U21球員政策加劇競爭,泰達隊年輕隊員直面壓力

按照下賽季中超聯賽規定,每支隊伍的27名國內球員中,必須要有兩名出身於本俱樂部青訓系統至少三年的U21球員。這樣的政策,進一步壓縮了超齡球員乃至U23球員的名額。天津泰達隊也不例外,隊中的年輕隊員已經做好了準備來迎接競爭。

U21球員政策加劇競爭,泰達隊年輕隊員直面壓力


隨著傷號和U23球員歸隊,天津泰達隊在昆明海埂的訓練場又熱鬧了起來。目前隨隊訓練的隊員已經達到23人。加上尚在國家集訓隊中的楊帆、李源一、杜佳和郭皓,現在的天津泰達隊在沒有新援加盟的情況下,國內球員人數已經達到了27人。如果要補充U21球員的話,也就意味著目前這批隊員中將會有人告別一線隊。

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面對到來的競爭,上賽季隊中一些比賽較少的年輕球員顯然更加“危險”。比如毛昊禹、劉耀鑫和丁博威等隊員,都需要在冬訓中拿出好的水平和狀態,才能有更大的留隊把握。“我們這樣的年輕隊員們也都很關注U21政策。其實競爭從冬訓第一天就開始了。現在就是盡最大努力,全力去拼。”22歲的毛昊禹說道。

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如果說毛昊禹等隊員還有一項U23政策可以給自己留在一隊帶來一些保障的話,已經24歲的高嘉潤就真的要靠自己的努力了。今年聯賽之初,高嘉潤曾是天津泰達隊固定的主力U23球員。不過由於傷病,高嘉潤在下半賽季高掛免戰牌,還錯過了賽季末的國家集訓隊的徵召。下個賽季,高嘉潤希望憑藉自己的實力在繼續在天津泰達隊中佔據一席之地。他說:“不論有沒有這個政策,只要你有能力就能踢上比賽。要是沒有能力,比賽還是踢不長。希望新的一年自己能夠多多磨練,踢上更多比賽。”


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