在的一切,讓我的工作起來很簡單。老公並不知道這些,家人也不知道,他們只知道我很優秀。在公司不斷的晉升。一點點肉體的付出,換來美好的生活,我覺得很值。

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