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問，身份證與檔案相差一年多，以後退休金按哪個時間領取？
答，這個問題因國家出臺統一政策為準、因個人身份而異。
先說國家出臺統一政策。到你退休的時候，國家政策規定按身份證年齡領取養老金，你就得按身份證年齡領取養老金，國家政策規定按檔案年齡領取養老金，你就得按檔案年齡領取養老金。哪個時候，有了統一的準繩，誰也不敢亂來！
再說因個人身份而異。在目前的情況下，大的方面有兩種，一種是企業出面集中申辦，一種是個人到社保窗口申辦。由於國家尚未出臺統一政策，個人申辦這一塊，有暗箱餘地，極少數人，通過關係可以實現個人動機。大多數人是以個人填表最早的的一份出生年月日為準。從企業代辦的情況看，政治經濟形勢是首選因素，央企大型地方國企產能過剩行業，特殊工種認定、身份證與檔案年齡衝突，從穩定的大局出發，社保被迫協助打察邊球，亂象是客觀存在的。從單位統一申辦這塊看，在一定的階段內，身份證年齡和檔案年齡誰管用？職工個人是被動的。
綜上所述，國務院相關部委是到了該出手的時候了，不要讓這樣的糾結無限地存在下去。這事不難，發一個文件就行了，那些胡填出生日期的人，都是自說自話、自作自受的投機之徒，他們必須為自己耍小聰明的結果負責。回答完畢，個人觀點，僅供參考。
0老三兩0
我和你情況差不多，我檔案年齡是1957年2月，身份證年齡是1958年11月，以前聽人說退休年齡是以檔案年齡為主，結果跑到社保局去問，回答是必須以身份證年齡。
過去之所以說要以檔案年齡為準，是因為原國家勞動部辦公廳有個關於在辦理退休時如果身份證年齡和檔案年齡不一致的，必須以原始檔案記載的年齡為準。後來我仔細查了那個批覆，是1999年的了，為了防止有人串改年齡提前退休，所以原勞動部辦公廳出了這麼一個答覆。
由於受時代性和歷史性的侷限，那時我國的機關事業單位沒有繳納社會保險，辦理退休審核權屬於組織人事部門，所以以檔案年齡辦理退休是有其合理性的。
現在各種社會經濟主體發生了很大的變化，特別是在1996以後，任何所有制的企業都開始繳納社會保險，2014年以後，機關事業單位全面推行了繳納社會保險。社會保險制度得到了全面的深化和全覆蓋。很多人特別是以市場為主體的民營經營機構，對個人檔案管理重視程度不夠，個人檔案不完善、不健全。在這種情況下，如果以檔案年齡辦理退休基本不可行了。
隨著身份證管理條例的出臺，身份證已成為每個公民最重要、最權威的身份證件，所以退休辦理，以身份證作為衡量是否達到法定退休年齡的依據，是理所當然的。
綜上所述，今後辦理退休手續，肯定要以身份證年齡作為退休年齡，這是毫無疑問的，如果發現自己的年齡與實際出生年齡有錯誤，那最好還是去公安部門更改吧，朋友！
幫兄愛唱歌
當身份證與檔案年齡出現不一致的情況，勞動部有明確的文件規定。
勞社部發1999年第8號文件，《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》。
對於職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生年月不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
不過這個規定確實有可操作空間。因為檔案不能夠隨意塗改或編造，一旦出現出生年月塗改的情況，這份檔案並不是全部失效，而是該份檔案的出生年月失效，其餘的辦理招工手續等時間，如果沒有塗改也是有效的。
出生年月的確定並不是能以塗改檔案的時間確定，只能以後邊明確生成的記載出生年月的檔案確定。實在不行，還可以居民的身份證號為準。
一般來講，對職工有利的檔案材料被保留下來了。而可能導致延遲退休的檔案材料，一旦被修改後出生年月就失效了。
總之，出生年月以職工檔案材料記載為準，這一項規定並不太合時宜。
