你可千万别小看了村民小组长这么个角色！村民小组长掌管着一个村组的集体资源与各家各户的分配权，与各家各户打交道，比村委会干部更接地气，县官不如现管。可以说，村民小组长的个人素质和法律意识事关村民生活幸福指数！

在这一次土地确权中发现，那些实际测量亩数比地亩册上土地面积大的多的人，几乎都是原来那些分配村组土地承包权的村民小组长的关系户！他们到地里面实际测量，你家分多少地，四邻是谁家，都由他们说了算！跟你关系铁，会把四亩地记成二亩，就是他们所为！

村民小组长实际权力大，但法律对他们的约束却非常有限！村民小组长的产生是在村委会换届以后，由村委会主持，经本组村民推选产生或者选举产生。也就是说，村民小组长既可以像村委会成员那样，由本组过半数的选民投票选举产生，也可以举手推选产生！这样当一个村民小组长，不必像村委会成员那样，费劲儿竞选！当然也有一些村，由几个村委会成员来兼任村民小组长，但产生方式与别人当小组长是一样的，一个人当两种职务，由两种方式产生。

而对于村民小组长的罢免，法律却没有明确规定！不像村委会成员那样，在其违法乱纪或者严重失职已不符合任职条件的情况下，按照一定的法律程序通过村民会议的方式罢免其现任职务。

尽管如此，如果真像题主说的那样，对于这样的村民小组长，村民小组会议理应有权罢免！因为法律规定，村民会议有制定和修改村民自治章程和村规民约的权利。所以对小组长的任命和罢免在现行法律无规定的情况下，可以参照村委会成员罢免的法律规定，自行制定自己村的村规民约作为罢免依据！

但前提是，需要村委会出面来组织村民制定这样的村规民约！

所以结论是，如果只是一个人或几个人想罢免一个村民小组长那就难了！但如果是大多数，或者是村委会就想罢免这个这个小组长，那就有可能。

但如果这个小组长涉及到违fafan罪了，那是要受到法律惩处的！比如说tanWu等等，不过那个必须有实际的行为和事实。

村姑说村事

小焦回答捞干的，小组长不履行义务和责任，是可以罢免他滴！

我们先来看看村民小组长的具体情况：

根据《村民委员会组织法》第十条规定，村民委员会可以按照村民居住状况分设若干村民小组，小组长由村民小组会议推选。也就是说，村民小组长是你们小组内成员共同确定选举出来的。

村民小组长的职责一般有以下几个：一是收集并向村委会反映本组村民的建议、意见；二是向本组村民传达村委会作出的有关决定；三是协助村委会办理本村的公共事务和公益事业。

大家可别小看村民小组长，很多地方村民小组长可是有补贴的，当然补贴金额不同，大多数都是一个月一百多，但像江苏省的部分发达村可达到3000多一个月。

村民小组长是直接面对村民的人，很多村民需要办什么事的时候要经过村民小组长，如果你的材料他不给你往上递，后果是可想而知的。同时村民小组长掌管着一个小组的公共财务和资源，直接决定了小组内的资源分配。由于缺乏监管，有的小组长组里的财务是一塌糊涂，有的小组长中饱私囊，等到村里清财的时候小组长说不清楚财产去向，这就是有问题的。

至于村民小组长不履行义务，组民看不惯这种做法，那很简单，既然他是组民选出来的，不履行责任和义务那就先向村委会反应，召开组民大会把他罢免，重新推选有责任有担当的小组长（当然这得至少半数组民同意）。

好了，今天就回答到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！

村官小焦

回答，村民组小组长违反了村民组织法，不履行任务，不服此做法，哪么村委班子可用两种方案，第一，召开本村民组年满十八周岁，到百岁老人参加选举，另选他人任村民组长，让本村民直接霸免原村民组长。第二，村委可用村民自治霸免，因为村民自治是村民的章程，是乡村民约，不但在村民组长身上用村民自治，而且在农村好多问题都可使用这个章程，范围广用处大，有些问题用政第不一定能解决了，而且用村民自治有效果，请各个行政村对处理农村问题上，用上村民自治，不看成果，要看疗效。