不忘初心治海河,文明创建谱新篇——山东省海河流域水利管理局文明创建大家谈

新一届全国水利文明单位创建巡礼


不忘初心治海河,文明创建谱新篇

——山东省海河流域水利管理局文明创建大家谈

文明创建需要大家的共同努力。每一位职工都要进提高思想认识,增强参与感、荣誉感、使命感,要以饱满的热情、强烈的责任感、务实的工作作风和扎实有效的工作业绩,积极投身到文明创建活动中来。——任桂英

2017年以来,我局以创建全国精神文明单位为目标,通过开展创建文明科室、文明职工、文明家庭的活动,提高干部职工的文明素质,在全局形成人人争创的浓厚氛围,推动精神文明创建活动的深入开展。通过开展精神文明创建工作,整个海河局显现了一个全新的面貌,一派积极上进的景象。——程霞

文明是一种力量,能够汇聚所有人的热情,文明是一股清风,能净化每个人的心灵。文明创建是抓手,使全局上下齐心协力,心怀同一个梦想,心向同一个目标,在中华民族的优秀文化中熏陶,在榜样的力量中砥砺前行,在文明单位的荣光中开创事业新局面。——刘栋梁

文明单位创建是一个系统工程,不仅仅是个别部门的事情,更需要全局职工共同参与,需要凝聚全局职工的智慧,调动全局职工的力量。——荆惠霖

单位文明的基础是每个职工的文明,从自身做起,共同携手,团结一心,才能让单位这艘文明之船扬帆远航。

——殷炳炳

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2.1单位环境建设优美舒适办公环境


我局文明单位创建工作开展以来,全局干部职工文明素养全面提升,职工面貌焕然一新。干净整洁的办公院落一片生机盎然,办公楼内整齐划一的文化走廊,文化气息十分浓郁,精神文明建设氛围浓厚。——渠群英

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3.3为助力脱贫攻坚,结合文明创建工作,省海河局围绕贫困村的特困群体开展“凝聚青春力量、助力脱贫攻坚

我局社会公益志愿者服务队组织开展公益宣传、志愿服务、关爱留守儿童、义务植树和巡河活动、“世界水日”节约用水进校园等各类志愿服务活动,塑造了单位良好的社会形象,营造出文明城市的良好氛围。——白露

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4.1组织职工开展各类文艺活动

文明单位创建工作的开展极大地丰富了广大干部职工的精神文化生活,书画、摄影、诗歌朗诵比赛、健步走、乒乓球、篮球比赛等各项文体活动的开展,增强了职工凝聚力,向心力,增强了精神文明建设的吸引力。利用传统节日开展丰富多彩的节日活动,端午节的粽子、冬至节的饺子,使大家在活动中感受中华民族传统文化的源远流长和魅力所在。——金瑞清

创建文明单位,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,认真践行社会主义核心价值观,做“四讲四有”合格党员;积极参与创建活动,自觉维护单位形象,学会用更文明的方式,让我们的生活、工作、学习环境更加和谐美好。——何文博

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5.9组织单位职工开展“传家训、立家规、扬家风”专题教育


“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”每个人都要管好自己,做好自己,坚决摒弃不文明的习惯和行为。从关心爱护身边的一草一木、一人一事开始,说文明话、办文明事。在社会做文明公民,在单位做文明职工,在家庭做文明成员,努力使自己的一言一行都符合文明的标准,自觉为创建增光添彩,积极营造和谐有序的创建环境。让我们携起手来,为创建贡献一份力量。创建文明单位,从你我做起。——杨敏

随着文明创建工作的持续深入推进,我局取得一系列文明创建成果。单位面貌焕然一新,职工素质显著提高,业务工作扎实推进,文体生活丰富多彩。我局的社会知名度和美誉度不断提升,职工的归属感和满意度与日俱增。我局广大干部职工在积极参与文明单位创建过程中,也享受着文明创建取得的丰硕成果,包括物质方面和精神方面。——张晓明

文明创建工作永远在路上,没有休止符,也没有终点站。社会不断发展进步,对创建文明单位的要求也越来越高。我们必须保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚决克服松懈麻痹思想,紧跟时代步伐,以更高的标准、更严的要求,开展文明单位创建工作。我们要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,持续深入推进我局的文明创建工作。——宋涛

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4.3慰问困难老党员

入职以来,我深切感受到海河局积极向上、争先创优的良好氛围,精神文明创建切实为职工带来实实在在的好处,体验到文明创建带来的幸福。单位风气好,办公环境好;规章制度完善,内部管理严格有序,全局职工人人讲奉献,工作中尽职尽责;单位院落整洁、优美,办公走廊注重水利文化宣传,彰显人文气息。——刘晶莉

文明创建工作是社会主义精神文明建设的一项重要内容,就机关建设而言,文明创建活动是新形势下全面提升全局干部职工思想道德素质,转变工作作风,增强业务本领,提高工作效能,塑造单位良好形象的一项系统工程。通过全局干部职工的共同努力,今年终于获得了全国水利文明单位这一殊荣,我们应当倍加珍惜,自我加压,不断提升自身素质,为今后创建全国文明单位积蓄力量。——刘小龙

我作为信息与档案科的一名普通职工,深切的体会到我局档案管理工作的创新和发展特别是近几年从扩容库房、购置密集架,到成立信息与档案科,再到档案管理系统的开发应用,直至2017年增加投入启动档案管理系统升级改造和档案数字化工作,无不浸透着历届党委班子的关心关注,这是档案工作创新发展的动力和保障。档案管理系统升级和档案数字化工程完工后,在档案资源共享方面我们又上了一个新台阶,档案服务能力实现了跨越式的提升。这些成绩的取得一方面彰显了我局干部职工齐心协力、争创佳绩的优良风气,另一方面有力的印证了文明创建共参与、文明成果同收益的深刻内涵。——宋艳


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