2019年快来了,知道年终奖后,我不淡定了,你能拿多少?满意吗

都说很多互联网公司年底大规模裁员,美团,京东阿里巴巴这些大公司也不例外。真的假的不知道,但是总体经济形势不好这是真的,老板们都在鼓吹要准备“过冬”,

打工的眼看着一年可能又白忙了,心里那个痛……

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昨天,公司把我的年终奖告诉了我,叫我准备好发票给公司(公司发奖金需要给公司发票),听到这个数,心里不淡定了,一年到头,加班加点,累死累活,就区区2万元,想想真想辞职走人。

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去年还拿了6万奖金,今年2万,有点无语,业绩和去年一样,可能真是老板准备“过冬”了,很多人都不看好2019年,但是我要养家糊口,总不能压榨我们打工的吧,我们上班就是为了赚钱,有几个人是为了理想呀,年前的“大饼”又一次食言了。

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一个朋友更惨,去年10多万的年终奖,2018年他们部门领导说:今年部门一分奖金没有,没有被裁就幸运了。难怪为什么很多公司留不住了人,其实很简单,就如

马云说的:一、钱没有给到位;二、心里委屈了。

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网上看到一个报道,一个工厂老板叫员工加班加点赶工期,活干完了,承诺给他们的5万元钱却不给,他们集体提出辞职,老板慌了,答应马上付给他们,但是已经无法留住他们了。不是什么东西都能用钱买得到的,当你一次次让你的员工失望时,你的公司离关门也不远了。

年底了,说说你2018年可以拿到多少年终奖,1000,或者1万,甚至10万,能不能高高兴兴过个年,看看手里拿到多少钱。

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低于1000元的,赶紧离开公司吧,这种老板没法跟,他吃肉,汤都不给你喝,太不值得追随了。

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