红罗山书院
说个不太恰当的比喻吧，就好比奢侈品和经济适用型，高端大气上档次的东西谁都喜欢，但是是不是适合自己，自己能不能hold住等等都是问题，而经济适用型是适合大多数家庭的。
既然是通过公务员考试了，起码学历，政审和身体素质国家已经帮你考核过了，既然能通过笔试和面试，说明此姑娘智商、表达能力、应变能力还是比较突出的，相貌虽一般但也是官方认证过的得体，所以也不用太多顾虑。
哪个适合自己还得看孩子们的各方面是否合适，还有是否投缘，不过个人还是推荐公务员，工作稳定，福利好，能照顾家庭，还能有个好名声，公务员是会有约束的，人品也不会差到哪里的。
长风
我能站在那个没正式工作却长的漂亮女孩的立场来回答吗？因为这情况二十多年前发生在我身上了，虽然当时那个男孩只是热烈追求我，我正在考虑他是不是一时冲动，要不要接受这段感情的阶段，但他听从父母的话一下子就突然对我冷淡到装不认识又开始和长相普通却在地税局上班，父母又都是税务局领导的这样显赫家世女孩交往的事从他朋友那传出来，还是让我“傲娇“的虚荣心受了创。因为这事，他那个朋友还当着我的面暴打了他，算为我出气。虽然他们男孩行为，让我莫名其妙，但那时好像我确实因为没有好的工作和好的家世，第一次有了自卑感。后来，他和那个女孩结婚，生子，五年后离婚，至今单身带儿子。倒不是我有心想打听他的消息，因为大家还有共同的朋友。更巧合的事，我爱人和他是死党，当初那男孩追求我时，爱人正在外地上大学。我们结婚后，愛人回家乡发展，以前死党哥们又在一起聚和经常一起自驾游，我爱人性格很好，还经常开他玩笑，感谢他当初对我的“不娶之恩”。说实话，因为关系也没到婚嫁那一步，所以再见面，还是能做朋友的，我还热心替他介绍过女友。
这中间还有一细节，他父母在当地确实是很大的官，（一个重要政府机构一把手）有很大权势，有巴结他的亲戚正好和我父母是一个工厂的，看见他来过我家，就在他父母增油加醋一把把我说成了坏女孩。放在九十年代，那样去操纵儿女婚姻很正常，他们走过的路，比子女走过桥都多。木门对木门，还是有一定道理。只是，父母选对的路，也要不偏离跑道才行。婚姻需要是两个人共同经营，女孩对男孩的包容、大度、温柔、善良比好的家世更靠谱。真想替儿子挑个好媳妇，就该替他从女孩人品心性上多做考查和把关。工作，其实不分好坏，对于一个自立的女孩来说，就算工作场所不好又有什么关系，她终究是自立的。女孩的自立，对以后婚姻才有更多底气的把握。
宇宙中一切的存在即是一心
以前有个朋友大学生，找了一个很漂亮女孩，家里条件很一般，也只是高中学历。
漂亮女孩很依赖他，他说什么、做什么都听他的，很少有自己的建议，比较和谐的那种。
但是，他们的三观存在问题，男的喜欢出去和朋友喝酒打牌唱歌，女的喜欢男的天天在家陪她。
吵架的时候，女的就会拿出其它男性给她的情书刺激他，喜欢我的人在排队呢？你还不珍惜我。
自然最后他们没有走到一起。
找公务员，是收入稳定，婚后经济生活得到保障，你也可以少去努力拼搏。人家有了经济当然具备一定的家庭话语权，婚后提出的各种要求也让你难以应付。
其实，男的和女的在一起生活，并不是女的需要漂亮、男的需要帅气，最重要的是三观一致。
爱情是在婚姻当中非常短暂甜蜜的过程，长时间需要双方的修炼过程。
三观一致，会让夫妻双方每天都保持默契状态，有说不完的话题、有统一的丰富活动、每天都多姿多彩的。
还有性生活也是满满当当的和谐。
这样的好女人，让你对外面的女人很难有兴趣。
我爱说房产
公务员是政府先帮你筛选过一遍的。首先参考资格就把大部分的专科生和一部分本科生排除在外。笔试阶段把智商低的或不努力的排除在外。面试把情商低以及外表过于丑陋的排除在外。体检把有重大疾病的，哪怕高血压，心率不齐，糖尿病的排除在外。政审把学校或工作中表现不佳有问题的排除在外。几百个人中就选那么一个，你说选出来的儿媳妇好不好？起码总体上比社会平均水平高很多。而且公务员中不乏漂亮的，只不过一般不会打扮的花枝招展，但是得体大方还是有的。所以当你挑剔对方的丑陋时，你要看到她的背后是凭着自己的学历，智商，情商，勤奋，健康，以及正能量胜过了几百人才当上公务员的。我选第二个，除非第一个人品，性格极佳，第二个人品、性格极差。当然，这一切的前提是门当户对，你儿子喜欢。
