丢掉1个老客户,白跑10个新客户!

开发十个新客户,不如维护好一个老客户。 一个满意的老客户可以带来5个潜在客户,而一个不满意的老客户会减少10个潜在客户。

老顾客的转介绍率对个人业绩的提升都具有非常重要的作用。因为口碑的力量,往往会带来连锁反应与利润成倍的增加。所以要重视老客户服务与维护,注重提升老客户转介绍率。

那么,销售员应该如何抓住老客户转介绍这种低成本、高回报的工作呢?可以从以下3方面着手:

一、做好客户转介绍的3个前提

1、服务比客户预期的还要好一点。诚挚地为顾客服务,顾客满意了才愿意给你介绍。

2、要让客户对你的产品和服务价值了解多一点。这样客户转介绍出去的价值也会更多,成功率也会高很多。

3、让客户在转介绍中得到的利益多一点。拟订顾客服务计划,设计一个回馈客户的方案,让转介绍的客户真正获利经济上的利益,是吸引更多客户转介绍的好方法。

二、四种不同类型客户的对应策略

第一种客户:不要任何好处,就给你转介绍

这种客户很喜欢出风头,好表现自己,喜欢荣誉,那我们就抓住每次机会让他好好的表现一下自己。

比如公司开产品说明会的时候,让他上台讲几句话,然后给他颁个荣誉奖等等,多给他表现的机会,让他尽兴。

但这种很忘我的客户是很少的,你如果遇到这种客户就太幸运了,这就是所谓的黄金客户。

第二种客户:很现实,要金钱上的好处

很直接的跟他谈怎么给他好处,只要你的条件让他满意,他在利益的诱惑下是很卖力的给你转介绍,同时量不比第一类客户差。

其实现实中这类人很多,就怕他不和你明确提出来要好处,也不给你介绍新客户,有部分人会主动跟你提出要好处,那就好好的把握好,让他满意,这样你的工作就轻松多了。

第三种客户:既不要荣誉也不要金钱

这类客户给你介绍量不大,不是很用心给你介绍新客户的,他一定有事需要你帮忙,可能成功介绍几个客户后,就会婉转告诉你,他有什么困难一直没解决,希望你能帮他个忙。

你如果拒绝或者说你办不了这件事,他可能就跟你翻脸,你如果把他要你帮他做的事做的令他很满意,那么他会记住你、感激你,他以后会一直跟你保持这种关系。

只要你维持好这种关系,他会一直给你转介绍的,尽管量不大。

第四种客户:什么要求都没有,单纯和你交朋友

他给你转介绍,纯粹是出于朋友之间的关系给你帮忙,他不会专门给你转介绍,他就是遇到了看合适了才把这个人转介绍给你,遇到了就介绍,遇不到了就算了。

这类客户你要好好的跟他处好关系,不要把他当客户,要把他当朋友。

三、加强后期维护,激活老客户

企业满意度是转介绍率的关键,销售员要按照一定的套路,定期维护老客户,将老客户激活。可以按以下套路执行:

1.建立好顾客档案

为了提升转介绍效果,分类是重要一环,这也是企业客户建档水平的高下区别。

顾客档案内容:顾客的姓名、性别、爱好、性格、年龄、生日、家庭情况、职业、收入情况、联系电话。

2.保持联络

经常主动联络客户,让老顾客感觉到被尊重,同时让客户记住你和公司,并成为朋友,常见方法:

01 、 赠送生日、节假日礼物。

在顾客生日时候送上鲜花与贺卡,给客户意外惊喜。在顾客生日同时也赠与其家人礼物,超出期望。对于大客户来说,其背后的人脉圈子广泛,业务量也惊人。所以,前期的客户建档一定要详细,分档也非常关键。

02 、邀请参加公司各种活动。

邀请客户参加公司年会、顾客联谊会、组织旅游等方式,赠送礼物同时巧妙让客户提供帮助转介绍,都不失为非常有效的方式。

03 、刊物赠送。

定期赠送企业刊物,让客户见证企业的成长,不断增强对企业的信赖感,无形中也增加了对公司的持续关注度,让客户人际圈有业务需求时候,第一个想到的就是自己。

所以转介绍最高境界就是:让顾客习惯我们的服务。


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