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南平市女企業家聯誼會
第八屆第一次會員代表大會
即將召開之際
“南平女企業家風采”專欄
讓更多的市民瞭解南平女企業家
展現“半邊天”的巾幗風采
小山村走出的女強人 ——林秀珍
林秀珍，女，現年44歲，出生於福建省將樂縣的一個小村莊，現擔任福建省邵武市珍珍家居汽車用品有限公司董事長兼總經理，福建省邵武市女企業協會成員，邵武市政協委員。自05年創建江西省祥櫥實業有限公司以來，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇於創新，順應改革形勢，不斷完善企業制度，完善內部經營管理機制。憑藉過人的魄力和膽識，獨特的經營管理手段，創新思維，帶領團隊克服困難，努力奮鬥。始終堅持以質量求生存，以擴大規模求發展，她從一名普通的個體經營者發展成為一家擁有 “中華人民共和國進出口企業”、“全國質量服務信譽AAA級企業”；“中國綠色環保家居用品首選品牌”；“中國著名品牌”。“南平市知名商標”優秀企業。現如今她也從一個小商販到如今成為優秀民營企業家。
艱苦奮鬥 銳意進取
1968年 | 出生於福建省將樂縣的一個村莊。 |
初中畢業 | 因為嚮往這外面更廣闊的世界，隨著一些浙江商友，走出大山，從此走上了一條經商的不歸路。 |
1986年 | 到浙江從事水果，小百貨，服裝等銷售，開始了經商的實戰經驗。 |
1992年 | 在江蘇做過 木材批發。 但是這麼多年在外漂泊，沒有歸屬感。 |
1998年 | 回到福建，並選擇在邵武這塊福地，定居下來。年底就註冊了一家“上海地毯”銷售店，開始在邵武經營起來。接下幾年才讓我更深刻的瞭解到邵武這塊熱土地，是讓我真正留下來的地方，因為他熱情，不排外，容易產生歸屬感。 |
2008年 | 十年來，考察過無數次市場，並參加過將近40場的展會，積累的大量經驗，並作為一名女性，更看到了家紡和汽車類產品的巨大發展前景，早在2002年開始從事小規模的家紡和汽車座墊產品的生產加工，並註冊了“珍珍“商標。同時，隨著經濟開發區的發展和邵武政府政策的扶持，讓我們這些不成熟但具有發展活力的企業有更好更快的平臺，擴大了我們的生產規模，擴展我們的市場影響力。企業在生產銷售過程中通過國家ISO9001：2008質量管理體系認證， |
2011年 | 3月被邵武市婦女聯合會評為“巾國文明崗”，慢慢的成為一名合格優秀的企業家 |
質量打造品牌，品牌成就企業
“質量決定一切”是林秀珍董事早已確立的創業理念，並在這麼多年來始終恪守的企業道德準則。她從創業之初就制定出嚴格的原材料採購的質量標準和檢驗驗收的執行標準。在公司還只有十幾號員工的時候，就規定出三比一的監製規定，三個普工對一個檢驗員，並在企業發展過程中始終堅持執行。她每一次的會議內容一定會反覆強調“質量就是企業生存的根本，質量就是無聲的推銷員，是最佳的廣告宣傳”。只有對質量有要求，企業才能有所求。只有質量上更精益求精，我們的產品才具有競爭力，市場上才有我們的份額。在市場上站住了腳，才能成就一個品牌的誕生。“品牌才是一個企業賴以生存的物質財富和精神文化的中間力量”。林秀珍董事在發展歷程中，始終堅持走品牌發展戰略，以品牌戰略作為企業的核心戰略，堅持倡導品牌決定企業理念，堅持走科技興企之路，以品質創立品牌、以服務維護品牌、以文化培育品牌，從而受到了消費者的廣泛信賴。因此，林秀珍董事視質量為企業的生命，視誠信為企業的無形資產，視服務為企業的後盾，視品牌為企業的根本。一個好的品牌，一定要有它匹配的服務。所以她從自己做起，辦公室做起，她要求辦公室每一位人員包括她自己，電話響了就要接，無論這是不是在自己崗位上，接了電話就要有禮貌的回答顧客問題，不瞭解問題的情況下，也要及時通知相關人員進行回覆。每個月都要進行顧客回訪，無論顧客的要求多麼細小，都要做好彙報工作。
林秀珍始終以質量開拓市場、以質量站穩市場，以質量主導市場，用質量做地基，地基越穩房子才能加蓋越高，用監管制度做磚牆，只有監管越嚴格，磚牆才能砌的好，用科技創新做鋼架，有魄力，才能有實力。
求索精神，創新意識
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”世上本沒有路，走的人多了，也就成了路了。但是誰敢成為第一個吃螃蟹的人呢？林秀珍董事常說傳統只是傳承，求索才能創新，創新才有路走，開闢一條新的路我們才能領先。在去年初，就和廣州機械廠合作，將傳統切割技術進行改造，以半手工技術轉換成全自動化操作，從原來一人只能做一臺機器到現在一人操作五臺，減少勞動力的使用，緩解招工難的問題。
並且林秀珍董事在去年年初帶領指導完成公司產品在網絡市場的建設，投資網絡商城，推廣產品宣傳。“我們不能因為沒有知識，不會網絡，但不能沒有常識不懂網絡，雖然這路我們慢了一步，但不能懈怠自己更慢一步，現在我們要做的只有追趕，敢上這條路”這是她對公司今年的部署時說的一句話。所以她不止進行電腦網絡的營運，也同時在手機網絡加強建設，宣傳。跟上時代大熔爐。
營造先進和諧的企業文化
林秀珍董事不僅有創新意識而且還是一位知識型企業領導，他十分注重企業的形象建設。從廠區的規劃、綠化、板報走廊、建築物的立面造型，辦公室的標牌字體，使每個客戶一進廠就會感到濃厚的文化氛圍，那整潔優雅的工作環境，井然的工作秩序，到處都顯露著令人信服的企業良好形象，再到產品的設計，包裝的畫面，她都精心策劃，並與優秀的設計團隊合作開發，使得產品不僅擁有自己企業獨特的文化內涵，並能夠再同行業中脫穎而出。
倡導和諧健康的企業文化，在不影響公司生產外，積極開創條件，開展各種體育，文化活動。“五一”運動會，“中秋”手工會，“元旦”旅遊，自己也加入活動中，和他們一起比賽，一起合作，加強企業凝聚力和向心力。
不以善小而不為
林秀珍董事連續十多年來參加孤兒院愛心活動，並捐贈衣物食品圖書多達數十萬元；她從不已善小而不為，無論是孤兒院，孤老院，還是附近孤苦家庭，廠裡員工，到洪災，地震受災的時候，無論身在何處，都會記掛這些事。數年來，一直持續慈善事業，修繕大橋，寺廟，捐贈貧困人員。每年她都會陪孤兒院孩子過六一兒童節，中秋節，春節，沒有書了就會買書，冷了就會給每個人定做衣服，買電器。並且經常帶上企業員工進行慰問，讓每個人都瞭解自己的社會責任，承擔起自己的義務。如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業呢！
業已興，路正長。面對未來，她還有很多路要走，她帶領的企業還有很長的路要走，但是隻有有勇氣，有決心，有準備的人，才敢直面不可預知的將來。所以她期待明天……
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