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績效的設計和體系的搭建，都是帽子，而這一切重要的是落地，不是紙上談兵，
那指標的選擇就很重要了，選對了指標，員工的價值才能發揮出來，企業的潛力才能激發出來，一切的設計才有意義
也是應各位老闆的需求，這裡分享一個指標庫的範本，
每個企業呢，學習之後再更好的結合本企業的情況去完善！
藉此機會，給大家推薦一本書，也是本研究所研發推薦的一本書，
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研究員：田老師（田老師：HCBJ018：想要電子版，加！加！加！）
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