退休工资高低是否看最后两年交的社保金额?

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影响的因素有很多,包括缴费时间长短、缴费基数、当地社会平均工资、个人账户养老金金额、何时退休等,都会影响到退休后退休金的高低。如果你只交最少档次的养老保险,先交13年,退休前2年再交多,最后退休金多多这样的好事情谁都想要,但金十君要说,是不可能的。


1、交养老保险是一辈子的事情

以企业职工养老保险为例,从养老金计算公式来看:

养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中个人账户养老金为个人缴费部分,平时交的多里面钱自然就多,如果是男性正常年龄60周岁退休,那么个人账户的钱除以139,就是你每个月能拿到的个人账户养老金,退休晚一点被除数就会越小,能拿的钱就会越多;

还有基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,这里举一个社保交15年和30年的例子,假设全省上年度在岗职工月平均工资为5000元,缴费基数为1.0:

按15年缴费年限计算:5000 *(1+1.0)/2 * 15% = 750元;

按30年缴费年限计算:5000 *(1+1.0)/2 * 30% = 1500元;

缴费基数不同的话也会有影响,如果缴费基数为2.0:

按15年缴费年限计算:5000 *(1+2.0)/2 * 15% = 1125元;

按30年缴费年限计算:5000 *(1+2.0)/2 * 30% = 2250元;

其实养老保险的原则就是“多缴多得、长缴多得”,交养老保险是你开始工作到退休都要认真对待的事情,基本贯穿了你的工作生涯,而不是在退休前两年多交一点就可以让退休工资变很高,这样的好事情人人都想要。

2、退休前补缴养老保险退休后就可以领取退休金了

如果指望在退休前两年多交养老保险以达到退休后退休金更多的目的,应该是指的养老保险补缴了。

根据国家社保法规定,劳动者只要累计缴费达十五年以上,达到法定退休年龄,即可办理退休,享受养老金待遇。但往往很多人在退休前也没有交满15年,甚至只交了几年,于是国家发布了补缴养老保险的规定。

只是不是什么人都可以补缴的,而且最近补缴也抓得比较严格,有些地方都不给补缴了,关于补缴标准各个地方也不一样,但退休前补缴个十万八万,退休后就可以领取养老金,已经是很好了的,所以大家可以赶快去当地社保局询问是否可以补缴吧。


金十数据


问题:退休工资高低是否看最后两年交的社保金额?

根据题主的描述,我判断你是企业职工。那么企业职工退休工资的高低是否要看最后两年交的社保金额呢?这个问题说来话长。总的来说,1992-1995年养老保险个人缴费制度建立后,退休时养老金的高低不仅和最后两年交的社保金额有关系,还和在职时所有缴费年度里交的社保金额有关,不仅如此,另外还与其他一些要素相关,如退休时当地上一年度的社平工资、缴费年限、养老金个人账户储存额等。

如果一定要搞清楚在职时最后一、两年交的社保金额和退休金的高低是否有关系,有多大的关系,还有哪些因素和养老金的高低有关系,那么就要看你是什么时候退休的。退休的时间不同,结论不同。建国后企业职工的退休金或养老金的计发办法已经经历了三个阶段,每个阶段的计发办法是不同的,下面我就结合自己的认识,逐一梳理说明,和朋友们交流分享。

1、1992至1995年企业职工养老保险个人缴费制度建立前的退休工资

这个阶段退休的人,在社保系统中称为老人。老人退休后拿到的是退休金,退休金的高低和在职时最终的人事档案工资以及工龄(实际工作年限)挂钩。所以退休前最后阶段一两年的工资水平起的作用很大,相当重要。

退休金=退休时人事档案工资(标准工资或岗位技能工资)*与工龄档挂钩的百分比(如35年工龄享受比例为90%)

2、1992年-1995年企业职工养老保险个人缴费制度建立后至2006年的养老金

政策依据:《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(鲁政发【1997】109号文件)(各地参照执行)

1992年-1995年建立了城镇职工养老保险个人缴费制度,此后退休的人,退休后拿到的是养老金。此前参加工作,此后退休的人,在社保系统中称为中人。此后参加工作,此后退休的人,在社保系统中称为新人。养老金的计发办法,采取的是老人采用老人的办法,中人采用中人的办法,新人采用新人的办法。

2006年以前退休的中人,退休时养老金如何计发,首先要看最后停止缴费的时间,按最后停止缴费的时间的当地上一年度的社会平均工资为依据进行计算,同时还会考虑其他因素综合计算。在职时最后停止缴费时间和缴费情况,与退休金的高低很有关系。

养老金

=基础养老金+个人账户养老金+中人过渡性养老金+中人过渡调节金

基础性养老金(缴费满15年)

=退休时当地上一年度社会平均工资的20%(满10年,不满15年,按15%发放)

个人账户养老金

=养老金虚账实记的本息总额/养老金计发月数120

过渡性养老金

=指数化月平均缴费工资*计发系数 R(1.0-1.4,各地数值不同)*中人临界点前缴费年限(临界点为1993-1998年各地养老保险统账结合个人实帐建立前缴费时间)