喵汪咪
年轻的媳妇老来的伴，世上的男人都爱美人！老子给儿子挑媳妇，参议两句可以，想做主？没门！
两者让我挑，我替儿子挑漂亮的、没有正式工作的(17年前、我就是這样做的，我们还一直在一块居住没分家，挺好)，为何？
①.漂亮而没有工作的女孩，家境一般、较差点，她本人和她的父母自然短一截，找个比他家境好的女婿和亲家，对方自然满意；
当然，你可别只选漂亮、不顾操行，娶个贪图享受、不愿做事的儿媳你就玩玩啦！②.现在在哪里工作，干什么工作都一样！干活、挣钱、吃饭；别嫌弃打工、个体、灵活就业人员；结婚后赶紧就业、别闲着；然后为她买份养老保險和医疗保险(我儿子上午拿结婚证、下午就为儿媳办了养老保险，让她放心、安心，现在17年啦)，他小俩口日子好的过，实际上就是我自己好过；全家老少和睦；
③.没有工作的女孩，当然希望别人尊重重她的人格，尊重她从事的工作；一家人一齐生活，当老人的、要一碗水端平，别挑刺、别背后瞎猜疑、乱掺和；婆媳关系好坏、关健是父子二人各自菅好自己的媳妇，有疑问、有矛盾放到桌面上、公开化解；
④.娶个公务员做儿媳，也可以！前题是儿子的地位或自己家庭地位不低于女方及女方家庭的地位，否则，你乘早收摊、免谈！除非你儿子及全家愿意做她的佣人或奴仆！要促成或成全這门婚事、将来等待你的结果:就是破财、离婚、戴绿帽！
海海147035523
朋友你好，书生为你解答。
这个本应该儿子自己挑最好，老一辈不该过多干涉。现在都什么年代了，哪有父母包办婚姻的？
如果非要勉强，我就选那个长的漂亮却没有正式工作的女孩。
说说理由：
首先，挑个漂亮儿媳妇儿子肯定高兴的合不拢嘴呀。男人嘛，都一个德行，哪有不爱美色的。自己儿子满意才是最重要的，毕竟以后的日子要他们自己过，媳妇漂亮点面子有光不说，至少心里面每天都是乐呵呵的呀。
其次，“铁饭碗”早已经成为过去式，当个公务员不见得有多好。只要人聪明勤快，条条大路通罗马，将来的成就不一定就比公务员低。再说了，生活在体制内会有各种约束，即便想施展拳脚，也施展不开呀。
最后，没有正式工作正好结婚以后在家带孩子呀。虽说公务员有产假，但结束了还是要上班的。自由职业多好，既能照看孩子，闲暇之余还可以做做兼职，一举两得，也是不错的选择呀。还有一点，省去了吾老人家带孩子的麻烦，我可以抽空出去打打牌、下下棋了。
不管咋挑，最终的结果还得儿子满意才算数。年轻人有年轻人的想法，老辈的意见只供参考，不能强加给他们。
情感书生谈感情
我就是那个没有正式工作的女孩。
TiTi55167855797
以下仅代表个人观点，不喜勿喷！
第一:首先抛开相貌不讲，一个有正式工作跟没有正式工作的女孩，我想在当今家庭的选择我想会选择后者。为什么？难道是因为她是公务员吗？不是的。哪怕一个女孩的工作职位是超市的收银员，酒店餐厅的服务员等...。我想家庭的长辈都会选择有正式工作的女孩，因为在普通家庭的长辈眼里，一个没有正式工作的人等于是游手好闲，衣来伸手，饭来张口的懒人。而且没正式工作的女孩给长辈们的感觉就是懒惰，毕竟多了一双筷子也代表家庭的开支也多了一人，不是吗？如果你说现在不要紧，那以后呢?长辈们可都是为的是你们的以后着想，可谓用心良苦啊。当然如果你养的起，那就什么都是浮云了
第二:其实长相吧！没什么好说的，大家都是男人我想选那个你们都心里有数，主要还是喜欢就好，你们说是吧！
总结:如果你觉得有能力可以承担的话，我想你们选谁都行，但是普通家庭我想还是考虑后者，毕竟没有哪个家庭的人喜欢你带一个花瓶回来。
以上就是我的个人观点，谢谢！
伺鬼