而且我們實現社保繳費系統化以後，我們參保繳費情況都是以職工身份證號為準了。目前我們幾乎所有的業務都是以身份證號為準，現在的年輕人在參加社保幾乎都是要按照身份證確定退休時間了。
不少地區對於靈活就業人員參加社會保險和辦理退休手續，都是以身份證號為準的，比如上海市，壓根就不需要提供檔案材料了，也就不涉及以檔案材料記載出生時間為準了。
暖心人社
我剛退最有發言權！本來身份證上的出生日期是7月26號，可檔案招工表上記載是12月26號，單位退休之前都會有告之書！告訴你12月26號退休，如本人有異議可以向人力或組織部門反映！我因為是幹部身份，所以，我找了組織部！申明瞭我的觀點，我認為身份證是具有法律效力的法律文書，在中國土地上的任何企事業單位都應以此為準！組織部的人說，他們會與社保局商量！商量的結果另行通知！半個月後通知我應按檔案記載的出生日期退休！所以，格勞資多上了半年班！多繳了半年的養老保險！
祥和2743
有人的年齡填報中檔案中年齡僅有年份無月份，在身份證年齡與檔案中年齡不符時，儘管身份證年齡有月份，但仍然按檔案中年齡的年份可能月份定為12月，其中的原因不說也明白。
執君之手觀日落月升
身份證與檔案相差一年多，以後退休金按哪個時間領取？
根據國家的規定，城鎮職工辦理退休的出生時間一般是由檔案上的出生時間和身份證上的出生時間相互印證來辦理。當職工檔案上的年齡與身份證上的年齡不相符時，則以職工最早那份檔案上所記載的出生時間為準辦理退休手續。至所在會出現有的職工檔案上的出生時間與身份證上的出生時間不相符的情況，甚至有的人檔案上竟然出現好幾個不一樣的出生時間。主要是上世紀七八十年代，有些人為了參年、招工、上學、提幹等原因，隨意填寫、改變自己的出生時間，以致於幾十年後不但給組織人事部門的工作帶來不必要的麻煩，也給自己釀下了煩腦和苦果。
像題主身份證上的出生時間與檔案上的出生時間相差一年多，就是一個典型的例子。題主由於當年對待自己的出生時間不嚴肅，從某種角度來說等於是佔了公平的小便宜，以後辦理退休時要按照檔案上最先記載的那個相差一年多的出生時間來辦理退休，這完全是應了那句流行語:“出來混，總是要還的。"
葉公來幫忙
事實勝於雄辯。我辦理退休的過程，再次印證了這個規定的執行力度。我今年剛剛辦理完畢退休，曬一曬我的身份證和退休證。
我辦理退休過程中，也出現了出生日期檔案記載與身份證記載不一致的情況，社保部門最後按公安部和社保部門的規定，以檔案記錄為準，核定了我的退休時間。核定的退休時間要早一個月！太棒了！！😄😄😄如果按我身份證出生日期核定，我肯定要延期退休1個月，要多繳一個月的社保金。注意，檔案傳遞給社保局時，檔案袋是加了封條的。我多交了一個月的社保，社保局也進行了返還。曬一下我的退休證圖片內頁。
新中國成立後，雖然我國政府一直重視檔案的管理工作，檔案管理法制日趨完善，但是在執行過程中，也出現了管理不善的問題。勞動者辦理退休時，頻頻出現的檔案記載年齡與身份證年齡記載不符，則是管理漏洞的集中體現。這其中雖然有一些是填寫過程中的非人為因素造成的，在這裡，應該表示同情；更多的則是某些人通過不正當手段篡改了檔案，為自己謀取了好處，比如提幹，當兵，就業，上學等。
“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”當年那些通過違法手段改小年齡而謀利的人士，在辦理退休時受阻，算是一個懲戒吧！總不能天下所有好事兒都是你一家的。
太陽雨55629
身份證上年齡非法律有效年齡！
為什麼？因為87年第一次實行身份登記普查時是按每個人自行申報的年月日來統計的！
非組織上"翻″每個人檔案來確定的！
又為什麼會這樣呢？！
因為在中國並非人人有檔案記載！
廣大農村人員是一生無檔案的！
戶籍信息也憑個人"自述″記錄的！
因此"口述"與"檔案記載"不符！
依據檔案年齡是正確合法的！
用戶黃山路老芋頭
一般按檔案年齡計算。如果想按身份證年齡，那就要到戶口所在地的派出所開具證明，然後找單位人事部門解決。
羅義楚
