2014年，《安全生产法》修订以来，不仅鼓励安全管理人员学习安全管理知识，更注重对全员的安全生产教育和培训。按照《国务院安全生产委员会2017年安全生产宣传教育工作要点》要求，从2017年起，将每年12月的第一周（12月1日—7日）作为《安全生产法》宣传周，集中开展宣传活动。
2018年是第二次《安全生产法》宣传周，你都学习了哪些内容呢？
其实，开展《安全生产法》宣传的方式也是多种多样，可以通过传统的现场培训讲授，通过网络或显示屏滚动播放法规条款，通过安全法规知识竞赛等等，激发和调动员工参与学习的热情和积极性。当然，也可以通过安全警示教育，通过血的教训来警示员工不得违规作业。
对于企业而言，安全教育的主体应从领导贯穿到员工，对于一些涉及外包业务，也需要做好相关方的安全管理，毕竟，发包方需要对外包业务的安全进行统一协调和管理。
那么在《安全生产法》的学习中，这四类人员/业务必须要熟知这些法定职责。
第一类：企业主要负责人
在《安全生产法》中，明确了企业主要负责人的7项职责，主要如下：
第二类：安全管理人员
《安全生产法》是安全管理人员执行安全管理的“圣旨”，即是其对现场管理的依据，也是法规对其岗位的要求。
第三类：从业人员
员工在生产工作中，有时候会觉得是安全管理人员刻意“找事儿”，殊不知，这是法律规定他的义务没履行。
第四类：外包业务
在一些业务中，会存在外包人员安全管理不到位的情况，其实，这对于发包方来讲，不仅仅签订合同或外包安全协议就没问题了，还需要对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的。
以上4类必知职责，这个宣传周，你都学习了吗？
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