在连续经历了两起公众备受关注的安全事件后，滴滴在过去一年的时间里，几乎一直在忙于改善平台安全措施，鲜少有其他消息传出。不过，在经历了数月痛定思痛之后，滴滴终于有了新动作。
12月5日下午，滴滴出行对外宣布了其最新的组织架构方案。从整个公布的组织架构调整方案看，涉及架构、部门和高管人员范围相当广泛，几乎是重新建立了一个新的滴滴。
滴滴此次调整从架构上看，主要是五点变化：一是把网约车业务独立，成立了专门的网约车平台公司；二是把原来的小桔车服公司和汽车资产管理中心合并，成立新的车主服务公司；三是把代驾、公交等业务合并，成立普惠出行与服务事业群；四是把出租车事业部独立出来，由CTO张博直接管理；五是把财务与经营管理部和法务部分开，强化法务部智能和地位。
其中，把原来的快捷出行事业群与专车事业部、豪华车事业部合并，成立滴滴网约车平台公司，任命付强为集团高级副总裁兼网约车公司CEO，向滴滴创始人程维汇报。任命陈熙为网约车公司执行总裁兼战略负责人，协助付强负责业务整体经营管理工作。
小桔车服公司与汽车资产管理中心合并，成立车主服务公司，任命陈汀为集团高级副总裁兼车主服务公司总经理，向程维汇报。任命杨峻为车主服务公司副总经理，协助陈汀负责业务整体经营管理工作。
原品质出行事业群的HT、HM、代驾、企业级业务和原智慧交通事业部的公交业务组成普惠出行与服务事业群，任命Maggie为集团高级副总裁兼普惠出行与服务事业群总经理，向程维汇报。
原财务、法务、采购、行政四大板块拆分成立两个部门：财务与经营管理部和法务部，原行政团队并入总办。任命朱景士为集团财务经管与战略高级副总裁，继续兼管国际业务和金融业务，向柳青汇报。任命卓越为财务与经营管理部总经理，殷永胜为法务部总法律顾问。
滴滴的此次组织架构调整还有一个重要任命，那就是集团安全事务部负责人王欣倍任命为首席出行安全官，向程维汇报。同时，任命集团信息安全部负责人卜峥为首席信息安全官，向CTO张博汇报。显然，滴滴的这两项任命，是为了可以更高级别处理可能发生的出行安全问题和信息安全问题。
此前，在相关部门联合调查组的通告中，提到了滴滴公司当前存在的多项安全和管理等方面的问题尚待解决，包括网约车安全保障、网约车合规问题、客户隐私保护、突发事件应急处理等等。滴滴出行此番实行内部“大手术”，进行如此大规模大范围的组织架构调整，显然也是为了应对更好地处理和解决上述问题，以及在当前形势下，能够把公司业务和运营重新推动起来。毕竟，作为互联网领域的超级独角兽，滴滴需要尽快从过往事件的阴影中摆脱出来。
欢迎关注虎龙吟，看尽科技互联网大事小情。联系作者请私信留言。
虎龙吟，科技互联网领域独立观察家，全平台资深自媒体，覆盖千万读者群。
微信关注公众号“虎龙吟”，随时奉上最新科技互联网台前幕后最劲爆消息和热辣点评。
好内容，多分享。有想法？请评论！
閱讀更多 虎龍吟 的文章
