你好好斤斤計較
這個問題沒有標準答案。首先是農業銀行支行長這個概念就很複雜，分城區支行和縣域支行，這個是有差別的；然後還區分二級支行、一級支行等等，這個在內部也是有差別的。雖然都叫支行長，但是根據級次不同，收入也就不同。然後還區分地區差異，如北上廣深、東南沿海、經濟發達地區和中西部地區，這個差別很大。所以，具體說一個支行長一年能收入能有多少？這的要看是什麼級次的支行，在什麼地方等等。通常收入構成分為：基本工資、崗位工資和績效工資三部分。農業銀行執行的是國有企業工資標準，雖然是銀行業，但工資水平的確不高，收入在銀行業排名最低，像陝西、甘肅等西部省份的縣支行行長，每年的收入在10萬元左右，僅此而已。
太極張真人
正確答案：農行支行行長實行年薪制，年薪20萬，這個年薪分兩個部分：第一部分是基本工資10萬元，第二部分是績效工資，按支行任務完成率發放。以上兩部分不超過20萬。支行長工資還有更重要部分：年終考核獎金。分行都會針對支行各項任務完成情況進行排名評比，經營優異的支行行長，獎金會遠超年薪，獎金百萬也屬正常。
不知不言823
我老婆也是一國有銀行的支行長。三線城市，收入一般吧！基本工資15萬左右，其他獎金和績效也有一部分，具體不再說了！公積金和社保還不錯，扣的也很多。福利也不錯。不過工作壓力很大的，任務非常重。但有一個好處，多勞多得。能力強的就算普通櫃員一個月拿個幾萬也沒問題。工作也比較穩定！
銀行總體收入還算不錯，能力強的！30萬以上很輕鬆。不過銀行業，有時候拼的是人際關係，在當地有一定的人際關係，很多工作就會開展的很輕鬆。沒有較好的人際關係，很多任務都費勁。銀行業不需要你太多高學歷，說白了，看你的生活圈。
深邃星空下
農行支行行長的基本工資有多少？可以肯定的告訴你，基本工資都不高。農行的基本工資執行的也是企事業單位的標準，一個月有三五千的算高的了。
但是基本工資不高，不代表收入也不高。銀行職員的工資收入主要有三部分構成：基本工資，崗位工資和績效工資。三部分構成對年收入影響最大的就是績效工資，也就是我們常說的完成目標任務獎。這部分收入基本上佔全年收入的60%以上，有的甚至可以達到7-80%，可以是基本工資的幾倍以上。
以小公所在的西部三線城市為例，市區一級支行行長的年收入保底在30萬以上，縣裡的支行行長收入差距相對大點，好的三五十萬，差的十幾二十萬，和當地經濟狀況有很大關係。
總之，無論是哪級支行行長，一年收入都不可能只有十萬，如果是，只能說失敗，業務能力不過關，怕是也當不了行長。
80後小公
看地區、城鄉、業績。對於東部地區，比如珠三角、長三角，一般的城區農行支行行長都有40萬以上，而這些縣域支行也有30萬以上，如果業績突出，還要增加10-20%。對於中西部地區，城區支行20-30萬，縣域支行也差不多，還會高一點，業績好的話，再漲10-20%。
pengcxxx
這個不能一概而論，支行行長是分一級支行、二級支行、城區支行、縣市級支行，省直轄支行的，還有地域的問題，不能籠統的問支行行長拿多少。另外看了下評論和留言，不少人在說銀行行長不需要靠工資吃飯，真是覺得，無知者無畏，網絡上不管說什麼，怎麼說，都是不要事實依據和成本的。
淡漠簡離
其實不管什麼銀行行長，公務員及其領導是沒有他們工資高的。
胡迎春hyc
我們浙江安吉農商行一般職工都有四十萬一個人了！
史博文5321777
支行長不會出來回答的！
行雲流水207938071
把概念弄清後再提問，人家就不會說你是腦殘或是自作聰明。農行有縣級支行，還有一級支行、二級支行，你問的是……？
