提莫給你一Q
樓主你好，勞務派遣的員工也有異響，受相應社保的權利和義務，因為這樣的員工他直接和勞務派遣公司簽訂勞動合同，所以說相應的勞務派遣員工，就應當為員工購買所有的社保。
一般勞務派遣員工，不在勞務派遣公司上班兒，是在勞務派遣的，這種合作的公司上班，所以說實際上你上班的這個公司。不一定給你購買社保，因為你沒有與，這個上班的公司建立勞動合同關係，所以她也沒有任何義務去給你購買社保。
那麼你簽訂的勞動合同，是與相應的勞務派遣公司簽訂勞動合同的，所以說勞務派遣公司應當。去給你購買相應的社保。
社保小達人
勞務派遣是一種用工形式，按照規定，勞動者是在用工單位從事臨時性、輔助性、替代性的工作。但是現實情況大都突破了這些規定。很多單位為了減少招用工人的麻煩，規避法律法規規定應承擔的責任，通過勞務中介來招用員工。勞動者與勞務派遣公司形成的是勞動關係，應當由它為勞動者辦理社會保繳費手續。
哈哈一笑35
我是一名在加油站工作了9年半的一線員工，加油方面有問題可以關注我，隨時可以問我，我知道的會幫你解答。我已經錄了些關於加油的視頻上傳了，在頭條可以看到。
你所工作的公司會把錢打給勞務派遣公司，由勞務派遣公司替你交
分享到:
