眼瞅着年底了，一年一度跪舔“别人家年终奖”的日子也到了。
前两天，热搜喜提一位狼人，它家的年终奖每人高达130万美金。
记住这位土豪的名字——Juul Labs。
Juul Labs是目前美国最受欢迎的电子烟，豪占据市场份额七成。
在加拿大、英国、以色列以及俄罗斯都有售它家电子烟。并且Juul Labs下一个想进军的市场就锁定了欧洲和亚洲。
随着电子烟的蓬勃发展，Juul Labs毛利高达75%，年度营收规模预计将达到20亿美元。
这个是传统烟草公司无法相提并论的。
至于如此有钱任性，也是事出有因。
主要是因为Juul Labs被奥驰亚以128亿美元正式收购了其35%的股权，身价也因此瞬间暴涨，市值突增，已高达380亿美元。
大家可能对这个钱没有概念。
刚刚融资5000万美元的SpaceX，估值也就305亿美元。
与此同时，两位10亿美元级富豪也应运而生，就是Juul Labs两位创始人Adam Bowen和James Monsees。
这对电子烟行业来说是绝对重磅中的王者了，未来可期。
而年终奖的钱则来自于Juul Labs作为与万宝路（Marlboro）香烟生产商美国奥驰亚集团（Altria Group）达成的投资协议的一部分。
因为此协议，Juul Labs将获得20亿美元的一次性股息。
两位创始人随即决定将这笔资金作为年终奖，发放给旗下1500名员工，也就是说，每人130万美元的天文数字就喜从天降了。
而且据说那些资格老的员工，获得的奖励将会更丰厚哟。
小编怀揣一个好奇之心，就查了查美国一般是怎么发年终奖的。
结果不看不知道，一看吓一跳。
在美国，发年终奖其实是一件很实在的事。
给现金、礼品、期权股权，甚至直接升职加薪，套路也就这么些。
外国人不过春节，过圣诞。所以年终奖大多也就在圣诞之前发掉了。
去年美国人民喜逢甘露，由于大批美国公司企业税锐减，于是年终奖也就随之水涨船高。
AT&T，Comcast，FifthThird Bancorp以及Media and cable都第一时间表态要给员工多发1000刀以兹鼓励。
以下是拉仇恨分界线。
谷歌Google
平均年终奖：$32,478
苹果Apple
平均年终奖：$20,298
脸书Facebook
平均年终奖：$33,225
亚马逊Amazon
平均年终奖：$24,732
优步Uber
平均年终奖：$31,633
微软software
平均年终奖：$23,224
爱彼迎Airbnb
平均年终奖：$23,250
领英LinkedIn
平均年终奖：$32,216
硅谷科技公司待遇喜人。不过，更可怕的还是做金融的。
华尔街证券的年终奖比硅谷的多出一位数！
早在2016年金融人士的平均年终奖就已经高达138,210美元。
具体年终奖数字小编虽然挖不到，但大家可以自行脑补一下。
哎，别人家的年终奖总是这样壕无人性。
放眼国内代表队，也是有一些领头羊的，像“华为第3年18万”、“腾讯60个月工资”也是相当丰厚了......
但看着别人家的年终奖是“壕无人性”，我们自己的年终奖则总是“出其不意”。
还有这些：
@装睡的鹿先生：工资能发完都谢天地了，还要啥年终奖
@季佧：行了，有工作就不错了，我朋友的年终奖给发了一桶食用油
@王先森与陈小姐：掐指一算快过年了，别人都在晒年终奖年终礼品之类的，我也来晒晒我的年终奖，就一堆这...心塞的没法说
同志们，不要气馁，过完这个年，咱们又是一条好汉！
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