你每天上班第一件事是干什么？
打卡吃早餐？
和同事八卦闲聊？
例行早会？
......
那么，在这之后呢？接着做什么呢？
是继续昨天未完成的任务吗？
还是，枯坐着，面对电脑，脑袋空空，不知所措。
我常常在一天的工作开始时，不知道该干什么。最近有强迫自己列出当天的工作日程表，但日常事务就那么两三件，似乎做完就不知道该做什么了。
焦虑，空虚，不安，烦躁。一系列不良情绪随之而来。
习惯了学生时代的听吩咐做事，被动接受任务。在主动工作这方面，没有清楚的认知。
你有过一天枯坐办公室什么事都不想做的经历吗？
你会为此感到痛苦，难受，纠结，困顿吗？
由此，觉得自身工作没有任何意义，不存在产出价值，继而否定自我，认为工作没意思，自身也没存在感。
无论是在大小公司做事，总是希望找到自己的归属感和存在感。在一个小组，一个团队，发挥自身的作用，体现工作的价值。
如果无所事事，头脑空空，没有压力感，也缺失驱动力，这样的工作，还有坚持的意义吗？
这件事一直让我很苦恼，很迷茫。
工作，是老板用工资购买你的时间和专注。
在工作时间内，就必须切换成工作模式。可是我的工作内容呢，是什么？完成之后的空闲时间该做什么呢？
如何才能过好高效的工作日？
首先，工作日程表必须精确到具体时间点。
安排精细、得当。每一个小时，该做什么，该有着怎样的产出，都明确列出。实时反馈。
其次，时刻提醒自己输入与输出的重要性。
用输出倒逼输入，看的越多，积累的越多，经过自己的思考加工，才能有所产出。用文字抒怀，写意，不断强化自己的文字写作能力，资料搜集能力，归纳汇总能力，观点提炼输出能力。
最后，利用好时间这一宝贵的资产。
这个世界是不公平的，却也是公平的。因为给每个人的时间是一样的，无论是达官贵人还是平民百姓，都众生平等，拥有同等时间长度。如何在一天的时间内，充实自我，愉悦自己，关键在于自己。内在驱动力远远比外界压力更有效用，如果总是依赖外界拖着前进，那么距离淘汰也不远了。
接受生活的本来面目，丑陋不堪也好，残忍无情也罢，用心中涌动的热血，去挥洒，去建设，去奋斗。
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