三年了！
彈指一揮間，被網友稱為“史上最牛”的軍改全面展開已三年。不知你是否記得：2015年11月24日至26日，紛飛的瑞雪中，中央軍委改革工作會議在首都北京召開。
芳林新葉催陳葉，流水前波讓後波。如今，五大戰區、13個集團軍、聯勤保障部隊等已被人們所熟知，剛剛掛上新牌子的軍隊各大醫院又讓人們直觀地感受到改革進行時。
大改革，大調整，大變動。處在社會變革中的人民軍隊，一直在不斷變化。不難發現，不管是當年戰火，還是今日盛世，滄海桑田之間，風雲激盪之中，卻始終沉潛著薪火相傳的同一條歷史經緯、時代脈絡——
三年前，習主席的重要講話標定這一輪國防和軍隊改革的政治方向，“通過一系列體制設計和制度安排，把黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度進一步固化下來並加以完善”。
三年後，2018年11月13日，習主席在中央軍委政策制度改革工作會議上強調指出，要深化我軍黨的建設制度改革，形成維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨對軍隊絕對領導的我軍黨的建設制度。
站在歷史與現實的交匯點上回望，89年前廖氏宗祠裡的點點篝火仍在閃耀，歷史的聲音也在迴響：黨對軍隊絕對領導，永遠是我軍不變的軍魂。
軍隊黨的建設制度，是永葆我軍性質宗旨的根本保證。90多年來，從支部建在連上到黨委制、政治委員制、政治機關制，從黨委統一的集體領導下的首長分工負責制到軍委主席負責制……我們黨領導人民軍隊探索總結出來的這一整套制度，為黨對軍隊絕對領導、黨和軍隊事業發展提供了堅如磐石的基礎。
國共第二次合作時，國民黨一再提出，紅軍改編為八路軍後，取消政治委員和政治機關。其實質就是妄圖通過制度的改變，剝奪我們黨對軍隊的領導權。毛澤東同志則堅持“要爭黨的兵權，要爭人民的兵權”，告誡大家“在兵權問題上患幼稚病，必定得不到一點東西”。
歷史上，我軍曾經歷過無數變革，每一次變革，都使軍隊政治上更加堅定，作風上更加優良，“紅色基因”代代相傳、綿延不絕。
可以說，人民軍隊的改革創新史，更是一部黨指揮槍的軍魂塑造史。
改革不是改向，變革不是變色。改革開放之初，“總設計師”鄧小平同志就曾強調，堅持共產黨領導“這個原則是不能動搖的”“老祖宗不能丟啊”。
越是體系重塑越要鑄牢軍魂，越是脫胎換骨越要強根固本。這就是軍魂與改革的因果辯證，也是軍改中最根本最宏大的命題。
在此前的改革中，就已經把政治建軍的原則要求和制度設計，融入組織形態和力量體系重塑全過程，使黨指揮槍有了更加堅實的組織依託和體制保障——
軍委管總、戰區主戰、軍種主建的總原則，使黨中央和中央軍委置於軍隊組織領導最高層、軍事指揮最頂層，讓各體系、各鏈路都統于軍委、馭於主席，黨對軍隊絕對領導更加集中統一；
軍委機關職能由領導機關調整為保障軍委主席對軍隊實施戰略指揮和戰略管理決策的工作機關，各職能部門向軍委主席負責，一切重要事項向軍委主席報告、一切重大問題由軍委主席決策，進一步固化黨指揮槍的原則；
全面推進黨委制、雙首長制、政治委員制向新型作戰力量、新建單位機構、聯合作戰指揮機構等固化拓展，在戰區建立黨委，設置政治委員和政治機關，確定政治委員的指揮崗位，把黨委領導作戰的要求以組織形式落到實處，實現黨對軍隊絕對領導全落實全覆蓋，黨指揮槍的體系架構更加健全……
聽黨指揮，一朝承諾於心，三軍踐諾於行。從關中平原到西北大漠，從天府之國到雪域高原，從江南水鄉到嶺南山區……深化國防和軍隊改革啟動以來，受軍魂洗禮的人民軍隊，上演著改革聞令而動、強軍令出必行的壯闊活劇。
改革未有窮期。黨對軍隊絕對領導的實現形式，總是伴隨時代和實踐的發展變化不斷優化。只有繼續優化組織設置，健全制度機制，改進領導方式，才能更好地釋放改革效能，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為制勝優勢。也只有深化我軍黨的建設制度改革，把黨指揮槍的一系列根本原則和制度搞得更加成熟定型，才能讓黨對軍隊絕對領導更加強固，把這個最大優勢做強做大。
“黨在心，槍在手，軍旗跟著黨旗走；萬水千山寫忠誠，一往無前不回頭……”改變越是深刻，堅守就越是重要。不論是過去、現在，還是將來，我們都要牢記，人民軍隊忠於黨，這個人民軍隊靈魂深處的鮮明標記，永遠不能變、永遠不能丟。
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