近日，據《日刊體育》的報道，日本J聯賽將推出多項改革措施，其中外援政策的調整計劃和“本地成長計劃”成為重中之重。
中超前兩年大牌不斷湧入，俱樂部的整體實力提高，在亞冠聯賽節節高升，甚至在積分上力壓J聯賽位居亞洲次席，中超的超級外援也讓其他亞洲國家的球迷直流口水。
可惜的是，超級外援的堆砌卻並沒有給國家隊層面的競技實力帶來明顯提升。在中超相繼出臺限制高額引援奢侈稅、U23政策以及撤銷亞外一系列舉措後，中超球隊在亞冠聯賽中的競爭力驟然下降。而與此同時，我們的近鄰日本，卻開始醞釀全面開放外援註冊的限制，試圖以超級外援的“鯰魚效應”為J聯賽注入一劑強心劑。
- 外援政策調整
下賽季J1聯賽可以有5名外籍+1名亞外+1名提攜國球員同時上場，J2和J3都會相應減少一名外籍球員，即4+1+1政策。（注：為了推廣本國的聯賽版權，日本J聯賽不限制泰國、越南、緬甸、柬埔寨、新加坡、印尼、馬來西亞和卡塔爾這8個J聯賽提攜國的球員報名和出場）
- 本地成長計劃
在擴增外援人數的同時，為了保障本土球員的利益，J1聯賽球隊必須註冊2名以上本地青訓系統的球員（13-21歲），J2和J3聯賽必須註冊1人，但給予兩年時間緩衝，2020年開始執行。
這兩個看似簡單的調整，很可能引起日本J聯賽翻天覆地的變化。因為現在的比賽中，J1聯賽雖然也可以註冊5名不限國籍外援，但每場比賽能同時出場3名外援（不限制國籍）+1名亞外+1名提攜國外援。調整之後，下賽季J1聯賽將可以同時上場7名外援。也就是說包括門將在內，留給日本本土球員就只有4個名額了。
而更加激進的是，J聯賽還將很有可能進一步徹底取消外援的報名人數限制，也就是說每支球隊賽季註冊報名的外援人數不限，按照外援政策要求的數量上場比賽就行了。只要球隊外援儲備足夠，可以用外援直接換外援。如果J聯賽球隊願意，甚至可以完全組成一個沒有日本人的球隊參賽，這個球隊可以是3個巴西人加1個伊朗、韓國或者中國人，帶著7個來自提攜國的球員。
難道日本足協和J聯賽真的對日本球員的實力那麼有自信？完全不擔心他們在聯賽中的生存空間被外援擠壓無法出場？答案顯然是否定的。
在競技層面，日本足協和J聯盟只是希望日本球員能夠在這種激烈的競爭中去爭取自己的機會，而在競爭中脫穎而出的就證明一定是最優秀的。換句話說，就是把J聯賽變成讓外援陪練日本球員的訓練場。從這樣的聯賽裡走出來的日本球員，跟已經走出去在歐洲俱樂部效力的日本球員再進行二次競爭，由此而產生日本國腳，戰勝世界排名高居第五的烏拉圭，還算是冷門嗎？
而在運營層面，最近幾年，因為J聯賽的營收萎縮得厲害，為此日本方面不斷通過各種方式進行改革。比如聯賽設立前期和後期賽事，上下半年各打出一個冠軍，最後賽季末再爭個總冠軍。用增加賽事的場次和懸念，來提升關注度。但是賽制的改革，未能延續J聯賽的熱度，其整體球隊的觀眾人數都在呈下降趨勢。
在見識了中超外援帶來的比賽水平提高和球市繁榮後，日本J聯賽也開始將改革的方向轉向通過開放外援政策來刺激球市。畢竟在J聯賽中像神戶勝利船這樣背後有樂天集團支持，可以花100億日元引援的俱樂部，目前日本還沒有第二支。因此日本足協也不必擔心J聯賽俱樂部都會瘋狂燒錢從而引發的惡性競爭。
反觀中國聯賽，在外援政策上不僅沒有開放，反而進一步收緊，取消了亞外。下賽季，亞冠聯賽已經確定繼續保持3+1的外援政策。在J聯賽擴增外援政策的影響下，下賽季的中超聯賽適當地增加外援名額已經勢在必行。
首先，在保留亞外的基礎上，至少應該增加一名不限國籍的外援，以此來增強俱樂部的實力，提升中超球隊在亞冠聯賽中的競爭力。其次，也應該重視本土年輕球員的培養，夯實青訓基礎，完善青訓體系，比如可以借鑑J聯賽“本地成長計劃”，來確保本土年輕球員的比賽機會。最後在限額引援和或將推行的“工資帽”政策的限制下，加強監管審查力度，避免俱樂部之間的惡性競爭和陰陽合同。在提升聯賽觀賞度的同時，也確保聯賽持續、健康、穩定地發展
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