生活中我们可以看到越来越多的女性，婚姻不再被视为生活中的必需品。她们中的一些人认为这一生不必结婚，而另一些人则坚持认为他们不会结婚。只有当理想的伴侣出现时，他们才会愿意走上红地毯。据调查，75％的韩国女性不想结婚，那么现代女性不愿意结婚的原因是什么？
法新社于12月18日发表了一篇名为《“没有母亲的容身之地”——韩国奋力提高生育率》的文章，以下是文章摘要：
当阿什莉·朴在首尔的一家制药厂工作时，她的大学表现几近完美，她的英语很棒，她与她的同事相处得很好。但是当她怀孕之后，这一切优点在公司眼里也就显得无关紧要了。
阿什莉·朴说，在她加入公司九个月后，“他们亲自告诉我，公司里没有一个带孩子的女人的地方，所以我需要辞职。”她突然意识到在公司工作的所有女性都是单身或没有孩子，其中大多数都不到40岁。
这其实就是赤裸裸的女性就业歧视。为了避免女性生育而影响公司正常运营，一些公司选择直接歧视女性就业，或者直接只限男性或者女性（已婚已育)。
小编想说的是，在职场上，女性要付出超过男性的努力，才可能换来相对平等的职场地位。但是，生育是社会责任，不能由女性独自承担，更不能使她们因这一无法替代的贡献而堕入弱势群体。就业性别歧视影响民生与社会稳定，伤及社会公平，必须引起足够重视和警惕。
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