中人过渡调节金:80元-150元

3、2006年起企业职工养老金如何计发

政策依据:《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【2005】38号)

2006年起,各地根据国家文件陆续修改并执行了新的养老金计发办法,计发规则变了,不再按最后断缴养老保险时间,往前推一年计算养老金,而是以办理退休时当地上一年度的社会平均工资为依据进行计算,同时基础性养老金不再搞平均主义,而是考虑多种因素综合计算。多缴多得,长缴多得。养老金计发月数也不再是一刀切的120。

这些因素中,除了社平工资,缴费年限和历年平均缴费指数(不是最后一两年缴费指数)最重要。其他计发要素还有养老金个人账户储存额、退休年龄等。中人还要看视同缴费。养老金的高低与最后两年交的社保金额有关,但作用没有那么夸张,养老金的高低最终是由所有缴费年度内社保缴费的全面情况决定的。

养老金

=基础养老金+个人账户养老金(中人+过渡性养老金)

基础性养老金

=退休时当地上一年度社会平均工资*(1+历年平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

个人账户养老金

=养老金虚账实记的本息总额/养老金计发月数(139,170,195等,退休年龄不同,养老金计发月数不同)

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资*计发系数 R(1.0-1.4,各地数值不同)*中人临界点前缴费年限(临界点为1993-1998年各地养老保险统账结合个人实帐建立前缴费时间)

综上所述,现阶段企业职工的养老金的高低要看所有缴费年度与社保缴费相关的全面情况以及退休时当地上一年度的社平工资,而不只是看最后一两年的缴费情况。养老金的高低是他们综合作用的函数或结果。

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家加我的关注,查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养,老有所依。


水流云在草青青


退休工资即养老金的计算公式比较复杂,非专业人士也无需深入研究,我用自己了解到的知识,做个说明,希望能帮你了解下基本情况。

简单来说退休金的高低主要受到三个因素的影响,一个是个人缴费水平,即在职时每个月缴纳的养老保险。二是缴费年限,虽然缴满15年就可以领取养老金,但缴费年限越长,领取的退休金就会越高,不存在缴满15年后吃亏的问题。三是当地上年度职工平均工资,就是上年度社平工资。

从上面三个因素可以看出,退休工资的高低不仅取决于生活的地方,就是说一线城市同等情况下要比三四线城市高。还取决于工龄和工作时的工资水平,可以简单理解为缴的时间越长,缴的养老保险越多,退休时就领的越多。作为个人,我觉得了解这些就可以了,如果还有疑问,欢迎跟帖讨论。


思之明


退休工资高低是否看最后两年交的社保金额?

影响退休金多少的因素有很多:所在省上一年度在岗职工月平均工资、缴费系数、缴费年限、退休年龄等等。这些通过退休金的计算公式就可以很清楚的明白。



那么像题主所说的,最后两年交的社保金额和退休后领取退休金多少有没有关系呢?

1.最后两年如果缴纳的金额多,那么个人账户储存额就越高,相对退休后领取的退休金就越多。

2.最后一年缴纳社保的年限对退休来说也是有影响的。因为计算退休金需要看所在省上一年度在岗职工月平均工资。

例如:王阿姨如果2018年6月份退休,如果2010年6月份社保缴纳满15年不交了,那么就按照2009年所在省在岗职工月平均工资计算。当然了,假设张阿姨2018年之前交过1个月的社保,那么就按照2017年所在省在岗职工月平均工资计算。

因此,对于即将退休、临近退休的一定要引起重视,尤其那些缴纳满15年,未达到退休年龄就等着领退休工资的。否则就亏大了。因为退休金每年都在上涨,而且每年的评论工资也都有所提高。

另外,像现在2017年所在省的月平均工资还未公布,如果您2018年已经退休了,那么会先按照2016年的标准来计算,发放退休金。等新数据公布出来了,再补发之前的金额。

养老保险是国家给我们每个人最基本的福利待遇,让老年生活有一个最基本的保障,真正做到“老有所养”


如果想计算自己退休后能领取多少退休金,可以点击右上角关注哦!


章丘铁锅老铁


不是的。

退休人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。其中 :

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金累计额÷与退休年龄相关的计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3%或者1.4%。

从计算公式可以清楚地了解到,一个人退休时每个月能领取多少养老金,受6大因素的影响,即退休时所在地上年度的社平工资高低、缴费年限长短、缴费基数高低、缴费金额多少、个人账户储存额多少、退休年龄多少等。

养老金所遵循的基本原则也是长缴多得、多缴多得,你的缴费年限越长、缴费基数和比例越高,退休时所领取的养老金肯定就会越多。所以要想退休时领取的养老金更多,最重要的还是要长缴费、多缴费。