如果是挑女婿，只有这两个选择，漂亮的没工作，不漂亮的公务员，肯定要那个长相普通工作好的。不是因为他们的工作，其实现在这个年头公务员又怎样？基层公务员多辛苦，而且在官场上泡大的孩子，泡了几十年，都是泡出来了一副假面具。我见过的公务员，都是客套的不得了，热情的不得了，但是不会和人好好交心的那种人，而且活的很焦虑。当上一官半职之后，遇见的诱惑不会比做生意的人少多少。男孩自己没固定工作，有基础能创业也不是什么坏事。
论选择，我对相貌看的不重，毕竟是男孩子，帅能当饭吃吗？我的安全感不是很足，我女儿的安全感也一般，太好看的男孩子会让媳妇不踏实。重要的是这个男孩是不是踏实、稳重，上进，会关心人，这才是最重要的。相貌中等就可以，只要不是太丑，眼神一定要善良。眼神带邪气的，带戾气的，带桃花的，一概不行。
至于找媳妇这事儿，其实相貌重要多了，假如真是找儿媳妇，能找漂亮的不找丑的，但是漂亮是第一步，人一定要善良，如果没工作在家能做点什么也行，单纯的一结婚就被养着，我不赞成，我自己也不会这么做。其实女孩是不是公务员也不重要，重要的是善良、聪明、懂道理、有上进心、热爱生活。
我忽然发现，对男孩的标准是我老公的特点，对女孩的要求是我的特点，哈哈哈！
心师天蓝姐聊家事儿
我看大伙一边倒的选公务员。这是中国官本位思想的集中体现和对体制的无限崇拜。找媳妇，是人生大事。俗话说得好：男人挫，挫一个，女人挫，挫一窝。这话糙理不糙啊。可见女人对一个家庭，乃至一个家族的重要性。接下来，我从不同角度给你解答：
1.定义：正式工作，在国人眼里，机关、事业单位工作人员，就是指财政供养人员。不正式工作，就是企业或者个体户等等。先把定义搞清楚。
2.智商情商：找媳妇么，智商情商很重要，将来对下一代的培养教育，至关重要。那问题来了：有正式工作的公务员智商情商就比非正式工作漂亮女人的高？这个真的不是那么回事。有人说，公务员过五关斩六将才得到这个职位。那就能说明她智商高情商高好？根本不是一回事，是有套路的。
听我细说：现在公务员考试（分国考和省考），就两门了：行测和申论。只要肯花钱，报考培训机构，按照机构的要求去走，正常情况下，可以进面试。面试是决定最终能否就职最为关键环节，在中国但凡与人打交道，就会变得复杂，何况是准备拿铁饭碗的未来公务员们。所以，在此不探讨。我了解周边（坐标：省城各大省直机关和省会市直机关）考上公务员的一本以下居多，甚至二本靠后的毕业的人员更多，985毕业的高材生少之又少。因为，名校毕业的人，早就找到工作了，不会每年去国考。这个大家要有清醒的认识，不能被公务员的光环遮住眼睛。
3.人品：找媳妇人品比学历和工作重要。公务员，是做纯行政的工作，搞政治历来单纯了会碰壁，所以，初入职的人比较单纯，过上几年，都会变的“成熟”，有心机。不是公务员的错，是工作属性和大环境让你变得不得不学会察言观色，揣摩人心，这是好的。更有甚者，两面三刀，人前一套背后一套，人话鬼话，你根本分不清。所以，不能着眼于眼前，更要着眼于长远看。人心，谁也看不透。
4.收入：普通公务员收入，都有国家标准，其实不算很高。我了解的省直机关，普通科员一月到手不到4000（包括车补），副科正科也刚过4000。没有想象的那么多。就是稳定，只要不犯错误，不用担心失业。但在好点的国企和私企，赚这个钱轻松的很，应该比这多得多。特别是一线城市，那么多好的企业，赚的比公务员的确多。
5.发展前景：在这里明确的告诉大家：95%公务员到科级基本到顶了，再进一步的可能性微乎其微。所以，不要抱有幻想，以为当了公务员就是当了大官，事实不是这么回事。加之，国家发展，逐步淡化公权力，权力运行，越来越透明，财政预算和三公经费越来越少，越来越体现服务型政府，那些想着赚钱的人，想有灰色收入的人，死心吧。现在监督全覆盖，既有纪委还有监察委，对所有公职人员进行约束。而公司发展，虽然面临不确定，但市场准入越来越很宽松，国家就要让企业发挥市场主体作用，激发创造动力。改革开放40年，就是很好的佐证。以后法律越来越健全，市场规则越来越清晰，企业负担逐步降低，对公权力越来越约束，到底谁有发展前景，不好说。
所以，建议题主择偶时：品性品行第一，学历学识第二，职业第三。