当然了,退休时最后两年交的养老保险费也很重要,除了计算养老金时的社平工资更高之外,多了两年的缴费年限肯定要增加一定数额的养老金。


叶公来帮忙


这种想法是完全不对的。

看下我们的退休工资计算公式。

从计算公式里我们可以看出,我们退休待遇的因素有好多个。

首先是社会平均工资,北京的社平工资就比青岛多一半还多。

在北京退休,同样条件下,基础养老金的计算出来,会比青岛多出一半多来。

第二就是缴费年限。30年工龄的,会比20年工龄的,基础养老金多出一半。

第三就是缴费指数。我们始终按照社会平均工资缴纳社保费,比始终按照60%社平工资缴纳社保费的人,基础养老金会多出25%。

除了上述这三项,多缴费用,直接影响个人账户养老金的计发。

个人账户养老金也是根据退休年龄计算的。

最后两年交的费用高,最直接的影响就是个人账户养老金。

所以说,最后缴费高,肯定也会影响退休待遇,但是不会太明显。


暖心人社


有影响但不是绝对的。

退休人员的养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、上年当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的,但我认为个人账户金额多少、缴费时间长短和当地上年社会平均工资水平高低是养老金开得多与少的主要因素。

因此说退休前最后两年多交费是会影响到退休养老金,因为多交费你的个人账户金额要增加,养老保险个人账户金额是确定退休养老金的一个重要因素,个人账户金额增加,退休时给你确定的养老金肯定会多的。

说到这,你可能会说我退休前两个月就多些养老保险费吧。对此,理论是这样的,但你是做不到的。因为养老保险缴费国家也是有标准的。

如果你是在职职工的养老保险缴费,是按职工工资28%缴纳的(其中单位交的20%记入统筹账户,个人交8%记入个人账户)。工资低于当地上年社会职工工资60%时按当地上红社会职工工资60%为基数交,最高交费额的基数不得超过当地上年社会职工工资的300%。

如果你以灵活就业人员身份参加的城镇职工基本养老保险,其交费标准是:以当地上年社会职工平均工资为缴费基数,交费人员在最低不低于60%、最高不超过300%的范围内自选比例的20%交费,其中“12%”记入统筹账户,“8%”记入个人账户。是按年交费的。


我发给你一张图,你看看就知道了。


我爱我家214230147


退休工资高低是否看最后两年交的社保金额?

退休后工资的高低跟你的退休金有关系,但是退休金的高低不仅仅只看最后两年交的社保金额,而是综合你所有的缴费水平来计算你的退休待遇。



我整理了重庆地区职工养老保险退休待遇的计算公式,从这个公式我们就可以直接看出来哪些是影响退休工资的直接因素。



在最后两年提高缴费档次,可以直接提高你的个人账户金额和平均的缴费指数,所以缴费水平的提高是可以直接从你的退休工资里面体现出来的,但是起不了决定的因素。社保局也不会因为最后两年缴费档次为最高,就按照最高的标准给你计算待遇,天下也没有这么好的事儿。

缴纳标准越高,个人账户越多吗?

养老保险个人账户的划入是按照个人缴费基数的8%,划入比例一致的情况下,肯定缴费基数越高划入金额越高。个人账户存储额越多,最后计算待遇时个人账户养老金这部分待遇也就越高。


比如重庆地区最底缴费基数3664,每个月划入293元。最高缴费基数为1465元。这中间一个月的差距都是一千多,一年就是一万多。

从这里我们也可以看出养老保险确实是多交多得,长交多得。如果想提高退休金,在最后几年提高缴费档次也是可以的。


唠嗑职场


退休工资的高低,实际上也最后两年交的费,没有直接的关系

退休工资高低取决于你工龄的长短。你缴费账户当中余额的多少?还有你社会当年平均工资是多少?还有你的缴费年限是多少?还有你的缴费档位是多少?

而通过这些一系列的条件,才能计算出你的养老金能拿多少?最后两年只跟你的缴费年限。缴费余额有一定的关系。但最终取决于养老金多少还是要根据这些条件来综合计算。

所以说,楼主不必要为了最后两年而多交钱。这样的意义不大!因为即使你最后两年用最高挡位缴费。那么,体现了你工资当中的可以说是微不足道所以说没有什么实际的意义。

我还是建议楼主根据以前的缴费档位进行缴费。这样一来,比较好计算你的养老金。到时候根据你的工龄根据你的年龄退休就可以了。


社保小达人


当然不是,养老保险也是保险,是根据你缴存在个人账户里的钱来给你发放的,苟泽交的多的和交的少的最后两年交一样的钱,还能发一样的养老金?

我们来看一下养老金的计算公司:

我们能够看出来,养老金分个人账户和基础养老金,

个人账户与你的个人账户一共交了多少钱和计发月数有关(计发月数和退休年龄有关,退休越晚,计发月数越少,每个月平均下来的养老金越多);

基础账户和所在地平均工资、个人平均每个月按多少工资作为基数缴纳、缴费年限有关,所在地工资水平约稿、个人工资缴纳基数约稿、交的年份越多,每个月领取的养老金越多。

——大师兄讲保险


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